企業(yè)賠償協(xié)議
在我們平凡的日常里，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的企業(yè)賠償協(xié)議，希望對大家有所幫助。
企業(yè)賠償協(xié)議1
甲方： ，性別： ， 年 月 日，身份證碼： 。
家庭住址： ，電話(huà)： 。
乙方：法人代表： ，公司住所地： 。
鑒于甲方于 年 月 日在 由于 導致受傷一事，依照《工傷保險條例》及相關(guān)法律規定，為解決甲方工傷事宜，甲、乙雙方本著(zhù)實(shí)事求，平等協(xié)商、互諒互讓?zhuān)_成協(xié)議如下：
一、賠償金額：
1、甲、乙雙方一致確認，乙方于 年 月 日前已經(jīng)支付甲方住院醫藥費共計人民幣 元、已經(jīng)支付甲方停工留薪期工資、經(jīng)濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款 元。
2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎上，甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動(dòng)關(guān)系之經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發(fā)醫療費、后續醫藥費、醫療器具費等相關(guān)費用)共計人民幣 元整， 甲方自愿放棄其他請求，雙方從此無(wú)涉。
二、付款期限：本協(xié)議第一條第2款確認的.金額，在本協(xié)議簽定之日起30日內支付完畢（即 年 月 日之前付清）。
甲方指定收款銀行賬號為：
戶(hù)名： 開(kāi)戶(hù)行：
三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
四、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利。
五、本工傷事故賠償協(xié)議為一次性終結賠償協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實(shí)履行本協(xié)議。
甲方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有的仲裁、訴訟的權利；甲方不得再以任何理由向乙方及其股東主張任何權利，乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
六、違約責任：
乙方遲延付款或未全額付款的，甲方有權要求乙方一次性支付余款，并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)賠償協(xié)議2
甲方：XXX
乙方：XXX
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格
按照本協(xié)議書(shū)條款執行：
1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于20xx年5月19日在深圳市XXXX工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市XXXXX人民醫院接受治療，治療期間甲方派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)�，F已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬(wàn)元整(現金付款)，以終結雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的`一切權利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
甲方(簽字)
乙方(簽字按手模)
20xx年X月X日
20xx年X月X日
附:乙方身份證復印件
企業(yè)賠償協(xié)議3
協(xié)議人：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
協(xié)議人：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
乙方于__________年被甲方聘為工人。__________年__________月__________日，乙方在工作時(shí)不幸受傷，為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著(zhù)平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下
一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償等各項費用共計_______________元整(小寫(xiě));
二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除;
三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
協(xié)議人：__________________(甲方)
協(xié)議人：__________________(乙方)
__________年__________月__________日
企業(yè)賠償協(xié)議4
《勞動(dòng)合同法》對強制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作了明確規定，范圍比以前寬了，如果該訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而因用人單位的原因未訂立的，將受到支付雙倍工資的懲罰。
《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
