續簽合同(常用15篇)
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的續簽合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
續簽合同1
單位領(lǐng)導：
我叫xxx，女，xx歲，大專(zhuān)文化，xx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現在貴單位xxxx_營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：xxxx
一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在xx營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的'服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢(qián)，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作認真、過(guò)細，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè )時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢�，F在，五筆打字，ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當班期間，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。
兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同2
單位與你于xxxx年xx月xxxr簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于xxxx年xx月xxxr屆滿(mǎn)，單位決定繼續與你續訂勞動(dòng)合同，如同意續訂合同，請于xx月xxxr上/下午xx時(shí)到辦理續訂勞動(dòng)合同手續。如不同意續訂合同，請于xx月xxxr前以書(shū)面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
xxxx年xx月xx日
續簽合同3
一、前言
續簽合同是一項復雜的任務(wù)，需要充分考慮各方的需要和利益，合理規劃時(shí)間和資源，制定合適的執行計劃。本文將從合同續簽的必要性、方案的設定、執行計劃的制定及實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和解決方法等方面進(jìn)行闡述。
二、合同續簽的必要性
合同續簽是各方合作的延續，有利于保持雙方利益關(guān)系的穩定性和持續性。在續簽合同時(shí)，可以對前期合作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結和反思，尋求改進(jìn)的辦法，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。
三、方案的設定
制定適合的方案是合同續簽的重要環(huán)節之一。在制定方案時(shí)需要考慮以下幾個(gè)方面：
1、合同續簽的時(shí)間：應根據合同期限和雙方需求，確定合同續簽的時(shí)間。如合同續簽需要提前通知，則需要提前考慮通知的時(shí)間。
2、合同條款的修改：根據前期合作及現實(shí)情況，需要對合同條款進(jìn)行適當的修改和完善。此時(shí)需要與合作方進(jìn)行充分溝通，達成一致。
3、簽約人員的.確定：合同續簽需要對簽約人員進(jìn)行明確的指定，以確保雙方共同承認并遵守合同條款。
4、費用和付款方式的確定：根據合同條款，確定雙方的具體費用和付款方式，避免因費用問(wèn)題導致合作合同的終止。
四、執行計劃的制定
在制定執行計劃時(shí)，需要考慮以下幾個(gè)方面：
1、人員配備：根據合同要求和項目實(shí)際情況，確定合適的人員配備，確保任務(wù)的順利完成。
2、時(shí)間安排：根據合同條款和任務(wù)要求，確定任務(wù)的各個(gè)階段及時(shí)間節點(diǎn)，避免因時(shí)間不充分導致任務(wù)無(wú)法完成。
3、任務(wù)分工：根據各階段任務(wù)的要求，合理分配工作任務(wù)，確保人員之間任務(wù)的統一和協(xié)同。
4、溝通交流：在合同執行過(guò)程中，需要與合作方進(jìn)行充分的溝通和交流，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。
五、解決可能遇到的問(wèn)題
在合同執行過(guò)程中，可能會(huì )遇到以下幾種問(wèn)題：
1、人員變動(dòng)：如果出現人員變動(dòng)，需要及時(shí)調整人員配備，避免因人員變動(dòng)而影響任務(wù)的進(jìn)展。
2、費用問(wèn)題：如果出現費用問(wèn)題，需要與合作方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，及時(shí)解決問(wèn)題。
3、技術(shù)問(wèn)題：如果出現技術(shù)問(wèn)題，需要與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流和協(xié)調，及時(shí)解決問(wèn)題。
通過(guò)以上方法和措施，可以有效地制定和執行續簽合同的計劃，確保任務(wù)的完成和合同的順利續簽。
續簽合同4
原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)合同既未依法終止又未依法續簽，相關(guān)的勞動(dòng)權利義務(wù)如何處理？這是現實(shí)生活中經(jīng)常遇到的情形，就辦案來(lái)說(shuō)，至少涉及到未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、工資支付、經(jīng)濟補償等問(wèn)題。
方法/步驟
1根據《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿(mǎn)后未續簽勞動(dòng)合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規及相關(guān)司法解釋尚無(wú)明確規定，有關(guān)部門(mén)的執行口徑是：“原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過(guò)一個(gè)月未續簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資�！北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)1個(gè)月內解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過(guò)1個(gè)月，就另當別論了。
2“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的`標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！庇捎诮獬齽趧�(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過(guò)了1年，所以經(jīng)濟補償也要增加半個(gè)月。
