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企業(yè)合同

時(shí)間:2023-06-12 08:48:21 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)企業(yè)合同范文匯總7篇

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的企業(yè)合同8篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)企業(yè)合同范文匯總7篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)已方)

  甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。

  一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無(wú)高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止,乙方應具有相應的工作資質(zhì)證書(shū)。

  二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長(cháng) 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標準;乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;及時(shí)向項目部辦公室反應情況。

  三;勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規程、工作規范及工作標準。

  四;勞動(dòng)報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪,每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長(cháng)與公司簽訂的合同時(shí)間支付工資;平時(shí)零花錢(qián)及生活費由班組長(cháng)支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。

  五;勞動(dòng)紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度,必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間,受本公司制度的約束。

  六;勞動(dòng)合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間,發(fā)現乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的`,乙方可通知解除勞動(dòng)合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方。

  七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長(cháng)與公司簽訂的賠付標準執行。

  八;勞動(dòng)爭議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,則申請勞動(dòng)部門(mén)調解或仲裁解決。

  九;其他約定,其他事項雙方協(xié)商解決。

  十;合同生效;雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)合同 篇2

  委托方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  受托方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  風(fēng)險提示:

  在委托合同中,應對委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準確、詳細約定,尤其是委托事務(wù)的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù),同時(shí)受托人必須在委托人授權范圍內進(jìn)行活動(dòng),如果受托人超越權限給委托人造成損失的,應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定,乙方接受甲方的委托,就____事項,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執行:風(fēng)險提示:

  委托合同中要明確約定委托事務(wù),應對期限進(jìn)行明確約定。委托合同可以是有償的,也可以是無(wú)償的,若委托合同是有償的,因受托人給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。但是,因委托人自己指示不當或其他過(guò)錯致使受托人遭受不應有損失的,該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無(wú)償的,因受托人的故意或者重大過(guò)失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。

  一、委托事項甲方委托乙方為其公司進(jìn)行__________________。

  二、委托設計費用設計費用總共為:人民幣____元,(大寫(xiě):____元整)。

  三、付款方式

  1、甲方需在合同簽訂時(shí)付設計費人民幣____元,(大寫(xiě):____元整)。

  2、乙方將設計制作正式稿及電子文檔交付甲方時(shí),甲方需付設計費人民幣____元,(大寫(xiě):____元整)。

  四、乙方設計作品的時(shí)間、交付方式

  1、乙方需在雙方約定的時(shí)間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見(jiàn)導致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí),可延期執行,延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

  2、乙方以彩色打印稿和光盤(pán)電子稿的方式交付設計的作品。

  五、知識產(chǎn)權約定

  1、甲方在未付清所有委托設計費用之前,乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利。

  2、甲方將委托設計的所有費用結算完畢后,甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。風(fēng)險提示:

  合同中應明確雙方當事人的權利、義務(wù),以利于受委托人在權利范圍內完全履行義務(wù),順利完成委托事項,如果在合同履行期間內發(fā)生爭議,雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭議的解決。

  六、雙方的'權利義務(wù)甲方權利:

  1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路,以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。

  2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見(jiàn)。

  3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權。甲方義務(wù):

  1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用。

  2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方。乙方權利:

  1、乙方有權要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設計參考。

  2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項。

  3、乙方對設計的作品享有著(zhù)作權,有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。乙方義務(wù):

  1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設計。

  2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設計作品。風(fēng)險提示:

  委托人須按委托合同的約定預付費用,如果受托人為處理委托事務(wù)墊付了必要的費用,委托人應當償還該費用及其利息。如委托人違反上述義務(wù)而給受托人造成損失,應承擔相應的違約責任。受托人不履行委托合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的也應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。對于受托人在處理委托事務(wù)時(shí)是否按約定履行了義務(wù),應根據具體的情形做出判斷。

  七、違約責任

  1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同,其預付的費用無(wú)權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應當支付全額的設計費用。

  2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。

  八、爭議的解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,雙方應本著(zhù)友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均可依法向____人民法院起訴。

  九、合同生效本合同一式____份,甲乙雙方各持對方簽字合同____份,具有同等法律效力。甲方:法定代表人:簽訂時(shí)間:________年____月____日乙方:法定代表人:開(kāi)戶(hù)銀行:賬號:簽訂時(shí)間:________年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  一、案情

  甲將其所有的房屋出租給乙,雙方口頭約定租金為每年5萬(wàn)元,乙可以一直承租該房屋,直至乙去世。房屋出租后的第二年,乙為了經(jīng)營(yíng)酒店,經(jīng)甲同意,對該房屋進(jìn)行了裝修,共花費6萬(wàn)元。一天晚上,一失控的汽車(chē)撞到該房屋,致使其臨街的玻璃墻毀損,肇事司機駕車(chē)逃逸,乙要求甲維修,甲拒絕,乙便自行花費1萬(wàn)元予以維修,F甲乙發(fā)生糾紛,均欲解除合同,但就如何解除意見(jiàn)不一。

  二、問(wèn)題

  1.該附終止期限的租賃合同與法律規定有無(wú)沖突之可能?

