有關(guān)處理合同模板集錦5篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的處理合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
處理合同 篇1
《合同違法行為監督處理辦法》已經(jīng)中華人民共和國國家工商行政管理總局局務(wù)會(huì )審議通過(guò)，現予公布，自20xx年11月13日起施行。
局長(cháng) 周伯華
二○一○年十月十三日
合同違法行為監督處理辦法
第一條 為了維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，保護國家利益、社會(huì )公共利益和當事人合法權益，依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規的規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)合同違法行為，是指自然人、法人、其他組織利用合同，以牟取非法利益為目的，違反法律法規及本辦法的行為。
第三條 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會(huì )公德，不得擾亂社會(huì )經(jīng)濟秩序，損害國家利益、社會(huì )公共利益。
第四條 各級工商行政管理機關(guān)在職權范圍內，依照有關(guān)法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為。
第五條 各級工商行政管理機關(guān)依法監督處理合同違法行為，實(shí)行查處與引導相結合，處罰與教育相結合，推行行政指導，督促、引導當事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會(huì )公共利益。
第六條 當事人不得利用合同實(shí)施下列欺詐行為：
(一)偽造合同;
(二)虛構合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同;
(三)虛構合同標的或者虛構貨源、銷(xiāo)售渠道誘人訂立、履行合同;
(四)發(fā)布或者利用虛假信息，誘人訂立合同;
(五)隱瞞重要事實(shí)，誘騙對方當事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當事人履行合同;
(六)沒(méi)有實(shí)際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人訂立、履行合同;
(七)惡意設置事實(shí)上不能履行的條款，造成對方當事人無(wú)法履行合同;
(八)編造虛假理由中止(終止)合同，騙取財物;
(九)提供虛假擔保;
(十)采用其他欺詐手段訂立、履行合同。
第七條 當事人不得利用合同實(shí)施下列危害國家利益、 社會(huì )公共利益的行為：
(一)以賄賂、脅迫等手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會(huì )公共利益;
(二)以惡意串通手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會(huì )公共利益;
(三)非法買(mǎi)賣(mài)國家禁止或者限制買(mǎi)賣(mài)的財物;
(四)沒(méi)有正當理由，不履行國家指令性合同義務(wù);
(五)其他危害國家利益、社會(huì )公共利益的合同違法行為。
第八條 任何單位和個(gè)人不得在知道或者應當知道的情況下，為他人實(shí)施本辦法第六條、第七條規定的違法行為，提供證明、執照、印章、賬戶(hù)及其他便利條件。
第九條 經(jīng)營(yíng)者與消費者采用格式條款訂立合同的，經(jīng)營(yíng)者不得在格式條款中免除自己的下列責任：
(一)造成消費者人身傷害的責任;
(二)因故意或者重大過(guò)失造成消費者財產(chǎn)損失的責任;
(三)對提供的商品或者服務(wù)依法應當承擔的保證責任;
(四)因違約依法應當承擔的違約責任;
(五)依法應當承擔的其他責任。
第十條 經(jīng)營(yíng)者與消費者采用格式條款訂立合同的，經(jīng)營(yíng)者不得在格式條款中加重消費者下列責任：
(一)違約金或者損害賠償金超過(guò)法定數額或者合理數額;
(二)承擔應當由格式條款提供方承擔的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險責任;
(三)其他依照法律法規不應由消費者承擔的責任。
第十一條 經(jīng)營(yíng)者與消費者采用格式條款訂立合同的`，經(jīng)營(yíng)者不得在格式條款中排除消費者下列權利：
(一)依法變更或者解除合同的權利;
(二)請求支付違約金的權利;
(三)請求損害賠償的權利;
(四)解釋格式條款的權利;
(五)就格式條款爭議提起訴訟的權利;
(六)消費者依法應當享有的其他權利。