上述規定有兩方面的重大變化。一是以前規定勞動(dòng)者必須在同一用人單位連續工作了十年以上，現在除了保留這一規定外，增加了“連續兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同” 這一條件。如果企業(yè)連續兩次與該勞動(dòng)者訂立一年期勞動(dòng)合同，那么第三年開(kāi)始時(shí)，職工就有要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權利。第二個(gè)方面的變化是續簽勞動(dòng)合同的主動(dòng)權發(fā)生了變化，以前的主動(dòng)在須用人單位一方，如果用人單位不同意延續勞動(dòng)合同，職工就無(wú)權要求延續勞動(dòng)合同�，F在的主動(dòng)權在職工一方，只要符合前面所講的兩個(gè)條件，職工提出續簽合同，用人單位必須同意，即企業(yè)只有兩次選擇職工的.權利，兩次選擇權行使以后，選擇權則交給了職工，只有職工可以炒企業(yè)，企業(yè)炒職工則是違法。因此，用人單位訂立第二次勞動(dòng)合同時(shí)，應對該勞動(dòng)者的素質(zhì)進(jìn)行全面的評估�！秳趧�(dòng)合同法》還規定，用人單位違反本法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
在勞動(dòng)合同法實(shí)施的情況下，不簽勞動(dòng)合同，用人單位不會(huì )獲得任何好處，相反，根據勞動(dòng)合同法第十四條、第八十二條的規定，還將承擔支付雙倍工資和視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等處罰，故使用任何一種類(lèi)型的工人，期限在一個(gè)月以上者，都必須事先簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，對工作內容和報酬方式作出明確的規定，避免不必要的糾紛。
要是企業(yè)在規定的時(shí)間內不與勞動(dòng)者簽書(shū)面的勞動(dòng)合同的話(huà)，那么相關(guān)的賠償包括雙倍工資以及視為雙方之間簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
企業(yè)賠償協(xié)議5
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
乙方： ，系受害人 之 （寫(xiě)明與受害人的關(guān)系）。
現乙方受受害人供養的全體親屬委托（特別授權）處理 死亡的相關(guān)善后事宜。居民身份證號碼：
甲方單位員工 ，因工作原因于 年 月 日在廠(chǎng)區內（或其他起點(diǎn)）受傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。其供養親屬情況：
父親：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
母親：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
妻子：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
子女：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
子女：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址
為妥善處理 死亡的.善后事宜，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規，現甲乙雙方就賠償，雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方賠償乙方喪葬補助金： 元；
二、甲方一次性賠償乙方供養親屬補助金 元；
三、甲方一次性賠償死亡補助金 元；
四、其他費用。在上述款項基礎上，甲方自愿另行補償乙方 元。
上述一、二、三、四項合計人民幣元 元。
四、付款方式和付款時(shí)間；
五、乙方負責賠償款項在供養親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
六、協(xié)議簽訂后，雙方再無(wú)其他爭議，任何一方不得反悔。
甲方：（蓋�。�
電話(huà)：
年月 日
乙方：
委托代理人：
電話(huà)：
年 月 日
企業(yè)賠償協(xié)議6
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟上的補助。
(1)對經(jīng)濟補償金的計算基數的范圍問(wèn)題，應當嚴格依據法律規定區分清楚，辨別清哪些是屬于工資性收人范圍的項目，哪些是應當剔除的項目，在此基礎上得出的項目才具有合法性、合理性。
(2)計算經(jīng)濟補償金的工資標準是企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的平均工資。需要說(shuō)明的是，這里工資的`計算基礎是在企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者獲得的報酬，而不是指勞動(dòng)者正常工作的情況下獲得的勞動(dòng)報酬。故實(shí)際上計算所得出的勞動(dòng)者月平均工資有可能是低于其正常月工資的。
�。ㄒ唬﹨f(xié)商解除：勞動(dòng)者提出，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┻^(guò)失性辭退：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴重違反用人單位的規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。�4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。�5）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。�6）被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┨厥馇闆r下的勞動(dòng)合同終止：
�。�1）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。�2）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)終止的；
