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委托培訓協(xié)議

時(shí)間:2020-08-31 11:58:35 委托合同 我要投稿

委托培訓協(xié)議范本

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,在互利互惠的基礎上,達成以下委托培訓協(xié)議范本:

委托培訓協(xié)議范本

  委托培訓協(xié)議范本(1)

  甲方: 有限公司

  乙方: 學(xué)院

  甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓對象:甲方公司基層管理人員38人。

  二、培訓時(shí)間:XX年3月上旬——7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

  上午8:00——11:30 下午14:00——17:00

  三、培訓內容:現代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機應用、物流信息技術(shù)、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程,以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。

  四、培訓地點(diǎn):安慶師范學(xué)院菱湖校區

  五、培訓形式:全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習

  六、雙方職責:

  1、甲方職責:

  (1)負責擬定培訓要求;

  (2)負責組織參訓員工;

  (3)配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;

  (4)負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:

  (1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施;

  (2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課,未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

  (3)配備班主任對班級進(jìn)行日常管理;

  (4)學(xué)員考試合格,發(fā)給結業(yè)證書(shū);

  (5)負責組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

  七、培訓經(jīng)費:

  1、培訓費總額為捌萬(wàn)元整(80000元);

  2、學(xué)員教材費按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

  3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方,由乙方支付給認證主管部門(mén)。

  4、甲方在培訓班開(kāi)始十個(gè)工作日內先支付四萬(wàn)元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。

  八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:   乙方:

  年 月 日   年 月 日

  委托培訓協(xié)議范本(2)

  甲方:  公司

  乙方:  大學(xué)

  甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議:

  一,甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓高級管理人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院,乙方具體承辦部門(mén)為對外經(jīng)濟貿易大學(xué)繼續教育學(xué)院。

  二,甲方責任與義務(wù)

  1,負責組織高級經(jīng)理人員參加學(xué)習,人數不超過(guò)50人,多于50人將根據情況,適當增加培訓費。

  2,支付本期講課費,教材費,場(chǎng)地費,管理費等培訓費用共計人民幣34萬(wàn)元,開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓費用。

  3,安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)負責該培訓班的管理事宜。

  4,培訓期間,甲方負責督促學(xué)員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

  二,乙方責任與義務(wù)

  1,乙方按雙方達成的培訓方案(見(jiàn)附件)組織培訓。

  2,派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的副教授職稱(chēng)以上的教師授課,其中具有教授職稱(chēng)的教師不少于50%.

  3,每門(mén)課程開(kāi)課前,乙方免費為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。

  4,提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標準班的專(zhuān)用電教教室。

  5,乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負責甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。

  6,乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標準間住宿(帶衛生間,陽(yáng)臺,電視機,空調,課桌,網(wǎng)線(xiàn),暖氣),保障住宿房間內設施能正常使用,并免費提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數和天數由甲方學(xué)員支付住宿費用(標準:140元/間。天)

  7,負責為甲方學(xué)員辦理就餐手續,費用由甲方學(xué)員自理。

  8,負責為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續和車(chē)輛出入證,協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設施。

  9,配備一名專(zhuān)職班主任。

  10,負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發(fā)票。

  11,乙方按學(xué)校有關(guān)規定給甲方學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

  三,違約責任

  1,甲方不按時(shí)支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。

  2,乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓,按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學(xué)員并終止委托,同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。

  四,爭議解決

  雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時(shí),任何一方均有權到乙方所在地法院起訴,通過(guò)司法程序解決。

  五,協(xié)議份數

  本委托培訓協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六,生效

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      代表人:   代表人:

  年 月 日   年 月 日

  委托培訓協(xié)議范本(3)

  委托培訓單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  培 訓 單 位(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏(yíng)的目的,進(jìn)一步提升雙方的合作水平,本著(zhù)互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、培訓對象:甲方員工 人,分別為:______________________________ 。

  二、培訓時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日共10天。

  上午: 8:30-12:00

  下午: 13:00-17:30

  三、培訓內容:甲乙雙方合作,對甲方員工開(kāi)展關(guān)于 、 _______________的培訓項目。

  四、培訓地點(diǎn):_______________

  五、培訓形式: 現場(chǎng)培訓

  六、雙方職責

  1、甲方職責

  (1)甲方委派 作為培訓工作的負責人,與乙方協(xié)調、溝通,協(xié)助乙方管理培訓人員;

  (2)審查乙方的培訓方案,對培訓方案根據自身情況提出改進(jìn)建議;

  (3)負責組織參訓員工,根據需要,配備必要的勞動(dòng)安全保護用品;

  (4)配合乙方搞好參訓學(xué)員的安全教育和日常紀律管理;

  (5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

  2、乙方職責

  (1)乙方安排 作為培訓工作的負責人,負責制定培訓方案、落實(shí)培訓計劃、完成培訓評估;

  (2)負責提供場(chǎng)所及培訓所需各種設施;

  (3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的'技術(shù)管理人員實(shí)施;

  (4)乙方應為培訓人員的生活和醫療提供便利;

  (5)乙方負責培訓人員的日常管理,發(fā)現培訓人員無(wú)故缺勤時(shí)應及時(shí)通知甲方;對違反培訓紀律的人員進(jìn)行批評、教育;對嚴重違反管理規定的培訓人員,有權提出警告,直至提議甲方終止其培訓;

  (6)培訓期滿(mǎn),按培訓方案進(jìn)行考核,并將考核情況通報甲方。

  七、保密條款

  1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;

  2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得在合同期內或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;

  3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議,甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

  八、違約責任

  1、甲方違約責任

  (1)因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)安全規定、培訓紀律和相關(guān)規定給乙方造成損害的,甲方應當賠償損失;

  (2) 甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應當負有賠償責任。

  2、乙方違約責任

  若非不可抗力的原因,乙方不得無(wú)故取消培訓,對由于特殊情況而造成的培訓中斷,乙方應適當找機會(huì )予以補救。

  九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: _______________乙方:_______________

  法定代表人: _______________法定代表人:_______________

  年 月 日 年 月 日

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