第十二條 當事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規定，法律法規已有規定的，從其規定;法律法規沒(méi)有規定的，工商行政管理機關(guān)視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過(guò)三萬(wàn)元的罰款，沒(méi)有違法所得的，處以一萬(wàn)元以下的罰款。
第十三條 當事人合同違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的，應當依法不予行政處罰;主動(dòng)消除或者減輕危害后果的，應當依法從輕或者減輕行政處罰;經(jīng)督促、引導，能夠主動(dòng)改正或者及時(shí)中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。
第十四條 違反本辦法規定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關(guān)應當按照有關(guān)規定，移交司法機關(guān)追究其刑事責任。
第十五條 本辦法由國家工商行政管理總局負責解釋。
第十六條 本辦法自20xx年11月13日起施行。
處理合同 篇2
我國規定的法定退休年齡是男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲。那么在勞動(dòng)者達到退休年齡后，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同該怎么處理?勞動(dòng)合同就要終止嗎?還是其他什么。有關(guān)內容請閱讀下文。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條 勞動(dòng)者達到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，用人單位是可以單方面終止勞動(dòng)合同的。
那么這種情形要支付賠償金或者經(jīng)濟補償嗎?再來(lái)看，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償：......(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;而第四十四條是這樣規定的：
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形
只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟補償金，至于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是沒(méi)有經(jīng)濟補償金的。既然到了退休年齡勞動(dòng)合同終止，那么結合上面規定，可知，到了退休年齡是沒(méi)有經(jīng)濟補償金的。到此，很多勞動(dòng)者就不能接受，辛辛苦苦干了大半輩子，退休了卻得不到經(jīng)濟補償金!其實(shí)，法律還規定了，到了退休年齡的話(huà)是可以享受養老保險，所以法律就不再規定支付經(jīng)濟補償金。但是，有一個(gè)問(wèn)題，大部分勞動(dòng)者不可能從一家企業(yè)一直做十幾年，買(mǎi)足十五年的社會(huì )保險。到了退休年齡，可能在這家企業(yè)才工作幾年，買(mǎi)了幾年的社保，達不到十五年，享受不了養老保險。這種情形該怎么樣辦?《中華人民共和國社會(huì )保險法》有解決方法：第十六條參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
同時(shí)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號)也規定了處理辦法，即職工在接近退休年齡(按有關(guān)規定一般為5年以?xún)?時(shí)因勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同的'，如果符合退休、退職條件，可以辦理退休、退職手續;不符合退休、退職條件的，在終止勞動(dòng)合同后按規定領(lǐng)取失業(yè)救濟金。享受失業(yè)救濟金的期限屆滿(mǎn)后仍未就業(yè)，符合社會(huì )救濟條件的，可按規定領(lǐng)取社會(huì )救濟金，達到退休年齡并符合其他退休條件的辦理退休手續，領(lǐng)取養老保險金。
原來(lái)達到退休年齡后，用人單位是可以單方面終止勞動(dòng)合同的。這是我國法律明確規定的，這種做法并不違反相關(guān)規定。
處理合同 篇3
業(yè)務(wù)實(shí)踐中，合同執行多數需要適時(shí)、適情、適宜地修正和變通。比如交貨期間推延、貨物驗收機構更換、合同部分或全部權利義務(wù)轉讓、仲裁條款變更、貨物數量變更或質(zhì)量修訂、滯船期經(jīng)濟補償、索賠承擔等。前述修正和變通可能衍生兩種結果，即“補充協(xié)議”或者“爭議糾紛”。本文旨在分析合同爭議糾紛應予關(guān)注的十個(gè)問(wèn)題。
一、區別糾紛種類(lèi)以分別處理。
合同爭議，根據爭議內容，分為“解釋爭議(糾紛)”“執行爭議(糾紛)”兩類(lèi)。