  2.對于乙對房屋的裝修費用,若甲乙達不成協(xié)商一致,應如何處理?

  3.對于乙對玻璃墻的維修及其費用應如何處理?

  4.若本案中甲乙雙方未約定租賃期限,且無(wú)法就租賃期限協(xié)議補充,下列關(guān)于合同解除的何種說(shuō)法是正確的`? 為什么?

  A.甲無(wú)權隨時(shí)解除合同

  B.甲可以隨時(shí)解除租賃合同,但應在合理期限之前通知乙

  C.乙可以隨時(shí)解除租賃合同

  D.若合同解除,乙仍應支付解除之前實(shí)際租賃期限的租金

 。1)該合同與法律規定 有沖突。因為它沒(méi)有終止期限。無(wú)論是動(dòng)產(chǎn)還是不動(dòng)產(chǎn)的租賃合同不得超過(guò)20年,該合同為口頭合同,而《合同法》215條規定“租賃期限超過(guò)6個(gè)月的要采用書(shū)面形式”

 。2)乙經(jīng)甲的同意可以裝修家的房屋。由乙來(lái)承擔費用,但是甲不得占有乙的裝飾物。乙可以要求甲支付玻裝飾費。費用由裝飾物價(jià)格而定。

 。3)應為交通事故而使得玻璃墻毀壞,是偶然事件,不是甲的過(guò)錯。 應由乙來(lái)承擔。

 。4)D,根據《合同法》215條規定“租賃期在6個(gè)月以上應采用合同形式!钡窃摵贤廊怀闪,本案例中的合同可視為不定期合同,甲乙兩方可以協(xié)商解除該合同,但是無(wú)論何時(shí)解除,乙必須交付租金。

企業(yè)合同 篇4

  由于企業(yè)合同本身的特征,決定了合同不同于企業(yè)內部的生產(chǎn)人事、財務(wù)等管理工作,已超越了企業(yè)自身的界限,使之成為一種受法律規范和調整的社會(huì )關(guān)系,涉及了大量的法律專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。所以,企業(yè)應專(zhuān)門(mén)成立法律顧問(wèn)部門(mén),來(lái)統一審核管理合同的簽訂和管理合同的履行。那么,作為一個(gè)企業(yè)的合同審核,到底該如何來(lái)審核和管理合同呢?筆者根據自身的從事法律顧問(wèn)和法律糾紛處理的經(jīng)驗,對合同的審核和管理主要應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  第一,企業(yè)應成立一個(gè)合同管理部門(mén),統一歸口審核和管理各業(yè)務(wù)部門(mén)、各單位分口管理的模式。對企業(yè)合同的簽訂和履行負有監督、檢查和指導的職責。具體操作上,對合同實(shí)行分級、劃塊管理,各業(yè)務(wù)部門(mén)(主要有供銷(xiāo)、基建、技改等)和所屬各單位(主要有各個(gè)分公司、駐外機構)作為合同二級管理單位,負責本部門(mén)、本單位的合同簽訂和履行,并向法律顧問(wèn)部門(mén)定期匯報有關(guān)合同的執行情況。要使該統一合同管理模式有效運行,則必須要建立健全的企業(yè)內部規章制度,使管理工作有章可循。合同管理制度的主要內容應包括:合同的歸口管理,合同資信調查、簽訂、審批、會(huì )簽、審查、登記、備案,法人授權委托辦法,合同示范文本管理,合同專(zhuān)用章管理,合同履行與糾分處理,合同定期統計與考核檢查,合同管理人員培訓,合同管理獎懲與掛鉤考核等。企業(yè)通過(guò)建立合同管理制度,做到管理層次清楚、職責明確、程序規范,從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)。在這個(gè)統一合同管理模式中,著(zhù)重要注意以下幾方面:

  其一,對企業(yè)公章或合同章的保管。根據我國當前對企業(yè)公章和合同章的使用規定,企業(yè)的公章和合同章具有法定的法律效力。換句話(huà)說(shuō),企業(yè)公章等于企業(yè)的簽字。在合同中,就算沒(méi)有企業(yè)法定代表人或者授權人的簽字,只要蓋上了公章或者合同章,也可以認為,該企業(yè)已經(jīng)認可了該合同的有關(guān)條款,該合同對該企業(yè)就有了法律的約束力。當然,如果是企業(yè)內部職工私自使用公章為自己謀取利益,則企業(yè)無(wú)須承擔責任!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于企業(yè)職工利用本單位公章為自己實(shí)施的民事行為擔保企業(yè)是否應承擔擔保責任問(wèn)題的函》(1992年9月8日法函〔1992〕113號)對此有規定。但值得注意的是,對如何界定職工的私自使用行為,企業(yè)對此負有舉證的義務(wù),這點(diǎn)在實(shí)際上是有相當的困難的。

  其二,對企業(yè)職工合同簽訂授權的管理與控制。幾乎所有的企業(yè)都會(huì )存在這個(gè)問(wèn)題,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的各類(lèi)信息變幻莫測,許多機會(huì )瞬間即逝,因此,企業(yè)不可能將所有的合同簽訂都集中于企業(yè)的某人身上,這就會(huì )產(chǎn)生權力授予與權力控制的矛盾,如何來(lái)制衡該矛盾,是企業(yè)管理機制的問(wèn)題,不是法律問(wèn)題。這里要講的是如何來(lái)制約和約束職工簽訂合同的權力,以避免表見(jiàn)代理的產(chǎn)生,避免對企業(yè)帶來(lái)被動(dòng)的局面。在實(shí)際操作過(guò)程中,企業(yè)往往是給那些駐外的銷(xiāo)售代表或者駐外的銷(xiāo)售分公司預先給于相當數量的蓋有企業(yè)公章的空白介紹信或者蓋有企業(yè)公章的格式合同,以方便其在適當的時(shí)候簽訂合同。這其實(shí)就是企業(yè)的一種授權行為,但是很不完善的。因為,企業(yè)在授權的同時(shí),對其的權力行使的上限并沒(méi)有公示,這就會(huì )很容易產(chǎn)生狹義無(wú)權代理或表見(jiàn)代理行為。因此,筆者建議,企業(yè)應在空白介紹信中明確規定該銷(xiāo)售代表或該分公司可以簽訂合同的金額上限,以及該銷(xiāo)售代表或該分公司有權獨立簽訂合同的時(shí)間期限。這樣就可以有效防止狹義無(wú)權代理或表見(jiàn)代理行為的發(fā)生。在他們的職務(wù)停止或者調整崗位后,一定要確保將原先預先給他的空白介紹信、授權委托書(shū)和空白的蓋有企業(yè)公章的格式合同及時(shí)上繳,同時(shí)務(wù)必以最快的速度通知和他有業(yè)務(wù)往來(lái)的關(guān)系客戶(hù)。

  其三,對企業(yè)的被解聘主要負責人的防范。如果企業(yè)解聘企業(yè)的負責人比如說(shuō)總經(jīng)理,則應在解聘的同時(shí)在公開(kāi)化的媒體上公告,并應及時(shí)明確告知與企業(yè)有主要或者重要經(jīng)濟往來(lái)關(guān)系的客戶(hù),以防止表見(jiàn)處分的發(fā)生。

  第二,把合同分類(lèi),對重要的合同要做重點(diǎn)審核和管理

  一般地說(shuō),企業(yè)的重大合同主要有:合作發(fā)展合同、企業(yè)購并合同、聯(lián)營(yíng)合同,獨家代理協(xié)議、重大技術(shù)改進(jìn)或技術(shù)引進(jìn)合同、涉及擔保的合同、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與交易合同、金額巨大的購銷(xiāo)合同等。由于這些合同涉及到企業(yè)的重要經(jīng)濟利益,對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的影響,因此,在簽訂合同過(guò)程中,一定要把這些合同挑出來(lái),做為合同的重點(diǎn)審核和管理對象,從合同的項目論證、對方當事資信調查、合同談判、文本起草、修改、簽約、履行或變更解除、糾紛處理的全過(guò)程,都應有法律顧問(wèn)部門(mén)的主要人員的參與,嚴格管理和控制,預防合同糾紛的發(fā)生,有效維護企業(yè)合法權益。