續簽合同5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就乙方繼續承租雙方于____年__月__日簽定的《房屋租賃合同》所屬房屋院落一事達成如下協(xié)定：
1、本協(xié)定自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、租賃年限續簽半年，即____年__月__日至____年__月__日。半年租金為肆萬(wàn)肆仟元整，一次性支付。
3、水、電、暖氣費用按現價(jià)格使用支付。
4、____年__月__日簽定的《治安目標責任書(shū)》及《防火安全責任書(shū)》的甲方均變更為戴順意。本協(xié)定自簽定之日起，戴順意正式變更為原《房屋租賃合同》及《治安目標責任書(shū)》及《防火安全責任書(shū)》的甲方，行使甲方責、權、益。乙方依然為北京漢唐天尚文化發(fā)展有限公司同時(shí)行使其責權益之權力。
5、甲方變更后的'《房屋租賃合同》、《治安責任書(shū)》、《防火責任書(shū)》除本協(xié)定另行約定的條款外，其它條款及內容繼續有效，具有法律效力。至本協(xié)定期滿(mǎn)為止。
甲方：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
續簽合同6
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的.本職工作，各方面有了較大的提高�，F合同到期在即，經(jīng)本人研究，決定申請續訂勞動(dòng)合同�，F將日常的工作情景總結如下：
一、日常工作作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，這一年來(lái)感覺(jué)自我在工作方面有必須的提高，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自我的本事學(xué)識還有必須距離，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身本事，以進(jìn)取的心態(tài)應對每一天的工作。
二、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還研究不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自我的本職工作。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
續簽合同7
隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，越來(lái)越多的人開(kāi)始想要在企業(yè)中穩定就業(yè)。為了確保自己有一份長(cháng)遠的工作保障，簽訂一份固定期限合同，續簽工作合同就變成了必須之選。然而，許多人在續簽合同時(shí)會(huì )感到緊張和不知所措。讓我們一起來(lái)看看續簽合同工作計劃的主題范文，以幫助你成為一名更復雜和自信的職場(chǎng)人士。
1.制定具體的計劃
在開(kāi)始續簽合同之前，先制定一份詳細的工作計劃，明確自己想要實(shí)現的目標和如何完成任務(wù)。比如說(shuō)，你可以先列出目前你在工作中所遇到的問(wèn)題，找到解決這些問(wèn)題的方式。還可以著(zhù)重標注每個(gè)階段的時(shí)間表，制定出詳細的工作流程，以便在簽約之后更好地實(shí)施計劃。
2.提高自身價(jià)值
在工作合同到期前，你可以思考如何提高自身的價(jià)值，給雇主留下深刻的印象。你可以通過(guò)參加職業(yè)技能培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，使自己成為公司中不可替代的一員。此外，你還可以嘗試學(xué)習一些新的技能，幫助公司解決當前面臨的問(wèn)題，提高工作效率，加強團隊協(xié)作。
3.與領(lǐng)導保持積極溝通
在續簽合同方面，積極的溝通必不可少。與直屬領(lǐng)導溝通，了解公司的方針和政策，建議如何實(shí)現自己的目標。不妨定期與領(lǐng)導開(kāi)會(huì )，匯報自己的工作進(jìn)展，介紹自己的工作成果，以便領(lǐng)導更深入地了解你的工作情況，評估你的職業(yè)發(fā)展狀況。
4.注意個(gè)人思維模式
許多人在續簽工作合同時(shí)都會(huì )陷入瘋狂思考，對未來(lái)充滿(mǎn)擔憂(yōu)。這往往會(huì )導致一些不必要的問(wèn)題。這時(shí)候就需要在個(gè)人思維模式上多花點(diǎn)心思。要放松自己的心態(tài)，保持積極的心態(tài)，相信未來(lái)是美好的。如果你能保持堅定的信念，你在續簽工作合同時(shí)的表現會(huì )更好，就像你在工作中表現得一樣自信和果敢。
綜上所述，續簽工作合同對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)是件非常重要的'事情。我們需要全面考慮，制定長(cháng)期的計劃，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，與領(lǐng)導保持積極的互動(dòng)與溝通，注意個(gè)人的思維模式，以期在續簽工作合同方面取得更好的進(jìn)展。以上這些工作以及如何制定續簽合同計劃，都是職業(yè)生涯中的必須要掌握的技能，希望此文可以為職場(chǎng)人士帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的幫助。
續簽合同8
單位(本人)與你(單位)于xxxx年xxxx月xxxx日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于xxxx年xxxx月xxxx日屆滿(mǎn)，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動(dòng)合同，如同意續訂合同，請于xxxx月xxxx日上/下午xxxx時(shí)到xxxx(部門(mén))辦理續訂勞動(dòng)合同手續。如不同意續訂合同，請于xxxx月xxxx日前以書(shū)面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
xx年xx月xx日
續簽合同9
甲方：
乙方：___________________________(以下稱(chēng)“乙方”)
甲乙雙方確認根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)勞動(dòng)法律、法規、行政規章以及企業(yè)的規章制度和集體合同的規定，以自愿、平等和協(xié)商一致的原則為基礎，就建立勞動(dòng)關(guān)系以及雙方的權利義務(wù)等事宜達成以下協(xié)議。雙方均同意遵守本勞動(dòng)合同所列明的各項條款，并確認本合同在解決爭議時(shí)具有法律效力。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限
從__年10月28日起至__年10月27日止。
第二章工作內容與工作地點(diǎn)