解釋爭議(糾紛)，是指合同各方對合同條款內容的實(shí)體性理解分歧，導致對合同執行的具體內容產(chǎn)生歧義。解釋爭議多發(fā)生于合同語(yǔ)言的多版本情形中，如中英文歧義。對于合同未約定語(yǔ)言效力的解釋歧義，國際慣例一般采取“最密切聯(lián)系原則”解釋。所謂最密切聯(lián)系原則，即與簽署、履行合同行為聯(lián)系最緊密的原則，如合同各方機構所在地、貨物交接地、合同簽署地、被執行方財產(chǎn)所在地等等，均具有密切聯(lián)系因素。
執行爭議(糾紛)，是指合同各方履約過(guò)程中針對合同權利義務(wù)的爭議或糾紛。比如乙方交付的貨物不符合合同約定、貨物運輸途中損毀或缺失、乙方未依約履行造成相對方經(jīng)濟損失、不可抗力導致合同延期履行或解除等等。國際條約或慣例、各國立法機構主要對私法領(lǐng)域中合同執行糾紛的處理實(shí)施法律制定。如我國的《民法通則》、《合同法》、《消費者權益法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等。合同執行糾紛的基本類(lèi)型大體有“質(zhì)量糾紛”和“款項糾紛”兩種。前者是指貨物或服務(wù)的提供方提供的貨物、服務(wù)品質(zhì)不符合約定導致糾紛，后者指接受貨物或服務(wù)方不依約支付對價(jià)導致糾紛。
二、關(guān)于糾紛處理方法
解決解釋爭議(糾紛)，從兩個(gè)方面入手：一是合同簽署時(shí)明確約定何種語(yǔ)言具備最高效力;二是合同爭議解決條款約定國際仲裁機構，由仲裁機構依據仲裁規則和國際私法的規定處理。一旦出現解釋爭議，在未約定最高效力語(yǔ)言的情況下，合同各方應尊重對方語(yǔ)種的通俗意義，求同存異，本著(zhù)履約誠信和公平交易的原則積極協(xié)商解決。
對于執行爭議(糾紛)，主要采取兩步解決方式：一是爭議各方本著(zhù)誠信履約的原則，積極協(xié)商解決，補充協(xié)議;二是一旦談不攏，則依據合同條款中約定的爭議解決方式進(jìn)行訴訟或仲裁。
三、業(yè)務(wù)人員要養成及時(shí)、全面整理業(yè)務(wù)檔案的習慣。
法律糾紛處理的基本原則是“以事實(shí)為依據”，事實(shí)的載體是證據，而證據的表現形式，則具體為書(shū)證、物證等。具體到業(yè)務(wù)層面，比如合同或協(xié)議文本、備忘錄、合同各方的E-MAIL郵件、業(yè)務(wù)傳真、正式商務(wù)函件、業(yè)務(wù)通知、貨物驗收單證、進(jìn)出口報關(guān)單證、信用證、保函、貨物樣品等等，尤其重要的，是合同各方對爭議事項的交涉證據、質(zhì)量檢驗證據。
自業(yè)務(wù)洽談意向期始，業(yè)務(wù)人員就要著(zhù)手整理業(yè)務(wù)卷宗，要區分“質(zhì)量”和“款項”兩個(gè)層面歸總檔案內容，固化書(shū)證，封存樣品物證，以便爭議發(fā)生時(shí)做到有理、有據、有節地協(xié)商、訴訟或仲裁，最大限度維護己方合法權益。
四、關(guān)于合同糾紛處理的流程和步驟
當發(fā)生合同糾紛時(shí)，相關(guān)人員應按照法律風(fēng)險管理制度，以及本企業(yè)合同管理、糾紛處理等方面的制度規定，采取“先協(xié)商后法律程序”的解決步驟。協(xié)商宜由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施，法律程序則以法律部門(mén)為主，業(yè)務(wù)部門(mén)輔助辦理。協(xié)商中注意獲得法律人員的專(zhuān)業(yè)支持。具體承辦合同糾紛時(shí)，要關(guān)注保留書(shū)面證據(如談判記錄)和法律時(shí)效(如訴訟時(shí)效、上訴時(shí)效、法院或仲裁的舉證期、答辯期等)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到證據完善、準確和糾紛解決的及時(shí)、合法。
以筆者所在企業(yè)為例，糾紛進(jìn)入訴訟(仲裁)后，外聘律師由公司法律部門(mén)報經(jīng)公司法定代表人決定后統一組織實(shí)施。外聘律師要及時(shí)報告所開(kāi)展的調查、辦案工作情況，接受委托方的監督。如果案件所涉業(yè)務(wù)存在投保出口信用保險的情況，則在采取訴訟(仲裁)行動(dòng)前須知會(huì )中國出口信用保險公司后方可進(jìn)入訴訟(仲裁)程序。原因是這涉及保險公司的保險權益。
五、合同爭議解決條款約定
在確保企業(yè)合法權益的前提下，業(yè)務(wù)合同中應對合同爭議適用的法律、爭議解決方式(協(xié)商、訴訟、仲裁)、管轄機構(法院、仲裁機構)等做出明確約定。
一旦發(fā)生糾紛且無(wú)法協(xié)商，爭議方必然對簿公堂以決公義。按照訴訟程序法規定，“或訴或裁，只擇其一”。意指合同中只能約定訴訟或仲裁的一種方式;且如果約定仲裁，仲裁機構必須明確，否則在無(wú)法推定的前提下視同“未約定”。實(shí)踐中，首先要確定訴訟還是仲裁，其次是確定爭議解決的具體機構。如訴訟管轄法院是哪一地法院，仲裁機構是哪一個(gè)具體的'仲裁委員會(huì )。如屬涉外糾紛，還需要明確爭議解決適用何種法律。
六、關(guān)于證據公證、使館(領(lǐng)館)認證的問(wèn)題
