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財務(wù)的合同優(yōu)秀

時(shí)間:2024-04-28 16:56:38 合同范本 我要投稿
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財務(wù)的合同優(yōu)秀

  在當今不斷發(fā)展的世界,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的財務(wù)的合同優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)的合同優(yōu)秀

財務(wù)的合同優(yōu)秀1

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

  國家法定節假日正常休息

  甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

 。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  五、勞動(dòng)報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月________元。

  六、社會(huì )保險和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會(huì )保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

 。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時(shí)救治,并在規定時(shí)間內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙幎ǖ母@,甲方應當執行。

 。ㄎ澹_______________________________________________________。

  七、勞動(dòng)紀律

  甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的

  ___________________________________________

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  其它事項:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的.,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準。

 。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。

 。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

  附件:

  勞動(dòng)合同變更記錄

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

  ___________________________________________________________________

  法定代表人簽名:乙方簽名:

  或委托代理人簽名:簽名日期

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  鑒證機構蓋章:鑒證人簽名:

  鑒證日期:

財務(wù)的合同優(yōu)秀2

  摘要:財務(wù)管理是企業(yè)運行的重要保障,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟繁榮發(fā)展的背景下,財務(wù)管理受到了高度的重視。合同管理是企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成部分。在新的時(shí)期,我們發(fā)現財務(wù)人員很少參與到合同管理之中。在整個(gè)合同管理的過(guò)程中,財務(wù)管理人員缺乏主動(dòng)參與的意識。市場(chǎng)競爭日趨激烈,建立有效的合同管理制度十分重要,而且在新的時(shí)期受到社會(huì )各方面的廣泛關(guān)注,在財務(wù)管理中加強合同管理,成為企業(yè)財務(wù)管理工作的重中之重。本文就是對這一問(wèn)題的簡(jiǎn)單探究,希望可以起到拋磚引玉的作用。

  關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;合同管理;內部控制;市場(chǎng)經(jīng)濟

  一、財務(wù)管理與合同管理

 。ㄒ唬┴攧(wù)管理

  財務(wù)管理是企業(yè)內部控制管理的重要組成部分,它是指在一定的目標條件下,關(guān)于企業(yè)投資、融資以及利潤的管理。其是企業(yè)管理的一部分,根據我國現行的相關(guān)財經(jīng)法律法規,按照企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)原則,進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理的各項活動(dòng),來(lái)處理企業(yè)的財務(wù)關(guān)系,其是企業(yè)的一項重要的經(jīng)濟管理工作。

 。ǘ┖贤芾

  合同管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)進(jìn)行內部管理的重要手段,顧名思義,其以合同為形式對企業(yè)進(jìn)行管理。我認為企業(yè)的成功與失敗和企業(yè)合同管理的質(zhì)量存在密切的關(guān)系。合同管理,是指企業(yè)對企業(yè)內部的合同依據法律進(jìn)行簽訂、履行、解除等一系列行為的總稱(chēng)。做好企業(yè)的合同管理工作,有利于企業(yè)更好的開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng),同時(shí)也有利于企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。

 。ㄈ┴攧(wù)管理與合同管理的關(guān)系

  財務(wù)管理與合同管理之間聯(lián)系密切,財務(wù)管理是實(shí)現合同管理的重要保障,做好合同管理工作使實(shí)現高效財務(wù)管理的重要基礎。同時(shí)財務(wù)管理和合同管理又相互合作,共同促進(jìn)企業(yè)實(shí)現高效管理,共同構成企業(yè)內部行為規范準則,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現預定經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  二、目前企業(yè)合同管理存在的問(wèn)題

  企業(yè)合同管理對于企業(yè)的作用不言而喻,在新的時(shí)期合同管理受到了高度的重視,因此就目前實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)合同管理存在不少的問(wèn)題。在調查分析之后,我認為主要有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┤狈贤芾淼南嚓P(guān)意識