  第三,合同審核的主要內容

  合同內容豐富多樣,合同的條款可以從幾條到上百甚至上千條。因此,對任何一個(gè)合同的審核,都應做到有的放矢,對主要的內容和重要的條款作主要的審核。合同的主要內容,根據合同法的規定,主要包括:當事人的名稱(chēng)或者姓名和住所;合同要履行的標的物;標的物數量;標的物質(zhì)量;標的物價(jià)款或者需要支付的報酬;履行期限,履行的地點(diǎn)和履行的方式;違約責任;解決爭議的方法。筆者以為,重要的審核內容主要包括以下幾方面:

  一、對合同當事人身份和資格的審查。這是合同審核中首先要確認的問(wèn)題,也是防止合同詐騙的最有力的防范措施。因為合同當事人的身份和資格直接關(guān)系到合同簽訂后是否有效是否能真正履行的先決條件。

  首先,應要求對方出示企業(yè)營(yíng)業(yè)執照,本人的授權委托書(shū)及本人的身份證。還要對企業(yè)的生產(chǎn)資格進(jìn)行審查。比如說(shuō),房地產(chǎn)項目的,則一方必須要有房地產(chǎn)資格;特種機電設備生產(chǎn)的,則需要特種機電設備生產(chǎn)許可證;如果是藥品的,則需要相應的國家藥品生產(chǎn)的許可證,否則,就算合同簽訂了也常常會(huì )無(wú)效。

  其次,如果是重大的合同,那么,企業(yè)在簽訂合同之前,應派遣相關(guān)人員去對方所在地進(jìn)行審查,考察團的人員應是企業(yè)高級管理人員+主管負責人+專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員+法律人士+財務(wù)人員等的綜合組成。這種審查并不僅僅是對對方企業(yè)表面化的考察,而是應對對方提供的各類(lèi)執照、證件、資格證、許可證、財務(wù)報表等進(jìn)行仔細的審查。

  在對企業(yè)本身審查的同時(shí),還應去法院調查核實(shí)該企業(yè)是否存在訴訟案件,去工商行政管理局調查核實(shí)該企業(yè)的年檢注冊和歷年的獎罰情況,去土地管理部門(mén)和房屋管理部門(mén)調查核實(shí)該企業(yè)是否存在不動(dòng)產(chǎn)的抵押擔保,去稅務(wù)局調查核實(shí)該企業(yè)是否存在拖延繳納稅費或者是否還有稅費沒(méi)有及時(shí)上繳情況,去環(huán)保局調查核實(shí)是否存在嚴重污染環(huán)境的行為等。以上幾個(gè)方面的實(shí)地調查核實(shí)的信息,都是公開(kāi)化,因此,企業(yè)只要稍微認真,就不難對此進(jìn)行實(shí)地審查,但對企業(yè)銀行帳號的查詢(xún)則是不容易的。

  當然,以上幾個(gè)方面的調查核實(shí),因合同的內容側重也就不同。比如說(shuō),如果是合作發(fā)展項目,那么對繳納稅費的情況調查是必要的;如果是引進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn),那么對該生產(chǎn)線(xiàn)的環(huán)保限制調查必須要詳細化。如果是房地產(chǎn)項目合作開(kāi)發(fā),那么對該房地產(chǎn)項目的土地審批的相關(guān)手續是否齊全和是否設立過(guò)抵押擔保的調查則要盡可能詳細。

  二、對合同標的物符合國家各項標準(產(chǎn)品質(zhì)量、衛生防疫等)的審查。這種審查主要是幫助企業(yè)對對方產(chǎn)品質(zhì)量的一種表面化理解。企業(yè)不應該只相信對方提供的各類(lèi)許可證和證件,而應根據對方提供的相關(guān)證件,通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)、委托異地審查或者實(shí)地考察等方式予以實(shí)際審核。

  三、價(jià)款的支付審查

  對價(jià)款的如何有效的約定,會(huì )直接影響到對方履行合同的心態(tài),直接關(guān)系到合同是否會(huì )順利履行。產(chǎn)品銷(xiāo)售方,則應審查對方是否有按時(shí)支付合同款的能力,應避免出現先供應產(chǎn)品后收款的情況,尤其應注意避免出現“貨到后付款”之類(lèi)的低級錯誤。產(chǎn)品買(mǎi)受方,則應要求價(jià)款的支付應與產(chǎn)品的供應量和供應時(shí)間相配應,應盡可能避免出現價(jià)款先支付后提供產(chǎn)品的條款。