國內訴訟(仲裁)中，涉及E-MAIL郵件的證據一般需要公證機構的“證據固定”公證，即由公證員對該郵件的真實(shí)性和內容作出證據固化。涉外糾紛中，如合同約定中國法院管轄，則證據文件的翻譯公證是必不可少的環(huán)節。如果該證據來(lái)自國外，按照我國《民事訴訟法》的相關(guān)規定，證據文件需要證據來(lái)自國的公證機關(guān)公證，和我國駐該國使館(領(lǐng)館)的認證方為有效證據。結合糾紛處理的及時(shí)原則，辦案實(shí)踐中，前述證據的公證、認證程序也要及時(shí)、合法、有效的辦理。
七、關(guān)于訴訟(仲裁)前的必要書(shū)面函件問(wèn)題。
司法實(shí)踐中，國際商事慣例、各國法律均對訴訟行為的時(shí)效進(jìn)行了明確規定。如我國法律規定的2年合同糾紛時(shí)效、國際買(mǎi)賣(mài)合同糾紛4年時(shí)效等等。訴訟時(shí)效的立法初衷，是督促當事人及時(shí)、合法的主張權益。一旦逾期，雖然實(shí)體權益尚在，但法律無(wú)法實(shí)現保護。
基于這一現實(shí)，爭議產(chǎn)生時(shí)，業(yè)務(wù)部門(mén)尤其關(guān)注的是及時(shí)發(fā)出維護權益、主張權利的正式函件，如關(guān)于款項催收的通知、信函，與外商關(guān)于質(zhì)量瑕疵的E-MAIL郵件，催款郵件等等。同時(shí)，為確保時(shí)效的真實(shí)有效，可以采取第三方固定證據的方式，如公證送達、特快專(zhuān)遞公司證明妥投等方式。如果前期未及時(shí)發(fā)出函件，則在訴訟(仲裁)前采取補救措施予以完善。
八、及時(shí)關(guān)注合同爭議方的經(jīng)營(yíng)情況、注冊情況。
合同糾紛產(chǎn)生后，開(kāi)展協(xié)商、訴訟(仲裁)準備工作的同時(shí)，務(wù)必及時(shí)關(guān)注爭議方的經(jīng)營(yíng)和注冊變更情況。如發(fā)現對方經(jīng)營(yíng)狀況惡化，現金流短缺，轉移資產(chǎn)，無(wú)法履約支付貨款或交付貨物，則應及時(shí)行使《合同法》規定的“不安抗辯權”，“止血”減少損失。及時(shí)了解對方是否存在更換法定代表人、變更注冊地址等可能隱含重大經(jīng)營(yíng)變化的信息，以便及時(shí)、有效采取應對措施。另外，在可能訴訟的情況下，可以委托律師對其財產(chǎn)實(shí)施調查，以確保訴訟權益的有效達成，必要時(shí)采取訴訟保全或訴前保全財產(chǎn)的方式保障執行權益實(shí)現。
九、關(guān)于分期還款問(wèn)題
合同執行交貨后，相對方不能依約按期付款，怎么辦?實(shí)踐中，為保證后續合作的順暢，大多采取簽署“分期還款協(xié)議”的方式解決。簽署分期還款協(xié)議時(shí)，要注意如下四點(diǎn)問(wèn)題：一是明確約定還款期限，二是約定還款逾期利息，三是約定還款協(xié)議的解除條件，如連續幾期未還則解除的文字約定，四是履約擔保問(wèn)題。
十、訴訟(仲裁)案件結束后的財務(wù)處理工作
對于企業(yè)而言，無(wú)論是主動(dòng)起訴案件，還是被動(dòng)應訴案件，案件終結必然導致財產(chǎn)權益的處理(敗訴方賠款或是法院執行回款)，隨之衍生的是財務(wù)部門(mén)的賬務(wù)處理。為此，糾紛處理完畢后，相關(guān)部門(mén)要及時(shí)地向財務(wù)部門(mén)提出賬務(wù)處理申請，在提交完善法律文書(shū)的前提下，完成財務(wù)賬目的調整和數據更新。到此，案件完成閉環(huán)操作。
處理合同 篇4
一、勞動(dòng)爭議處理機關(guān)在處理此類(lèi)糾紛時(shí)應明確：
�、俳獬齽趧�(dòng)合同是否為合法有效，適用勞動(dòng)法規是否得當，認定事實(shí)是否有偏差，是否有根據。
�、趯趧�(dòng)合同的解除與行政處分區分開(kāi)來(lái)，有些行政處分可以解除勞動(dòng)合同，而有些行政處分則不能解除勞動(dòng)合同。
�、圻^(guò)失違紀一般不應解除勞動(dòng)合同;違紀事實(shí)未查清的不能適用解除勞動(dòng)合同的規定;初次輕微違紀未進(jìn)行教育的，不適用解除勞動(dòng)合同規定。
�、馨盐者`約與解除勞動(dòng)合同的界限，解除勞動(dòng)合同是因為用人單位或勞動(dòng)者違約在先引起的，違約在先是解除勞動(dòng)合同的法定條件。當事人一方違約在先，另一方據此解除勞動(dòng)合同是合法的。如果一方故意制造違約條件，并據此解除勞動(dòng)合同則是非法的。
二、解除勞動(dòng)合同爭議的處理方式
1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設立的工會(huì )或者用人單位設立的'勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門(mén)指定的調解機構，例如街道下屬的司法所或勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請勞動(dòng)爭議調解。