  改革開(kāi)放以來(lái),我國實(shí)行社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟,合同管理制度開(kāi)始進(jìn)入人們的視野之中,而且隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,合同管理相關(guān)制度逐漸完善,但是不得不承認仍然存在一些問(wèn)題。企業(yè)內部人員對于合同管理的相關(guān)意識樹(shù)立仍然不到位,對于合同管理的重要性認識不足,在合同管理工作中不能高效率的完成工作,導致企業(yè)合同管理工作效率比較低。

 。ǘ┤狈Ω咚刭|(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才

  企業(yè)合同管理涉及到的內容知識十分豐富,需要有大量高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才作為保障。就目前實(shí)際情況來(lái)看,大多數企業(yè)對于企業(yè)內部的.合同管理仍然處于滯后狀態(tài),究其原因我們發(fā)現大多都是因為企業(yè)內部缺乏合同管理相關(guān)的高素質(zhì)人才,對于合同管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)內容含糊不清,影響了企業(yè)合同管理的效率,導致出現了一系列不必要的問(wèn)題。

 。ㄈ┠壳昂贤芾砭唧w存在的問(wèn)題

  就目前的合同管理工作來(lái)看,主要存在的問(wèn)題大致有先施工后簽訂合同;而且隨意接觸合同,不經(jīng)過(guò)法定程序解除合同的現象十分普遍;合同的變更不規范。尤其是在一些比較熱門(mén)的行業(yè)中,為了追逐利益,合同管理工作往往受到忽視,導致出現了各種經(jīng)濟糾紛,增加企業(yè)的成本,影響到企業(yè)的正常運轉。

  三、財務(wù)管理中加強合同管理的相關(guān)策略

  合同管理對于企業(yè)來(lái)講十分重要,其發(fā)揮的作用不可替代。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟制度的不斷完善,企業(yè)對于合同管理工作高度重要,其中在財務(wù)管理中加強合同管理成為企業(yè)目前完善合同管理的重要策略。我認為在財務(wù)管理中加強合同管理應該從以下幾個(gè)方面入手:

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,全面提高相關(guān)意識

  意識是行為的先導,只有樹(shù)立正確的認識,才能逐步規范行為。樹(shù)立意識,首先就要加大宣傳力度。充分利用新時(shí)期的各種信息技術(shù)手段,對合同管理的相關(guān)內容以及其重要性進(jìn)行全面的宣傳,使合同管理的每個(gè)工作人員可以對合同管理工作有全新的認識,從而不斷端正工作態(tài)度,從而在工作實(shí)踐中可以高效的完成工作,提高合同管理工作的效率和質(zhì)量。

 。ǘ┩晟七x拔培訓活動(dòng),提高人員素質(zhì)

  在企業(yè)內部要定期進(jìn)行培訓活動(dòng),提高工作人員的素質(zhì),使工作人員可以保持先進(jìn)性,不斷更新合同管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。同時(shí)在選拔人才時(shí),要提高選拔標準,聘用具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的工作人員。此外,要在企業(yè)內部形成良好的學(xué)習風(fēng)尚,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,使工作人員之間相互交流,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養。在企業(yè)內部要形成終身學(xué)習的風(fēng)尚,促使員工不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì),擴展知識層面,全面提高綜合素質(zhì)。

 。ㄈ┴攧(wù)管理部門(mén)要對合同管理全面管理

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心所在,在整個(gè)企業(yè)管理的過(guò)程中,做好合同管理工作需要財務(wù)管理部分的全面管理。在簽訂合同之前,首先要進(jìn)行風(fēng)險預測,對合同簽訂雙方進(jìn)行深入的了解,將風(fēng)險降低到最;在履行合同的過(guò)程中要對企業(yè)資金進(jìn)行控制,避免出現一些不必要的問(wèn)題;在合同結束后,要進(jìn)行工作的驗收,看是否完成預定目標,同時(shí)要對雙方的行為進(jìn)行監督,保障合同管理程序的良好運行,實(shí)現對合同管理全過(guò)程的全面監管,促使企業(yè)完善合同管理制度,規范合同管理的行為,促使企業(yè)在新時(shí)期實(shí)現更好的發(fā)展。