  四、違約責任的約定

  我們可以說(shuō),違約條款的如何約定,直接反映出該合同的質(zhì)量如何,也直接反映了該合同可以順利履行的可能性。根據筆者多年的法律服務(wù)實(shí)踐,合同對違約條款的約定越簡(jiǎn)單,就越容易出現法律糾紛。我們經(jīng)常會(huì )看見(jiàn)合同中關(guān)于違約責任的這么約定:雙方應嚴格履行本合同,如一方有違約,則另一方根據法律規定追究其違約責任。稍微懂法律知識的人,都知道,這樣的約定,對于保障合同的履行是起不了任何積極意義的。合同法早就有規定,合同違約,違約方當然必須要承擔違約責任,賠償對方的經(jīng)濟損失。這是法定義務(wù),無(wú)須要當事人在合同中約定。但如果賠償、如何計算經(jīng)濟損失等這些最重要的問(wèn)題都沒(méi)有涉及,則會(huì )對守約方追究違約方的違約責任造成很大的障礙,而這也是違約責任的`審核的核心所在。

  在前面合同的概念中,我們就講到過(guò),如果當事人沒(méi)有在合同約定明確的違約金或著(zhù)違約金的計算方法,那么,一旦違約,守約方就無(wú)法直接向對方索賠。守約方如要想對違約方索賠,那么,他首先要證明自己確實(shí)受到了經(jīng)濟損失,其次他還應證明自己的經(jīng)濟損失是因為對方的違約而導致的,再次他還應計算出自己受到經(jīng)濟損害的具體數額,該數額必須用貨幣價(jià)值來(lái)反映。滿(mǎn)足以上三個(gè)方面,他才可以向法院主張違約方的承擔違約責任。而在法庭上,他還要面對違約方的質(zhì)證和抗辯,這些都無(wú)疑大大增加了他索賠的難度。

  這里舉個(gè)例子:如某甲公司因乙公司延期交付某設備而導致其錯過(guò)了一次絕好的市場(chǎng)機會(huì )。于是,甲公司向乙公司索賠他的經(jīng)濟損失(包括可得利益),他提供的索賠理由如下:(1)如果乙公司按期交付該設備的話(huà),那么根據該設備的日生產(chǎn)量,每日可以生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品;(2)該產(chǎn)品在8月、9月、10月這三個(gè)月中,市場(chǎng)處于供不應求,每個(gè)可以銷(xiāo)售的利潤為100元。(3)根據以上數量乘加得到200萬(wàn)的利潤。如果甲公司要讓法院支持他的索賠理由,那么他至少還應提供以下證據:(1)該設備自交付起至正常開(kāi)工調試日期需要多長(cháng)時(shí)間;(2)該設備每日生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品是正常狀態(tài)、滿(mǎn)負荷、超負荷下生產(chǎn):(3)該設備每日生產(chǎn)1000個(gè)產(chǎn)品的參照值依據;(4)該產(chǎn)品三個(gè)月的市場(chǎng)供不應求的依據;(5)甲公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)影響力、企業(yè)的知名度等,即證明生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品可以銷(xiāo)售出去多少的依據。因為,如果消費者不知道你或者不熟悉,那么,即使再暢銷(xiāo)的產(chǎn)品,你生產(chǎn)的的產(chǎn)品再好,也會(huì )存在無(wú)法銷(xiāo)售或者銷(xiāo)售障礙情況。(6)每個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤的依據,是甲公司的生產(chǎn)利潤還是社會(huì )平均利潤率。等等。以上6個(gè)方面的取證,甲公司自己說(shuō)了不算數,還必須獲得社會(huì )相關(guān)權威部門(mén)的認可。這樣,對甲公司來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是比登天還難。當然,法院在審判時(shí)通常會(huì )利用自由裁決權,很少會(huì )如此精確審判。但假如你的證據無(wú)法做到真實(shí)無(wú)誤,讓對方難以反駁,那么,你在法庭上,就很難面對對方的質(zhì)證,這顯然會(huì )使自己處于不利之地。

