2016年最新解除勞動(dòng)合同書(shū)范本
導語(yǔ)：解除勞動(dòng)合同是在聘用活動(dòng)中會(huì )出現的一種情況，大家是否了解呢?今天小編為大家準備了解除勞動(dòng)合同書(shū)范本，歡迎閱讀參考!
解除勞動(dòng)合同書(shū)范本(一)
法定代表人：
乙方姓名：
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的.原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方于 x年 x 月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限屆滿(mǎn)日為 x 年x月x日�，F雙方友好協(xié)商決定不再續訂新的勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系于合同期限屆滿(mǎn)日正式解除。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫(xiě) )
三、上述補償費用在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務(wù)即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于上述補償費用雙倍的違約金。
六、雙方已經(jīng)結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟關(guān)系。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
解除勞動(dòng)合同書(shū)范本(二)
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
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