  四、小結

  合同管理對于企業(yè)管理和內部控制十分重要。雖然在新時(shí)期企業(yè)的合同管理工作暴露出了一些問(wèn)題,但是隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)合同管理工作也在不斷的完善和發(fā)展。在財務(wù)管理中加強合同管理符合市場(chǎng)發(fā)展的規律,根據自身實(shí)際情況,選擇合適的方法完善企業(yè)合同管理工作,促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的健康、穩定可持續發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]李世新.淺談如何加強采購合同的日常管理[J].現代經(jīng)濟信息,20xx(11).

  [2]亢雅瑞.淺談中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策[J].技術(shù)與市場(chǎng),20xx(08).

  [3]王會(huì )云.中小企業(yè)財務(wù)管理:現狀問(wèn)題對策[J].會(huì )計之友(中旬刊),20xx(08)

  [4]王愛(ài)東,付代紅.以?xún)r(jià)值管理為中心的財務(wù)管理教材內容研究[A].中國會(huì )計學(xué)會(huì )財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )論文集[C],20xx.

  [5]畢金玲.從財務(wù)控制出發(fā)探尋企業(yè)財務(wù)管理與管理控制[J].黑龍江對外經(jīng)貿,20xx(01).

財務(wù)的合同優(yōu)秀3

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同自____年__月__日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個(gè)月。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方需要,擔任

  2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時(shí)完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。

  3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  勞動(dòng)保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點(diǎn),執行綜合計算工時(shí)工作制,提供必要的住所,水電。

  四、勞動(dòng)報酬:

  月工資為元/月,工資包括各種勞動(dòng)保護用品、勞動(dòng)保險等費用。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方遵守甲方制定的'規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全、衛生、財務(wù)制度,愛(ài)護甲方財物,聽(tīng)從項目經(jīng)理的領(lǐng)導。

  2、嚴格遵守財務(wù)崗位責任制,詳見(jiàn)附件。

  六、罰則:

  1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價(jià)賠償。

  2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  (3)身體患病、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  七、勞動(dòng)爭議處理:

  協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

  八、其他:

  1、財務(wù)崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)的合同優(yōu)秀4

  甲方:

  乙方:

  本著(zhù)雙方自愿的`原則,根據《會(huì )計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經(jīng)協(xié)商簽定本協(xié)議如下:

  乙方為甲方代理財務(wù)記帳服務(wù),內容為乙方做好各類(lèi)納稅 報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類(lèi)綜合報表,年鑒報表等各種財務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營(yíng)業(yè)。

  代理記帳服務(wù)費用為每月______元,每次預付______月/年,計人民幣____________.付款以收據為憑。

  甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月?tīng)I業(yè)收入發(fā)票、公司章,各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。

  甲方所提供的原始發(fā)票、單據必須完整、真實(shí)、有效。發(fā)票、單據如有虛假成分,乙方不負任何責任,甲方在營(yíng)業(yè)中的各種經(jīng)濟糾紛,均與乙方無(wú)涉。

  本服務(wù)協(xié)議僅在交清服務(wù)費期限內有效,如甲方拖欠費用,本協(xié)議自動(dòng)失效。

  本協(xié)議書(shū)有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。 在合同期限到期前______天,若任一方未書(shū)面通知對方終止合同,則本合同有效期自動(dòng)延長(cháng)一年,此后也依次執行。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  聯(lián)系電話(huà):

  代表人:

  乙方:__________________(財務(wù)代理記帳服務(wù)合同)

  聯(lián)系電話(huà):

  代表人:

  簽定協(xié)議地點(diǎn):

