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最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2023-05-26 15:12:00 其他合同范本 我要投稿
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最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同的用途越來(lái)越廣泛,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě),歡迎閱讀與收藏。

最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)

最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)1

  甲方(使用部門(mén))名稱(chēng):

  乙方(受聘人員)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在兼職保衛崗位工作。使用期限自20__年9月1日起至20__年7月31日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬。

  乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實(shí)際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽勞動(dòng)合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在使用期內被證明不符合使用條件的.;

  2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

  2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規另有規定的。

  (六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同:

  1、在使用期內,甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的';

  3、國家法律、法規另有規定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  七、違反勞動(dòng)合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失及人身傷害的,還應按實(shí)際損失承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。

  八、雙方需要約定的其他事項:未造成對方經(jīng)濟損失及人身?yè)p害的,違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。

  九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十二、本合同共2頁(yè),一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):

  年 月 日:

最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)2

  甲方名稱(chēng):法人代表:

  地址:

  乙方姓名:身份證號:

  住址:

  甲方因工作需要,經(jīng)上級主管部門(mén)批準,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據國家有關(guān)規定及政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續訂合同。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據工作需要,安排乙方在本單位內不同崗位工作,乙方應服從安排和調遣。如若甲方安排的工作與本單位無(wú)關(guān),須經(jīng)乙方同意,否則乙方可以拒絕。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周5日,每日8小時(shí)工作制,確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

 。ǘ﹦趧(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣___元。加班工資按不低于國家規定的標準執行。

  四、勞動(dòng)福利待遇

 。ㄒ唬┟吭掳確_元計發(fā)養老保險和醫療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門(mén)繳納。甲方不再承擔其他任何福利費用。

 。ǘ┕澣瘴镔Y發(fā)放與單位在職職工等同。

  五、工作紀律

 。ㄒ唬﹪栏褡袷貑挝恍姓芾硪幎。

 。ǘ┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

 。ㄈ┚S護單位形象,愛(ài)護公共財物。

 。ㄋ模┥习喙ぷ鲿r(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

 。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的',應承擔相應的行政責任。

  六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┘追揭蚬ぷ髟蛐枰兏贤南嚓P(guān)內容,須經(jīng)乙方同意,并重新簽訂合同。

 。ǘ┖贤跐M(mǎn)后即終止執行。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)雙方一致同意的;

 。2)符合本合同第六條第五項、第六項規定的;

 。3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;

 。4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同自行解除:

 。1)甲方因國家政策規定不允許招聘臨時(shí)工時(shí);

 。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

 。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏,甲方可以辭退;

 。1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響工作秩序的;

 。2)違反操作規程,損壞設備,造成經(jīng)濟損失的;

 。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

 。5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

 。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護措施,嚴重損害身體健康的;

 。2)甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;

 。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權益的;

 。4)經(jīng)國家批準應征入伍的。

 。ㄆ撸┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧(dòng)合同,除第六條第四款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對方。

  七、違約責任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無(wú)過(guò)錯方支付違約金人民幣1000元。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。

  本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門(mén)備案一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(簽章):_______________

  乙方(簽字):_______________

  ___年___月___日

最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  居民身份證號碼:___________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及________人民政府有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在________崗位,承擔________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品:________保健食品費:

  第四條 勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容:

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日工作制,每日______小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  2.勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的`任務(wù)定為每日________元。加班工資:法定節日為_(kāi)_______元,公休假和平日為_(kāi)_______元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

  3.基本生活費:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方________元,作為基本生活費用。

  4.違約賠償金:任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。

  第六條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議:當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

  1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定,向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2.向________人民法院起訴。

  第七條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第八條 本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第九條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(簽章)_________________乙方(簽章)_________________

  _________年______月______日_________年______月______日

最新臨時(shí)工合同書(shū)怎么寫(xiě)4

  雇傭人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  被雇傭人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:

  一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時(shí)為一個(gè)工作日,由甲方負責人記錄用工總小時(shí)數。

  二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個(gè)工作日元,該合同終止之時(shí),乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的財務(wù)部門(mén)根據甲方的用工考勤記錄一次付清。

  三、乙方在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)工作時(shí)應努力遵守甲方的各項規章制度,愛(ài)護甲方的.機器設備,若有損壞應按原價(jià)賠償。

  四、乙方的工作由甲方負責人直接指派,若在規定的工作日內未能完成規定的工作,甲方有權終止本合同及扣除當日工資。

  五、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應由乙方負全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。

  甲方: 乙方:

  蓋章: 畫(huà)押:

  簽字:

  合同生效日期: 年 月 日

  合同終止日期: 年 月 日

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