�。�4）固定期限勞動(dòng)合同到期，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂而終止勞動(dòng)合同的。
企業(yè)賠償協(xié)議7
甲方：XX有限公司
法定代表人：XXX
委托代理人：XXX
乙方：XXX，系受害人XXX之(夫)妻或其他第二順序繼承人。
現乙方受受害人供養的全體親屬委托處理XXX死亡的'相關(guān)善后事宜。乙方居民身份證號碼：XXX
甲方單位職工XXX，因工作原因于X年X月X日在某處受傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。XXX于X年X月X日生，供養親屬情況：
妻子：姓名XXX出生日期：
家庭住址：
長(cháng)（次）子（女）：姓名XXX出生日期：
家庭住址：
父（母）：姓名XXX出生日期：
家庭住址：
為妥善處理XXX因公死亡的善后事宜，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規，現甲、乙雙方就賠償問(wèn)題雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方賠償乙方喪葬補助金XXX元；
二、甲方一次性賠償死亡補助金XXX元；
三、供養親屬（子女不滿(mǎn)18歲，父母為無(wú)收入或者已辦理退職、退休）一次性補償費用XXX元；
四、其他費用：在上述款項基礎上，甲方自愿另行一次性賠償乙方供養親屬補助金XXX元。
上述一、二、三、四項合計人民幣XXX元（大寫(xiě)人民幣XXX元整）；
四、上述款項于X年X月X日一次性支付與乙方XXX名下XX銀行賬號：XXX
五、乙方負責賠償款項在供養親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
六、協(xié)議簽訂后，雙方再無(wú)其他爭議，任何一方不得反悔。
七、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，公安機關(guān)留存四份。
甲方：（簽章）
委托代理人：
乙方：（捺�。�
身份證號：
見(jiàn)證人：（注明與受害人之間的關(guān)系）
X年X月X日
企業(yè)賠償協(xié)議8
茲欠_______________工傷事故賠償金共計人民幣大寫(xiě)__________仟__________佰__________拾__________元_______________角整小寫(xiě)(________________元)，此款于_______________年___________月__________日前于以人民幣現金還清。
公司名：_____________
欠款人住宅地址：_____________
欠款人身份證編號：________________
欠款人簽名：_________________
批發(fā)部經(jīng)手人：_____________年______月______日
企業(yè)賠償協(xié)議9
甲方：省第一建筑有限公司、
乙方：
工亡職工父親：
工亡職工母親：
工亡職工配偶：
工亡職工兒子：
代理律師：李西濤，河南奧博律師事務(wù)所律師
鑒于甲方職工在履行工作職務(wù)過(guò)程中因事故導致死亡，日前已進(jìn)入工傷認定程序，現甲方與乙方就死者工傷事故事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、雙方確認由甲方一次性支付乙方全部賠償、補償款項共計人民幣玖拾捌萬(wàn)元整（￥980000元），該款項包括喪葬補助金、給養親屬撫恤金、一次性工亡補助金（含社保部門(mén)支付部分）等款項。
具體項目金額為：
1、依國家規定，甲方一次性賠償乙方工傷死亡補償金436200元（按上年度全國城鎮居民可支配收入的20倍計算）；
2、依國家規定，甲方一次性賠償乙方喪葬費用25830元（按6個(gè)月當年度州地區職工月平均工資計算）；
3、依國家規定，工亡職工之子的扶養費160404.3元；
4、甲方自愿補償乙方來(lái)回差旅食宿費15000元；
5、基于乙方因家庭貧困，請求給予法定補償額之外再予補償的.意愿，鑒于工亡職工在公司工作六年來(lái)，一貫認真負責、和睦團結、業(yè)績(jì)優(yōu)秀的事實(shí)，甲方出于情誼和人道主義，在征得職工代表大會(huì )同意的情況下，愿再一次性幫助和補償乙方人民幣342565.7元，其中包括工友自愿捐助的款項68000元。
二、乙方同意在簽訂本協(xié)議后配合甲方至勞動(dòng)行政部門(mén)辦理與工傷認定及工亡待遇領(lǐng)取等相關(guān)的各項手續，配合提供包括家庭關(guān)系證明原件、火化證明原件、戶(hù)口注銷(xiāo)證明原件、醫學(xué)死亡證明原件、搶救病歷原件、繼承人身份證原件、子女戶(hù)口薄原件、撫養費一次性申領(lǐng)申請等因辦理上述手續所需的所有相關(guān)資料。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方先支付給乙方現金人民幣80000元，以便于乙方來(lái)往花費和辦理工亡職工喪葬事宜，余款900000元待甲方在經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認已辦理完所有工亡待遇領(lǐng)取手續后五日內將本協(xié)議第一條約定之款項一次性轉入乙方共同指定以下賬戶(hù)：
戶(hù)名：代理律師：李西濤
開(kāi)戶(hù)行：中國建設銀行州支行
賬號：
乙方代理律師在確認收到上述款項的同時(shí)，需向甲方提供乙方全部人員簽名捺指印的收款收據。
四、乙方收取上述款項后，分配保管應自行或委托律師處理，如發(fā)生任何糾紛均不得再與甲方糾纏。
五、本協(xié)議為一次性補償方案，雙方別無(wú)爭議，本事故雙方簽字確認后即全部了結，乙方不得再向甲方主張任何權利。如甲方違約，應多賠付乙方叁拾萬(wàn)元人民幣，如乙方違約則無(wú)權請求甲方支付本協(xié)議第一條第五項補償款中的274565、7元。
六、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。