  簽定協(xié)議日期:

財務(wù)的合同優(yōu)秀5

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  鑒于甲乙雙方自愿的原則,本著(zhù)互惠互利長(cháng)期合作的態(tài)度簽訂本合同,具體內容均由雙方共同認可,并同意遵照執行。合同內容如下:

  一、 合同范圍:

  甲方在此授權委托乙方就本公司的相關(guān)財務(wù)會(huì )計工作提供服務(wù),乙方具備完成上述委托事項的合法資格和能力,并依此向甲方收取相應的代理服務(wù)費用。

  二、 合同期限:本合同自_ 年_ 月_日起,至_年_ 月_ 日止,有效期_ 年。

  三、 合同收費及支付方式:

  1、收費:采用按月為結算方式的收費辦法,每戶(hù)_ 元/月(大寫(xiě):_ );

  2、代理記賬工本費150元/年。

  3、支付方式:合同簽訂3日內,甲方向乙方一次性支付每月服務(wù)費用,或在征期申報工作開(kāi)始前一次性結付當月服務(wù)費用。

  4、其他形式:甲方也可選擇按半年、年度向乙方支付服務(wù)費用,在此種支付形式下乙方將給予適當的優(yōu)惠。

  5、首次支付費用:服務(wù)費_ 元/月,共_月,賬本費_元,合計:_元(大寫(xiě):_ )。

  四、 雙方責任、權力及義務(wù):

  1、 甲方責任權利及義務(wù):

  (1)、甲方有責任向乙方提供真實(shí)有效的財務(wù)憑證,作為乙方進(jìn)行記賬和進(jìn)行各項代理服務(wù)的初始依據;

  (2)、甲方有責任按照乙方所要求的時(shí)間向乙方提供相關(guān)財務(wù)憑證,以此確保財務(wù)及稅務(wù)申報工作能夠順利進(jìn)行;

  (3)、甲方有責任按合同約定按時(shí)足額的向乙方支付代理服務(wù)費用;

  (4)、甲方有責任最大限度為乙方在為其進(jìn)行代理服務(wù)時(shí)提供相應的便利條件;

  (5)、甲方有權利對乙方的財務(wù)工作和代理服務(wù)工作實(shí)施監督和核查;

  (6)、甲方有權利對乙方所提供的代理服務(wù)享有知情權并對不明事項提出質(zhì)詢(xún);

  (7)、甲方有權利在為乙方提供其他客戶(hù)信息并促成代理服務(wù)事項前提下減免當月服務(wù)費用;

  (8)、甲方有義務(wù)完成在乙方完成代理服務(wù)合同約定的服務(wù)事項后,不限于合同約定事項以外的財務(wù)工作;

  (9)、甲方有義務(wù)配合乙方完成在代理服務(wù)中涉及相關(guān)主管部門(mén)的檢查工作,并承擔在乙方完成代理服務(wù)項目以外的相關(guān)財務(wù)工作事項。

  2、乙方責任權利及義務(wù):

  (1)、乙方在甲方提供符合要求的財務(wù)憑證前提下,有責任依據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《稅法》以及行業(yè)通行的慣例,為甲方提供真實(shí)有效的財務(wù)會(huì )計代理服務(wù);

  (2)、乙方有責任按合同中所規定的時(shí)間,為甲方提供合同所約定的各項財務(wù)代理服務(wù)事項;

  (3)、乙方有責任在甲方支付代理服務(wù)費的前提下向甲方開(kāi)具相關(guān)收款憑證;

  (4)、乙方有責任在代理服務(wù)范圍內以最大限度減少甲方工作項目?jì)热莸那疤嵯,完成財?wù)代理服務(wù)工作;

  (5)、乙方有責任在甲方提出對財務(wù)代理服務(wù)進(jìn)行監督與核查時(shí),向甲方呈報真實(shí)有效的財務(wù)數據;

