酒吧演出合同范本

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的酒吧演出合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　酒吧演出合同1

　　甲方：深圳市XX文化傳播有限公司

　　乙方：深圳市南山區XX酒吧

　　為了更好地促進(jìn)深圳本土娛樂(lè )行業(yè)的發(fā)展，甲乙雙方在平等互利、友好協(xié)商的基礎上，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　1) 甲方負責派遣8-10名舞蹈藝員去乙方酒吧負責演藝相關(guān)工作；

　　2) 甲方所有舞蹈藝員的崗位報酬，按個(gè)人工資每10天一次發(fā)放，由甲方主管（馬靜）領(lǐng)取

　　3） 甲方藝員每月有4天有薪休假，平日工作時(shí)間22：30-02：30，周末或派對日22：30-03：00；

　　4) 派遣期間甲方所有藝員，自覺(jué)履行乙方公司《崗位職責》，遵守國家的有關(guān)法律、法規及用工單位

　　的各項規章度，保守用工單位的商業(yè)秘密；接受乙方的管理；

　　5） 甲方所派遣的舞蹈藝員有權拒絕非法或色情、暴力或其它有損藝員人格和名譽(yù)的`表演工作；

　　6） 甲方藝員應積極配合乙方安排的演藝事業(yè)需要的宣傳活動(dòng)；

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　1) 乙方應按照約定向甲方及時(shí)支付藝員報酬，不得拖欠；

　　2） 在派遣期間乙方須每天安排車(chē)輛接送藝員，保證安全；

　　3） 甲方藝員如有違反相關(guān)勞動(dòng)紀律，乙方有權按照公司規定罰款；

　　4) 乙方應合理經(jīng)營(yíng)，不能要求舞蹈藝員從事非法或色情演出；

　　5) 在工作時(shí)間內，乙方應負責甲方藝員的人身安全；

　　6) 如甲方派遣的藝員嚴重違反公司規章制度的，乙方有權向甲方提出更換藝員；

　　7） 自本合同簽訂日起，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或是間接與第三者承諾并簽訂任何與本合

　　同有抵觸或是有損甲方利益的任何活動(dòng)和演藝事項。

　　本合同有效期為三個(gè)月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以續訂合同。如不續簽，乙方不得私自聘請甲方任何藝人員，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本合同簽字（簽章）生效。

　　甲方：深圳市XX文化傳播有限公司 乙方：深圳市南山區XX酒吧

　　代表：馬靜代表：

　　日期： 日期：

　　酒吧演出合同2

　　邀請方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　受邀方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　乙方應甲方邀請出任 x樂(lè )會(huì )所 執行總經(jīng)理一職，并對其進(jìn)行全托式經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)雙方自愿平等的基礎上共同友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任

　　1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期內對乙方工作不滿(mǎn)或因乙方工作的嚴重失職，甲方有權終止合同。

　　2、甲方為乙方提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，非主觀(guān)原因如遇酒吧無(wú)法經(jīng)營(yíng)（政府干涉、破產(chǎn)等原因）甲方有權終止合同。

　　3、甲方確保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

　　4、甲方在合作期間的經(jīng)營(yíng)管理中的財務(wù)狀況必須對乙方完全透明，甲方應要求財務(wù)人員在乙方經(jīng)營(yíng)管理需要時(shí)隨時(shí)提供真實(shí)的財務(wù)數字依據，并將日常財務(wù)開(kāi)支情況知會(huì )乙方。

　　5、甲方賦予乙方人事管理權（選聘、任用、管理等）。

　　6、甲方在乙方合作期間如發(fā)現內部管理存在遺漏問(wèn)題，應首先通知乙方，不得擅自干涉中低層員工的工作，以便乙方的整體管理。如果在合同期內累計三次嚴重干涉乙方的管理工作，乙方有權終止合同，并要求甲方全額發(fā)放乙方應付工資。

　　7、甲方不得克扣乙方應得之報酬（包括底薪和提成），若甲方違反，乙方有權向有關(guān)執法部門(mén)投訴。

　　8、乙方在職期間因工作原因產(chǎn)生的一切費用，經(jīng)甲方核實(shí)之后應給予全額報銷(xiāo)。

　　二、乙方的責任

　　1、主持建立和完善公司的各項規章制度及服務(wù)標準，并督導實(shí)施。

　　2、定期深入各個(gè)部門(mén)聽(tīng)取匯報并檢查工作情況，每月必須向甲方作一次月前工作匯報。

　　3、制定酒水價(jià)格，監督采購和盤(pán)點(diǎn)工作，乙方必須向甲方制定各項利潤指標。

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)向和同行經(jīng)營(yíng)行為，做好成本控制，降低營(yíng)業(yè)費用和其他各項支出，從而確保營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成。

　　5、檢查管理人員的工作情況和酒吧各項規章制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有力的措施。

　　6、定期組織培訓公司員工的服務(wù)技巧技能工作，提高員工素質(zhì)，為酒吧樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)。

　　7、重視安全工作，認真貫徹實(shí)施《消防安全法》，經(jīng)常開(kāi)展安全保衛、防火教育，確保賓客和酒吧安全。

　　8、代表公司與政府機構和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通渠道，保持良好的關(guān)系。

　　9、乙方不得在甲方公司任職期間兼任其他場(chǎng)所任何職務(wù)。不得以任何形式為其他場(chǎng)所提供客源。乙方在合同期內

　　不得以任何理由中途離職，如職責上述情況，甲方有權拒付本月工資，并作罰款處理。

　　10、乙方對甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況等內部商業(yè)機密必須保密，若違反甲方有權扣除乙方工資或開(kāi)除。