七、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執一份，乙方代理律師存檔一份，勞動(dòng)社保部門(mén)備案一份。
甲方：
代表人：
乙方：
代理律師：李西濤
執業(yè)證號：14105200710179577
聯(lián)系電話(huà)：13608620863
20xx年9月18日
企業(yè)賠償協(xié)議10
甲方(用人單位)：_______________________
乙方(工人)：_______________________ ，________
________ 歲
身份證號：_______________________
乙方于________年________月________日在________________區施工工地施工時(shí)不慎發(fā)生傷害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即將乙方送往醫院搶治，經(jīng)治療后復查，現無(wú)大礙，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的'和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性補助金”)，合計人民幣________元(大寫(xiě)：________元整)，由甲方在協(xié)議雙方簽字時(shí)一次性付完。
3、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
6、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
甲方(負責人)簽字： _______________________
日期：_______________________
乙方簽字：_______________________
日期：_______________________
企業(yè)賠償協(xié)議11
1、甲方：1、羅××，陳××之子。
2、羅××，陳××之夫。身份證號碼：………。
3、倪××，陳××之母。
乙方：××有限責任公司
法定代表人：洪××，職務(wù)：××。
丙方：洪××，身份證號碼：………。
甲方羅××之妻陳××系乙方工人，因工作原因于20xx年6月21日發(fā)生工傷事故，因醫治無(wú)效于20xx年6月22日死亡。為妥善解決陳天珍死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本著(zhù)平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、喪葬事宜：
甲、乙、丙三方共同配合，及時(shí)處理死者喪葬事宜。所需喪葬費用由乙方支付。（全部救治費用已由乙方支付。）
二、賠償金額：
乙方向甲方之倪××支付賠償金壹萬(wàn)元；向甲方之羅××、羅××支付賠償金捌萬(wàn)陸仟元。除承擔上述費用外，甲方不得再向乙方主張任何費用。
三、付款期限：
20xx年6月30日前支付倪××全部賠償金壹萬(wàn)元，支付羅××、羅××部分賠償金伍萬(wàn)元；20xx年5月21日前支付羅××、羅××剩余全部賠償金叁萬(wàn)陸仟元。
四、違約責任：
1、乙方遲延付款的'，甲方有權要求乙方一次性支付余款，并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。
2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的，應當向對方支付實(shí)現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費（每天50元）、公證費、律師費。
五、擔保條款：
丙方為乙方全面實(shí)際地履行賠償義務(wù)而向甲方提供擔保。
甲方簽字：
時(shí)間：
乙方簽字蓋章：
時(shí)間：
丙方簽字：
時(shí)間：
企業(yè)賠償協(xié)議12
1、勞動(dòng)合同法第82條規定：
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。
2、不簽訂勞動(dòng)合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?
勞動(dòng)者同意并且積極和公司簽訂勞動(dòng)合同，但是公司拒絕簽訂;
未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;
并且從進(jìn)入公司滿(mǎn)一個(gè)月以后即第二個(gè)月開(kāi)始計算。
3、勞動(dòng)者不與公司簽訂合同
公司不依法與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，才需要承擔支付每月2倍工資。
如果是勞動(dòng)者故意或者不愿意與公司簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，不適用改條款。
職工故意或者不愿意簽訂勞工合同，則不能獲得2倍工資。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償還需要確定是哪一方主體沒(méi)有履行簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)。從上面的規定我們可以看出，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的結果其實(shí)就是兩種，要么是用人單位支付經(jīng)濟補償金，要么視為與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)固定期限的'勞動(dòng)合同。關(guān)于勞動(dòng)合同的其他內容你需要了解的，可以咨詢(xún)網(wǎng)站獲得解答。
【企業(yè)賠償協(xié)議】相關(guān)文章：
企業(yè)賠償協(xié)議02-22
2023年企業(yè)賠償協(xié)議02-25
2023年企業(yè)賠償協(xié)議02-25
2023年企業(yè)賠償協(xié)議(15篇)02-25
解聘賠償協(xié)議03-25
工傷賠償協(xié)議03-24
受傷賠償協(xié)議02-12