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就業(yè)補充協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的就業(yè)補充協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)補充協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書(shū)》相關(guān)內容;為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，保證受培養人員的學(xué)習質(zhì)量，為社會(huì )提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：
丙方：_________學(xué)院
甲、乙、丙三方本著(zhù)平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書(shū)》基礎上達成如下補充協(xié)議：
一、乙方應按國家就業(yè)規定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，丙方負責輸出派遣手續。
四、丙方應在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報到。
五、甲方免費提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節假日福利(按甲方相關(guān)規定執行)。
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規定執行。
八、乙方因工作導致的工傷事故，甲方負責按勞動(dòng)保護條例承擔相關(guān)費用。但工作時(shí)間之外的事故醫療費用自理。
第二條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的'教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
甲方負責為在______學(xué)院( )授權培訓中心一次性學(xué)完八個(gè)月長(cháng)期班培訓課程，并通過(guò)結業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業(yè)機會(huì )。
九、甲方承擔乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷(xiāo))。在試用期內，乙方確因嚴重違紀，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有追究其經(jīng)濟賠償的權利，乙方應予以配合解決。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內相關(guān)規定相同。
十、甲方根據工作需要負責對乙方進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和規章制度的培訓。不得侵害乙方的人身合法權利，強迫其勞動(dòng)。
十一、在合同期限范圍內，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權按公司相關(guān)規定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間，如發(fā)現有違紀、違規行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應及時(shí)通知乙方，并將書(shū)面意見(jiàn)告知乙方。
十四、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的技能和特長(cháng)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規范化，遵守職業(yè)紀律、培養良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金2000元。
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專(zhuān)業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機會(huì )，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執兩份、乙丙兩方各執一份，復印無(wú)效。
甲方單位(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：丙方代表簽字(蓋章)：
簽訂日期：____年___月___日
就業(yè)補充協(xié)議書(shū)2
甲方：_____________大學(xué)學(xué)院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學(xué)生)：_______________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、工作內容：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時(shí)間：
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。
三、實(shí)習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，丙方按照實(shí)習計劃或乙方規定完成實(shí)習內容的，乙方給予丙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動(dòng)合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
五、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的.其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_______
負責人(簽字)：_______
班級：_______________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
就業(yè)補充協(xié)議書(shū)3
甲方：______________
乙方：______________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節，根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現學(xué)工一體的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。
為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設備工程系系（部）與就學(xué)生頂崗實(shí)習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、甲方可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、甲方學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、甲方實(shí)訓結束按規定辦理離廠(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、乙方負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、乙方應保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
為保證訂單培養教學(xué)的順利進(jìn)行，加強訂單培養期間的學(xué)生教育和管理，維護學(xué)生合法權益，維護實(shí)習企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當權益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養協(xié)議：
乙方的定向培養和預就業(yè)期限為一年，時(shí)間自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方實(shí)習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為_(kāi)_______元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規定執行，學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后即轉為正式員工。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
單位情況部分：檢查用人單位名稱(chēng)是否與用人單位的.有效印鑒名稱(chēng)一致；單位聯(lián)系人、電話(huà)、通訊地址及性質(zhì)要寫(xiě)清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址填寫(xiě)清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫(xiě)單位地址，無(wú)人事保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的地址（人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)）。
乙方在甲方定向培養和預就業(yè)崗位（類(lèi)別）為：________，甲方安排為乙方實(shí)習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。
_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
建筑環(huán)境設備工程系（部）共________名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習。
五、實(shí)訓學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓學(xué)生實(shí)訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
就業(yè)補充協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方本著(zhù)平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書(shū)》基礎上達成如下補充協(xié)議：
一、乙方應按國家就業(yè)規定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得甲方同意。
甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
乙方應按國家就業(yè)規定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得甲方同意。
二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，丙方負責輸出派遣手續。
四、丙方應在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報到。
乙方因工作導致的工傷事故，甲方負責按勞動(dòng)保護條例承擔相關(guān)費用。但工作時(shí)間之外的事故醫療費用自理。
五、甲方免費提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節假日福利(按甲方相關(guān)規定執行)
七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規定執行。
八、乙方因工作導致的工傷事故，甲方負責按勞動(dòng)保護條例承擔相關(guān)費用。但工作時(shí)間之外的事故醫療費用自理。
九、甲方承擔乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷(xiāo))在試用期內，乙方確因嚴重違紀，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有追究其經(jīng)濟賠償的'權利，乙方應予以配合解決。
十、甲方根據工作需要負責對乙方進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和規章制度的培訓。不得侵害乙方的人身合法權利，強迫其勞動(dòng)。
十一、在合同期限范圍內，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權按公司相關(guān)規定進(jìn)行處理直至辭退。
十二、乙方在合同期間，如發(fā)現有違紀、違規行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規定進(jìn)行處罰直至辭退。
十三、甲方在做出辭退決定之前，應及時(shí)通知乙方，并將書(shū)面意見(jiàn)告知乙方。
甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應享有的保險福利待遇。 勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規為準。
十四、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。
十五、乙方正式上崗后，根據甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的技能和特長(cháng)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規范化，遵守職業(yè)紀律、培養良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金2000元。
十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
十八、本協(xié)議一式四份，甲方執兩份、乙丙兩方各執一份，復印無(wú)效。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
甲方單位(蓋章)乙方簽字(蓋章)丙方代表簽字(蓋章)
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
簽訂日期：___年___月___日
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