第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)代表工作，詳見(jiàn)“職責描述”。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為三亞市。
第四條乙方應當恪盡職守，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方所指派的工作任務(wù)，并嚴守保密義務(wù)。除非經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方不得在其他任何單位從事兼職工作。
第五條為了滿(mǎn)足甲方的生產(chǎn)和工作需求，根據乙方的專(zhuān)業(yè)知識、技能、工作能力和表現，甲方有權對乙方的工作崗位或報酬進(jìn)行調整。一般情況下，雙方應該協(xié)商一致，但以下情況除外：（請自行補充）
1.鑒于甲方在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)時(shí)需要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構的調整，同時(shí)也需要調整工藝規程以及組織機構設置，因此可能會(huì )涉及到乙方的工作崗位調動(dòng)。在這種情況下，乙方有責任接受這些調動(dòng)。
2.鑒于甲方之業(yè)務(wù)需求，為適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的需要，甲方有權臨時(shí)指派乙方從事其他崗位工作。雙方將協(xié)商確定工作期限。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第六條乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
第七條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
第四章勞動(dòng)報酬
第八條甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第九條乙方的薪酬待遇與其擔任的職位和級別相關(guān)。然而，甲方在制定乙方當月工資標準時(shí)會(huì )考慮實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、乙方的績(jì)效評估結果，以及乙方工作年限、獎懲記錄及崗位變動(dòng)情況（以變更通知書(shū)為準）。但無(wú)論如何調整，乙方的薪酬水平不得低于國家規定的最低工資標準。
第五章規章制度與勞動(dòng)紀律
第十條乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十二條甲方制定了各項規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則等，這些規章制度作為本合同的附件，具有同等效力。如果乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以根據上述規章制度中的規定，對乙方進(jìn)行相應的.行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動(dòng)合同（甲方不承擔經(jīng)濟賠償責任）。乙方已經(jīng)收到并詳細了解甲方的各項規章制度，并自愿嚴格遵守并接受獎罰。
第六章社會(huì )保險
第十四條甲方根據相關(guān)法規和政策，積極履行社會(huì )責任，與乙方共同參加社會(huì )保險。為了確保乙方正式轉崗，甲方將負責辦理乙方相關(guān)的社會(huì )保險手續。乙方需要自行承擔個(gè)人繳納部分，并且在工資發(fā)放時(shí)，由甲方進(jìn)行代扣繳納。
第十五條乙方生病或非因工負傷時(shí)，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇將按照國家和海南省相關(guān)規定執行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規定執行。
第七章勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)。
第十八條我們將為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件和安全衛生的工作環(huán)境，同時(shí)根據企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和相關(guān)規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。乙方有責任嚴格按要求佩戴勞防用品。
第十九條甲方根據工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生等甲方有關(guān)規章制度的教育培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十條合同的簽訂應依據適用法律、行政規章以及其他相關(guān)規定進(jìn)行，并且在法律、行政法規或規章發(fā)生變化時(shí)，合同的相關(guān)條款應隨之進(jìn)行修改。此外，合同所基于的客觀(guān)情況如果發(fā)生重大變化，導致合同無(wú)法履行，雙方可以經(jīng)過(guò)協(xié)商一致同意，對合同的相關(guān)內容進(jìn)行修改或者解除合同。
第二十一條如果乙方不遵守甲方的工作安排或者故意延遲工作進(jìn)度，除非甲方認可其存在充分合理的理由，否則可視為乙方自動(dòng)辭職。甲方有權利通知乙方進(jìn)行離職交接手續。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，無(wú)需任何賠償。
1.如無(wú)特別約定的，合同簽約后三天內員工未能上崗的。
2.由于乙方未能按時(shí)提交其錄用所需的相關(guān)資料，導致甲方無(wú)法辦理錄用手續和社會(huì )保險繳納手續。
3.乙方被發(fā)現在面試過(guò)程中向甲方提供了虛假個(gè)人信息，包括但不限于偽造的離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明和體檢證明。此外，乙方在應聘前患有精神病、傳染性疾病和其他嚴重影響工作的疾病，但沒(méi)有在應聘時(shí)進(jìn)行聲明。同樣，在應聘之前乙方還曾因受到其它單位的嚴重處分如記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等，或者涉及吸毒等不良記錄，但在應聘時(shí)未進(jìn)行相應聲明。
4.未經(jīng)辦理請假手續，擅自離職達三天以上;
5.嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6.未經(jīng)公司書(shū)面同意，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
7.乙方作為駕駛員，由于個(gè)人原因，其運營(yíng)服務(wù)的證照被吊銷(xiāo)或失效時(shí)間超過(guò)15天（含15天）以上，或者由于乙方發(fā)生同等或更嚴重的事故，包括致人死亡或次要責任以上的重大車(chē)輛事故，或者造成物質(zhì)損失超過(guò)兩萬(wàn)元以上。
