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服務(wù)員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-11-24 10:38:19 其他合同范本 我要投稿

服務(wù)員勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的服務(wù)員勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。

服務(wù)員勞動(dòng)合同

服務(wù)員勞動(dòng)合同1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  __有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因工作需要,招收(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為計時(shí)服務(wù)員。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現行勞動(dòng)法律、法規及有關(guān)規定,自愿簽定本合同,共同遵守執行。

  一、本合同期限自_______________年_______________月_______________日起,至_______________年_______________月_______________日止,其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方同意,可續簽用工合同。

  二、甲方應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執行國家規定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間由甲方預先通知乙方,乙方必須遵守。

  三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標。

  四、勞動(dòng)報酬:(元/小時(shí))

  □見(jiàn)習服務(wù)員_______________元/小時(shí)

  □服務(wù)員_______________元/小時(shí)

  □資深服務(wù)員_______________元/小時(shí)

  □組長(cháng)_______________元/小時(shí)

  五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經(jīng)甲方調查確認后,由甲方負責治療費。

  六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在合同期間被證明不符合錄用條件的;

  2.違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度并經(jīng)教育不改的;

  3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  甲方違反合同,違反國家法規、法律,侵犯乙方合法權益。

  九、乙方工作期間,甲方負責提供全套制服和系統培訓。

  十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應提前一周以書(shū)面形式通知對方。

  十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

  甲方蓋章:_______________

  甲方代表簽字:_______________

  乙方簽字:_______________

  合同簽定日期:_______________年_______________月_______________日

服務(wù)員勞動(dòng)合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  現居住地址:_______________

  家庭地址:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn):

  1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點(diǎn):

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

  2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時(shí)間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開(kāi)除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿(mǎn),甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

  四、勞動(dòng)報酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)______________元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _______________年_______________月_______________日

服務(wù)員勞動(dòng)合同3

  甲方(單位名稱(chēng)):_______________

  住所地:_______________

  法定代表人:_______________

  乙方(姓名):_______________

  性別:_______________

  身份證號碼:_______________

  住所地:_______________

  文書(shū)送達地址:_______________

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  3、熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內容及要求

  乙方安排在________________部門(mén),從事________________工作。

  甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應接受調整。

  乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

  3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

  4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

  第四條社會(huì )保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動(dòng)紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第六條勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對方。

  5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  第七條故意或者重大過(guò)失責任保證

  如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

  在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,則相應順延到本條事項處理完畢。

  第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

  1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

  2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

  3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。

  第九條違約責任

  本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。

  第十條其他事項

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。

  第十一條合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方:_______________

  法定代表人:_______________

  乙方:_______________

  合同訂立日期:_______________

  _______________年_______________月_______________日

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