3、依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，應當明確幾個(gè)問(wèn)題：首先，案件由哪個(gè)仲裁機構或者哪級仲裁機構負責處理，也就是我們通常所說(shuō)的管轄問(wèn)題。以南京市為例，一般來(lái)說(shuō)，用人單位是在區級工商部門(mén)設立登記的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件應當由單位所在地的區級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄;如若用人單位是在市級或省級工商部門(mén)設立登記或者是中外合資企業(yè)、外商獨資企業(yè)的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件應當由市級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄;目前，江蘇省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )僅負責受理部分部署企業(yè)的勞動(dòng)爭議糾紛案件。其次，申請勞動(dòng)仲裁需要書(shū)寫(xiě)《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》，寫(xiě)明申請人及被申請人的相關(guān)自然信息(包括申請人的姓名、民族、住址和聯(lián)系電話(huà)，被申請人的全名、法定代表人姓名、辦公地址及聯(lián)系電話(huà))，仲裁請求以及事實(shí)與理由并提供相關(guān)可以支持自己請求的證據。上述材料需要提供副本二份，其中仲裁機構一份，被申請人一份。
4、依法向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報和投訴。因目前南京市將勞動(dòng)者可以主張的勞動(dòng)權益依據職責劃分分別交由兩個(gè)部門(mén)(仲裁和監察)處理，導致勞動(dòng)者為了維護自己的勞動(dòng)權益必須同時(shí)向兩個(gè)部門(mén)尋求解決和處理。因此，當勞動(dòng)者主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資以及補繳社會(huì )保險時(shí)，應當向勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行舉報和投訴。由哪個(gè)或哪級勞動(dòng)監察部門(mén)處理與上述勞動(dòng)仲裁機構的管轄原則相同，在此不再贅述。勞動(dòng)監察部門(mén)應當自受理舉報或投訴之日起60日內處理完畢。
處理合同 篇5
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，甲方為提高小區物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，現甲方將該小區的生活垃圾委托給乙方負責清運處理,雙方本著(zhù)"自愿平等、互利互惠"的原則,經(jīng)共同友好協(xié)商,一致達成以下協(xié)議,以資共同遵守執行:
一、清運范圍:甲方物業(yè)服務(wù)范圍內的小區為，該小區內的生活垃圾交由乙方清運。
二、工作要求:由乙方對上述范圍的生活垃圾進(jìn)行清運,每天二次，下午19:00之前清理完畢，并保證不存垃圾。乙方將小區內的生活垃圾從小區內設置的垃圾箱運出，送往垃圾轉運站。乙方不得隨意傾倒及污染環(huán)境，乙方違反法律法規的相關(guān)規定處理垃圾的由國家行政機關(guān)處理，其責任由乙方自負（如罰款及其他行政處罰）與甲方無(wú)關(guān)。
三、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止,期滿(mǎn)雙方愿意再合作則商議續簽事宜。
四、清運費用及付款辦法: 甲方每月付給乙方垃圾清算費用人民幣元。甲方于本協(xié)議生效后的第二個(gè)月與乙方結算第一個(gè)月的垃圾清運費，第三個(gè)月與乙方結算第二個(gè)月的垃圾清運費，以此類(lèi)推。
五、乙方每次清運垃圾應保證小區內垃圾箱周?chē)蓛�，在小區內不得遺撒，對于遺撒、飄落的垃圾應立即清理干凈，保證小區內環(huán)境衛生。乙方在清理垃圾的過(guò)程中給小區垃圾箱造成損壞的由乙方負責為甲方更新同等質(zhì)量的`垃圾箱；在運輸途中發(fā)生的一切事故與甲方?jīng)]有任何經(jīng)濟關(guān)系。
六、甲方與乙方不存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系。
七、如乙方未按照本協(xié)議的約定清運垃圾，則每天每個(gè)小區一次扣人民幣元。
八、本協(xié)議在執行過(guò)程中如有未盡事宜,雙方應本著(zhù)"實(shí)事求是、友好合作"的原則進(jìn)行協(xié)商解決，其補充合同與本合同具有同等效力。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表簽字: 代表簽字:
年 月 日
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