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業(yè)務(wù)員用工合同范本(精選5篇)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員用工合同范本(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
業(yè)務(wù)員用工合同1
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┖贤谙
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1.有固定期限:從即日起至_________年_________月_________日止。
。ǘ┰囉闷谙
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內):試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為_(kāi)________,職務(wù)為_(kāi)________,從事的工作內容為_(kāi)________。
。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)________。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標準工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
。ǘ┘追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商,確定按計時(shí)工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為_(kāi)________元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標準。
。ǘ┘追焦べY支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月),定每月_________日為發(fā)薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。
。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)
間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方應依法參加社會(huì )保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
。ǘ┢渌@觯喊磭蚁嚓P(guān)規定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。
。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應當為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構成、運營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的'商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者在60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時(shí),對甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠(chǎng)規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1.__________________公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度。本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
業(yè)務(wù)員用工合同2
甲方:______________
乙方:______________
本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠(chǎng)兼職。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。
1、乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在試用期_______個(gè)月內,月薪為_(kāi)______元,對外一切差旅費,業(yè)務(wù)接待費,由乙方自付。試用期_______個(gè)月內,乙方需累計完成的業(yè)績(jì)定額為:_______萬(wàn)元以上,若乙方業(yè)績(jì)未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。
3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的'自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周____加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù):
1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;
2、每日出去拜訪(fǎng)客戶(hù)前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;
3、拜訪(fǎng)客戶(hù)回來(lái)后,必須將客戶(hù)名片及相關(guān)資料復印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶(hù)資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶(hù)資料進(jìn)行回訪(fǎng),如果發(fā)現乙方交回的客戶(hù)資料不真實(shí),上述行為超過(guò)______次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償;
4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現,公司有權:
。1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jì)提成;
。2)、沒(méi)收所有誠信金;
。3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規之規定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實(shí)。
九、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各____份,均具同等法律效力。
甲方:____________________乙方:__________________
聯(lián)系電話(huà):_______________聯(lián)系電話(huà):_______________
日期:_______年___月___日 日期:_______年___月___日
業(yè)務(wù)員用工合同3
甲方:_________
身份證號碼:_________
乙方:_________
身份證號碼:_________
經(jīng)甲方商議決定,聘請____先生/小姐為甲方____部門(mén)____職務(wù),具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:
一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創(chuàng )造最大利益。
二、薪資
1、試用期
試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期底薪為_(kāi)___元,若試用期表現良好,可根據實(shí)際情況給予提前轉為正職員工。
2、正職員工
1、乙方在職期間底薪為_(kāi)___元,
2、每月工資余次月10號發(fā)放。
3、乙方享有每月多一天的滿(mǎn)勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時(shí)的表現和業(yè)績(jì)所決定。
4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有____天有薪假期。
5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng )造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績(jì)效獎金。于活動(dòng)結束后隔月,并于薪資發(fā)放。
三、員工在職期間
1、員工若需兼職,并與公司無(wú)沖突情況下,需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。
2、乙方若在簽定時(shí)間內辭職,辭職需書(shū)面提出申請,經(jīng)批準后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。
3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開(kāi)甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問(wèn)題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。
4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的'底薪。
5、乙方合同期滿(mǎn)時(shí),若不續簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。
6、乙方應遵守甲方的規章制度,與中心人員團結一致,愛(ài)護甲方的公共設施設備,節約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。
7、員工離職后,公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報經(jīng)中心總經(jīng)理批準,同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損
四、不可抗力
如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見(jiàn)事件的發(fā)生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會(huì )騷亂而不能履行其責的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書(shū)面形式向對方告知,必要時(shí)并以傳真或電話(huà)形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者,當事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益。
五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生3個(gè)月內協(xié)商無(wú)法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,復印無(wú)效,乙方茲承認已閱讀本協(xié)議內容,并接受本協(xié)議內容。
七、未盡事宜,后續以附件形式進(jìn)行補充,補充之條款具有同等法律效率。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
業(yè)務(wù)員用工合同4
甲方:___________
乙方:___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律法規,在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款;
一、合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求、面向六盤(pán)水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規定及相關(guān)制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):___________
1、工資:___________試用期____個(gè)月,底薪____元/月,試用后每月銷(xiāo)售產(chǎn)品指標額____萬(wàn)元,完成當月指標按底薪____元/月,完成不了按底薪____元/月,整年業(yè)績(jì)累計完成____萬(wàn)元,則整年結算時(shí)(即合同簽訂滿(mǎn)一年時(shí))每月的底薪補足至____元/月;
2、提成:___________業(yè)務(wù)員自己開(kāi)發(fā)的客戶(hù)操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,低于%的按單項收款額的備提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在___%至___%的按單項收款額的___%提成,低于___%的按單項收款額的島提成。
二、雙方責任及義務(wù)
(一)甲方責任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。
4、負責所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價(jià)格應是同行中的中間價(jià)格。
(二)乙方責任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過(guò)程中,對其有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者按其情節輕重賠償違約金200-1000元。
5、配合甲方按訂單規定準時(shí)收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費,應向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規定保質(zhì)、保量、準時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),代表個(gè)人更代表公司,對客戶(hù)有禮貌,善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權隨時(shí)取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。
11、關(guān)愛(ài)自己,對自己的人身安全負責。
三、工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的___%,剩余___%作為風(fēng)險押金,風(fēng)險押金扣滿(mǎn)___元為止。
風(fēng)險押金,合同解除或結束后___個(gè)工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。
四、生效期及經(jīng)營(yíng)期
聘用時(shí)間:______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限屆滿(mǎn),如甲乙雙方其中任何一方不再續約時(shí),則須于期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的'名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),否則甲方有權追究乙方相關(guān)責任,乙方每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書(shū)面通知后,___天內未能糾正的,解除合同。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專(zhuān)有性。
3、乙方私自收取客戶(hù)款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。
4、乙方連續兩個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jì)或者連續四個(gè)月不能完成約定指標,甲方有權終止合同。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,甲方會(huì )于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
乙方在合同期滿(mǎn)后,合同期內沒(méi)有違反公司有關(guān)規章制度,并按正常程序提交書(shū)面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。
乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
乙方在工作期間不遵守公司規章制度。
乙方工作期間給甲方造成利益受損。
合同期未滿(mǎn)離開(kāi)公司。
未按公司流程辦理離職手續的。
(5)未遵守公司規章制度被開(kāi)除的。
七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。
以及針對本合同內容的完善,雙方可作"補充合同","補充合同"與本合同具有同等的法律效力,如果"補充合同"與本合同、多份"補充合同"之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序。
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________
法定代表人:___________身份證號碼:___________
______年______月______日______年______月______日
業(yè)務(wù)員用工合同5
甲方:_________________________
電話(huà):_________________________
乙方:_________________________
身份證號碼:___________________
甲方聘用乙方成為_(kāi)________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
1、雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)____周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個(gè)人資料,如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續,經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì )員卡____張,并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的'認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵,詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》,并按其規定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨____值給予___________的獎勵,個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓,營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策,嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí),甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,期滿(mǎn)后可續簽。
15、本協(xié)議一式____份,甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執____份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_________________________
公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________
日期:_________________日期:______________________
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