聘用勞動(dòng)協(xié)議合同范本

　　導語(yǔ)：勞動(dòng)合同是最常見(jiàn)的一類(lèi)合同，今天小編為大家準備了聘用勞動(dòng)協(xié)議合同范本，歡迎閱讀參考!

　　聘用勞動(dòng)協(xié)議合同范本(一)

　　甲方：_______________

　　住所地：_____________

　　通訊地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　電話(huà)：_______________

　　傳真：_______________

　　電子信箱：___________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_______________

　　證件號碼：___________

　　住所地：_____________

　　通訊地址：___________

　　郵政編碼：___________

　　電話(huà)：_______________

　　傳真：_______________

　　手機：_______________

　　電子信箱：___________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制暫名為《_______》的電影片(下稱(chēng)“電影片”);

　　2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任電影片的編劇，乙方同意接受甲方聘用。

　　甲乙雙方根據平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守：

　　第一條 乙方工作由下列第___種方式確定：

　　1.根據甲方要求，為電影片編寫(xiě)原創(chuàng )文學(xué)劇本;

　　2.以_________享有著(zhù)作權的文字作品《_________》為基礎，為電影片改編文學(xué)劇本;

　　3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改、潤色直至定稿。

　　第二條 乙方創(chuàng )作文學(xué)劇本，應按照甲方的總體要求進(jìn)行，甲方的總體要求詳見(jiàn)本合同附件一。

　　第三條 乙方應于____年____月_____日起開(kāi)始文學(xué)劇本的創(chuàng )作工作，此日期為乙方聘用期限開(kāi)始之日。

　　第四條 乙方應于_____年____月____ 日之前完成文學(xué)劇本定稿并向甲方提交，定稿經(jīng)甲方審核認可之日，乙方的聘用期限結束。

　　第五條 電影片片長(cháng)_______分____秒，文學(xué)劇本不應少于_____字，有效畫(huà)面不應少于___分____秒。

　　第六條 甲方指派_____為其授權代理人，全權負責與乙方聯(lián)絡(luò )、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。

　　第七條 乙方應于____年__月___日前完成故事創(chuàng )意的編寫(xiě)。

　　故事創(chuàng )意應表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個(gè)方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和風(fēng)格樣式等。

　　第八條 乙方應于___年____月_____日前完成故事總綱和人物小傳。

　　總綱中的故事部分不應少于_____字，應能清晰地表達文學(xué)劇本的主要情節線(xiàn)條和主要人物之間的關(guān)系糾葛，勾勒出一個(gè)完整的故事框架。人物小傳的表述不應少于_____字，應表述出文學(xué)劇本中主要人物的性格特征、在重大事件中的經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。

　　第九條 乙方應于____年___月___日前完成文學(xué)劇本的初稿并提交給甲方的.授權代理人，甲方應于該日起_____日內審核完畢并將修改意見(jiàn)書(shū)面通知乙方。

　　聘用勞動(dòng)協(xié)議合同范本(二)

　　甲方：_________________ 地址：______________ 郵碼：_____________ 電話(huà)：_________ 法定代表人或委托代表人：_________ 職務(wù)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為_(kāi)_________________期合同。 本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，平均每周不超過(guò)________小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)________小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)________小時(shí)，每月不得超過(guò)________小時(shí)。 執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。 執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執行不定時(shí)工作制的工資_________元。

　　第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

　　第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 甲、乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。 甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________.

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的; 3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究責任的。

　　第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方 1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3.雙方不能依據本合同第十九條 規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可解除本合同。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條 、第二十三條 終止、解除本合同 1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的; 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的; 3.復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的; 4.義務(wù)服兵役期間的。

　　第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按_________辦理，不得依據本合同第二十二條 、第二十三條 解除勞動(dòng)合同。

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