  (6)、乙方有責任在提供財務(wù)代理服務(wù)的范圍內對甲方的基本情況履行告知義務(wù),并提醒甲方及時(shí)處理相關(guān)突發(fā)事件及應用方法;

  (7)、乙方應積極配合甲方完成相關(guān)主管部門(mén)對企業(yè)的`各種檢查工作,并確保在財務(wù)代理服務(wù)范圍內的各種數據和工作的合理合法性;

  (8)、乙方有義務(wù)在甲方為乙方提供新的代理服務(wù)客戶(hù)的前提下向甲方支付承諾的酬勞。

  五、 違約責任:

  1、 在本合同中所約定的各種條款以及相關(guān)事項中,任何一方未能全部或部分履行均構成違約,并全部承擔或部分承擔由此給另一方所造成相應損失。

  2、 本合同執行期間,任何一方提前解除合同,需賠付對方違約金(一個(gè)月的服務(wù)費)。

  3、 出現與本合同中條款嚴重相違的情況下則構成嚴重違約,另一方將保留終止此合同并通過(guò)相應法律途徑解決違約事項的權利。

  六、 確認、告知事項約定:

  1、 由于財務(wù)工作的特殊性,在乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)財務(wù)代理服務(wù)的過(guò)程中,涉及相關(guān)注意事項和信息,乙方將向甲方履行書(shū)面告知義務(wù),甲方在接到相關(guān)書(shū)面告知事項的前提下同時(shí)向乙方書(shū)面確認告知事項收悉。

  2、 任何一方提出終止本合同應以書(shū)面形式告知另一方,待告知事項完成并經(jīng)另一方確認后方可解除本合同。

  七、 保密事項:

  本合同一經(jīng)簽訂生效,甲乙雙方均應對合同中各項條款承擔相應的保密責任。任何一方在未經(jīng)得另一方許可的前提下,不得向第三方透露有關(guān)本合同的具體細節和相關(guān)條款,否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。

  八、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  九、 本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商未果可向本合同執行地的有關(guān)法院提起訴訟。

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):

  公司地址: 公司地址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  _年_ 月 _日_年 _月_日

財務(wù)的合同優(yōu)秀6

  甲方:

  單位名稱(chēng): :

  單位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:

  出生年月: 身份證號:

  家庭地址:

  郵政編碼: 戶(hù)口所在地:

  甲乙雙方依據《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細則》,達成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  一、崗位名稱(chēng)

  甲方聘任乙方在 _崗位工作。

  崗位性質(zhì)與職級 。

  二、合同期限

  合同期限:自_年_ 月 _日起至_年_ 月_ 日止;

  其中:_ 年_ 月_日至_ 年_ 月_ 日為試用期。

  三、崗位職責

  乙方的崗位職責:

  四、工作紀律和技術(shù)保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

  2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實(shí)驗記錄本、工作報告及數據交所在部門(mén)歸檔。

  3.乙方離開(kāi)用人單位_年內,不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。

  4.其他約定:

  五、勞動(dòng)保護和工作條件

  甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  六、工作報酬和保險福利待遇

  1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

  2.乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。

  3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定,為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)和醫療保險)。

  4.工作報酬與福利待遇的'其他約定:

  七、合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;

  (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。

  4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

  (2)乙方是實(shí)行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方:

  (1)在試用期內;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規定,侵害乙方合法權益;

  (4)乙方按國家規定應征入伍;

  (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;

  (6)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。

  乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

  9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

  10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前,不得解除合同。

  八、違反和解除合同的責任

  1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:

  (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

  3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:

  (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

  經(jīng)濟補償金的標準為:在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給乙方相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。

  基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規定的標準津貼。

  乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

  4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。

  九、人事?tīng)幾h處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解,也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

  十、雙方需要約定的其他事項

  十一、其他

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門(mén)備案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  __年__月 __日__年__ 月__ 日

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