8.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予紀律處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
9.乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
11.乙方經(jīng)多次指導或培訓仍不能勝任本職工作的。
12.乙方違反公司保密工作要求，給公司造成相關(guān)損失的。
13.法律法規規定的其他情形。
第二十三條在合同期限滿(mǎn)后,公司就當前運營(yíng)情況和個(gè)人考核狀況進(jìn)行續簽。
第九章后合同義務(wù)
第二十四條在本合同有效期內，甲方和乙方均享有提前終止合同的權利，但必須提前30天以書(shū)面形式通知對方。在合同解除或終止時(shí)，乙方需履行以下義務(wù)，方可向甲方結算最后一個(gè)月的工資和其他費用：。
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn);
3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務(wù);
5.完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續;
6.處理其他應了而未了的事務(wù)。
第二十五條本合同解除或終止時(shí),甲方應履行下列義務(wù):
1.甲方在解除或終止本合同時(shí)，應根據乙方的需求，提供勞動(dòng)合同解除或終止證明；并在三十日內為乙方完成檔案和社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。
2.應乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jì)效證明。
第二十六條如果乙方擅自離職或下落不明，或未能履行根據第二十四條規定的義務(wù)，或以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知辭職，或未按規定時(shí)間辦理離職手續，從而導致甲方無(wú)法或延遲辦理與乙方離職有關(guān)的手續，則視為乙方放棄甲方所提供的任何福利待遇，甲方不會(huì )結算相應的工資及其他費用。
第十章經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條乙方在甲方工作轉正后，任何一方在對方未違約的前提下，提前終止合約，乙方必須履行第二十四條規定的義務(wù)，如因甲方單方面原因終止合同。
第二十八條如果乙方未能按時(shí)支付給甲方任何款項，或者違反合同約定導致勞動(dòng)合同解除，并給甲方造成損失，根據法律法規和合同約定，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（不限于此）中扣除相應金額，若扣除不夠，甲方仍有權按照法律規定向乙方追討剩余欠款。
第十一章培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十九條在合同期間內，如乙方接受甲方提供的出資專(zhuān)項技術(shù)培訓或學(xué)習考察，甲方的服務(wù)期應相應延長(cháng)。若乙方違反本條約定并提前解除合同，則需向甲方支付相應的培訓費用。對于已履行部分服務(wù)期的，乙方應按照尚未履行部分的服務(wù)期比例向甲方分攤培訓費用。
第三十條雙方亦可就此事宜簽訂《培訓__考察協(xié)議》，明確約定實(shí)施服務(wù)的期限和賠償規定。
第三十一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于下述內容：
2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
3.公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第十二章勞動(dòng)爭議處理
第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時(shí)，應充分協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三章其他規定
第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
1.身體狀況：身體健康，符合崗位要求。
2.在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
第三十四條在甲方工作期間，乙方創(chuàng )作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權應歸屬于甲方所有。
第三十五條雙方在本合同生效后，此前簽訂的任何《勞動(dòng)合同》將自動(dòng)終止，并且其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）中與本合同相沖突的條款均以本合同為準。
第三十六條乙方同意，若乙方處于無(wú)法聯(lián)系狀態(tài)（包括但不限于因病住院、失去人身自由等情況），在委托合同首部指定的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的協(xié)助下，授權該受委托人代表乙方進(jìn)行解決糾紛和調解事宜，以及接收和簽收相關(guān)文件的權限。
第三十七條雙方簽署合同后，合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份。兩份合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
續簽合同10
出租方（甲方）____________
承租方（乙方）____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至____年____月____日。
二、從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
三、乙方應于____年____月____日前將設備、管線(xiàn)等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的`裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
委托代理人：____________ 代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：____年____月____日
續簽合同11
尊敬的領(lǐng)導：xxxxxxxxxxxxxxxxx
本人于20xxxxxxxxxx年xxxxxxxxxx月xxxxxxxxxx日與公司簽訂為期xxxxx年的勞動(dòng)合同，xxxxx年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同�，F將日常的工作情況總結如下：xxxxxxxxxxxxxxxxx
一、日常工作作為一名行政人員，每天應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，這一年來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀，自己的.能力學(xué)識還有一定距離，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作。