　　11、乙方在任職期間不得參加賭博、吸毒等違法活動(dòng)，若違反國家強制規定甲方有權終止與乙方的合同。

　　12、乙方在職期間由于其過(guò)失造成甲方損失（包括策略過(guò)失和行為過(guò)失）甲方有權要求乙方承擔其責任和賠償甲方損失。

　　三、其他事宜

　　1、甲方與乙方的合作方式采取“管理團隊全托式管理”。但乙方所制定的方案必須在甲方認可后方可實(shí)施。

　　2、乙方以管理團隊方式進(jìn)場(chǎng)，人員配置為：總經(jīng)理名，各部門(mén)經(jīng)理 名，各部門(mén)主管 名，保安部隊長(cháng) 名，后勤部主管 名。（注：人事部經(jīng)理1名、客戶(hù)部經(jīng)理1名、主管1名、佳麗部經(jīng)理1名、主管2名、服務(wù)部經(jīng)理1名、主管1名）。

　　3、在乙方全權經(jīng)營(yíng)管理下總經(jīng)理每月享有團隊底薪元/月，各部門(mén)經(jīng)理底薪 元/月，各部門(mén)主管底薪元/月。

　　4、甲方應為乙方提供食宿以及良好的辦公環(huán)境。

　　5、本合同暫定 個(gè)月 年，作為甲方對乙方的試用考核期，合同時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。

　　6、乙方待遇（包括底薪和紅利）注：除了每月底薪外，根據公司的現實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況可每月?tīng)I利潤的分紅提成，總經(jīng)理 按%，部門(mén)經(jīng)理 %提成，各部門(mén)主管 %提成。

　　7、在根據管理團隊日常工作表現突出，公司營(yíng)利潤每月達50萬(wàn)元以上，可每月利潤的另外 %提成發(fā)放給團隊作為優(yōu)質(zhì)集體獎金補助，總經(jīng)理負責領(lǐng)取，統一由總經(jīng)理來(lái)支付各部門(mén)管理人員，便于對管理人員日常工作的考評，經(jīng)雙方友好協(xié)商的附加協(xié)議和本合同同時(shí)失效。

　　8、本合同自雙方簽定后生效，如須更改或未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方對本合同期內乙方工資發(fā)放作出如下調整：

　　A、每月10號為工資發(fā)放日期12號為分紅提成發(fā)放日期。

　　B、合同期滿(mǎn)后，根據雙方意愿再另行簽署勞動(dòng)合同。

　　甲方法人代表： 乙方代表：

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　簽定日期：

　　酒吧演出合同3

　　甲方：__________ 電話(huà)：__________

　　乙方：__________ 電話(huà)：__________

　　1、內容

　　合作事宜： 工作室演繹部門(mén)人員承包管理

　　合作時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日地 點(diǎn)：

　　2、甲方權責

　　乙方所有演員的工資按天計算，甲方將30天為乙方支付一次工資，時(shí)間定于每月 號準時(shí)支付，不得拖欠。工資由乙方負責人統一領(lǐng)取，統一分發(fā)。

　　乙方所有演員到甲方酒吧的路費自理。

　　乙方的演員離職后，甲方要及時(shí)將離職演員工資結算清楚。不能超過(guò)兩天。

　　乙方負責人將擁有甲方酒吧的一定酒水簽送權利，具體由甲乙雙方商定。

　　在工作期間，甲方所有人員無(wú)權干涉乙方的工作。如有問(wèn)題直接找乙方負責人溝通。

　　甲方如對乙方DJ演員不滿(mǎn)意，直接找乙方負責人洽談，乙方將在合理的條件下及時(shí)更換。

　　甲方將提供派對服裝及道具，及其舞臺現場(chǎng)燈光要求。乙方將無(wú)條件接受甲方對音樂(lè )的需求。（此部分只針對DJ本人的供給）酒吧需求的針對性音樂(lè )應該向甲方購買(mǎi)或協(xié)商索要。

　　甲方酒吧邀請嘉賓或者大型派對時(shí)，由乙方執行操作。甲方全力配合乙方但無(wú)權干涉乙方工作。

　　甲方將保證乙方所有演員在工作中的人身安全。

　　3、乙方權責

　　乙方所有演員將遵守甲方酒吧對甲方員工所規定的管理制度。 乙方每月1號前將下月的活動(dòng)計劃遞交給甲方進(jìn)行審核。

　　乙方所有演員在工作中不得誤場(chǎng)、打K或私自離開(kāi)工作崗位，如有此現象交于甲方處理。

　　乙方歌手、DS服裝時(shí)尚，女歌、女DS必須化妝。

　　乙方DJ音樂(lè )將統一編排，每月（或固定時(shí)間）制作一張酒吧宣傳碟片。 乙方將每月兩次進(jìn)行設備的打掃及檢修。

　　乙方演員如有私自離職者，甲方有權不支付乙方離職者工資。 乙方演員離職需要人員補齊后不影響酒吧工作的情況下方可離職.

　　4、違約責任

　　除本協(xié)議另有規定外，當任何一方違反其在本協(xié)議下所承擔的責任和義務(wù)時(shí)，或任何一方在本協(xié)議項下所作的聲明和保證為不真實(shí)或不正確的，違反或責任一方應賠償另一方由此而蒙受的一切損失。

　　本合同履行過(guò)程中出現爭議, 雙方應本著(zhù)互利互惠的原則, 協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明。

　　單方面違約應賠償對方相應損失，合作到期時(shí)由雙方商定繼續簽訂合作協(xié)議或者撤銷(xiāo)合作。

　　本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議一經(jīng)雙方簽署即告生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

　　蓋章: ___________________

　　簽約地點(diǎn)：___________________

　　蓋章:

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