二、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：xxxxxxxxxxxxxxxxx經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn)，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxxxxxxxxxx
續簽合同12
尊敬的單位領(lǐng)導：
我叫**，女，28 歲，大學(xué)本科畢業(yè)，20xx年 1月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二： 一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。在上班期間我擔任過(guò)會(huì )計記賬、出納和儲蓄柜員三項職務(wù)，為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地辦好每一筆業(yè)務(wù)，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。因為我工作認真、細致，兩年來(lái)，并未產(chǎn)生重大失誤，未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵。由于我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任。二是合同期內，以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè )時(shí)間， 拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷地提升自己的知識水平，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔工作 。兩年來(lái)，我雖然在平凡的.崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與貴單位的要求比， 還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續簽勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，
更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示天元村鎮銀行的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
續簽合同13
單位領(lǐng)導：
您好！
我叫 XXX，女，XX 歲，大專(zhuān)文化，XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現在貴單位 XXXX 營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范， 認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮， 決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在 XXX 營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市， 因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位 的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢(qián)，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作認真、過(guò)細，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的 滿(mǎn)意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是 主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè )時(shí)間， 拋開(kāi)繁瑣的'家務(wù)， 集中精力， 積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習， 不斷為自己“充電加油”， 以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢�，F在，五筆打字、ABIS 操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸， 操作流利。
另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當班期間， 沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。 兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與貴單位的要求比， 還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的 作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮 !
申請人：
xxxx年 XX 月 XX 日
續簽合同14
xxxx公司：
您好！
貴公司承租我公司位于第 層 單元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該物業(yè)”），租期為： 起至 止�，F因我公司發(fā)展需要，決定租賃合同期滿(mǎn)后，不再與貴公司續租。
請貴公司做好準備，清空內部財物，按時(shí)將該物業(yè)歸還。
給貴公司帶來(lái)的不便，深感抱歉，謝謝配合。
特此通知！
通知人：XXXXXXX公司
xxxx年xx月xx日
續簽合同15
尊敬的集團領(lǐng)導：
您好!
本公司自20xx年xx月與xx園林綠化公司簽訂房屋租賃合同以來(lái)至今，期間得到了貴公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷，為我們創(chuàng )造了一個(gè)良好的運營(yíng)平臺。我公司秉承“熱情及時(shí)、質(zhì)量第一”的.服務(wù)理念，得到客戶(hù)和合作伙伴的廣泛贊譽(yù)。
現因本公司與貴集團下屬單位簽訂的房屋租賃合同即將到期，本公司向貴集團申請續簽合同，理由如下：
理由一：自與貴公司簽訂房屋租賃合同以來(lái)，我公司準時(shí)給付租金、積極嚴格履行各項合同義務(wù)，從無(wú)違約;
理由二：基于安全原因我公司計劃對廠(chǎng)房主體進(jìn)行升級，包括將彩鋼板更換成更加環(huán)保的巖棉板，預計耗費資金不低于xx萬(wàn);
理由三：在合同期內本公司積極履行合同與貴公司相互配合，工作配合默契，事無(wú)俱細，有商有議，相互支持，相互理解，及時(shí)協(xié)調雙方提出的各項工作。
基于以上理由及本公司對彼此以后的合作有充分信心，特向貴公司提出申請續簽十年的合同。望準為盼!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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