  要解決該問(wèn)題,最簡(jiǎn)潔最有效的辦法就是雙方在合同中約定違約金或者違約金的計算方法。比如,在以上案例中,甲公司可以在簽訂合同時(shí),根據該設備交付后每日生產(chǎn)的數量,結合銷(xiāo)售市場(chǎng),大致估算下每日可以獲得的毛利潤,然后約定:如乙方逾期交付,則每日應向甲方支付多少元的違約金。這樣,只要對方一旦違約,甲方就可以直接向對方索賠該違約金。只要該違約金的約定不是過(guò)高,法院是很難不支持的。而且就算是違約金過(guò)高實(shí)際利潤,那也是要對方來(lái)舉證。法院在調整違約金過(guò)高或過(guò)低時(shí)是很謹慎的,但不會(huì )判定說(shuō),因違約金過(guò)高或過(guò)低而該條款無(wú)效。這就是為什么合同的違約條款的約定的越具體越詳細,越可以保證合同的順利履行的關(guān)鍵所在。

  五、合同爭議解決方式的審核

  一旦發(fā)生違約情形,采用何種方式來(lái)解決爭議糾紛就顯得非常重要。根據前面講到的,當前解決合同爭議糾紛,主要是仲裁或訴訟。由于我國當前的地方保護主義的存在,因此,仲裁或訴訟的地點(diǎn)尤其顯得重要。筆者建議在合同中,應盡可能選擇在企業(yè)本地訴訟或者仲裁,寧愿在其它方面作出些讓步。如果合同中沒(méi)有約定或者約定不明確的,根據法律規定,當事人可以選擇訴訟地的,那么,一旦雙方爭議無(wú)法協(xié)商一致,企業(yè)就應盡快先向有利自己的法院提起訴訟,以求得有利于自己的法院管轄權。

  四、合同簽訂后監督和管理

  1、應充分注意合同的法定期限和約定的期限。主要是指企業(yè)因超過(guò)法定規定的期限而喪失合同法規定的一些法定權利的行使權。合同法中有許多法定權的行使都有明確的期限的,超過(guò)該期限,行使權也就喪失了。而實(shí)際上,所有這些期限的規定,對企業(yè)履行合同都是有相當大的影響的。因此,企業(yè)應定期經(jīng)翻閱和審核合同備案件,一旦發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并采取相應的補救措施。

  比如合同法第54條規定:“當事人一方因重大誤解訂立的或在訂立合同時(shí)顯失公平的,有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷(xiāo);一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷(xiāo)!痹54條中又規定:具有撤銷(xiāo)權的當事人自知道或者應當知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權,則該撤銷(xiāo)權消滅。

  比如合同法第158條關(guān)于對產(chǎn)品數量和質(zhì)量檢驗的規定:當事人沒(méi)有約定檢驗期間的,買(mǎi)受人應當在發(fā)現或者應當發(fā)現標的物的數量或者質(zhì)量不符合約定的合理期間內通知出賣(mài)人。買(mǎi)受人在合理期間內未通知或者自標的物收到之日起兩年內未通知出賣(mài)人的,視為標的物的數量或者質(zhì)量符合約定,但對標的物有質(zhì)量保證期的,適用質(zhì)量保證期,不適用該兩年的規定。

  再比如合同法第192和第193條對贈與權的規定:受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤銷(xiāo)贈與:(一)嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬;(二)對贈與人有扶養義務(wù)而不履行;(三)不履行贈與合同約定的義務(wù)。贈與人的撤銷(xiāo)權,自知道或者應當知道撤銷(xiāo)原因之日起一年內行使。因受贈人的違法行為致使贈與人死亡或者喪失民事行為能力的,贈與人的繼承人或者法定代理人可以撤銷(xiāo)贈與。贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷(xiāo)權,自知道或者應當知道撤銷(xiāo)原因之日起六個(gè)月內行使。

  如果企業(yè)在合同簽訂后,就把合同束之高閣,那么,顯然不會(huì )注意到以上撤銷(xiāo)權的時(shí)間限制。以上幾個(gè)方面的撤銷(xiāo)權期限,其實(shí)都是國家從法律上對受損方的一種法定的救濟權的規定。由于合同本來(lái)就是雙方在自愿互利的基礎上的合意,雙方都有義務(wù)審查對方的身份和資格,都有義務(wù)仔細審查相關(guān)的條款。因此,這種法定撤銷(xiāo)權的行使是不可能無(wú)時(shí)間限制的。

  還有一種情況是雙方自愿在合同中約定。合同法第93和95條:當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權人可以解除合同。法律規定或者當事人約定解除權行使期限,期限屆滿(mǎn)當事人不行使的,該權利消滅。法律沒(méi)有規定或者當事人沒(méi)有約定解除權行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內不行使的,該權利消滅。

  如何解釋該合理期限,法律并沒(méi)有規定,法院一般是根據日常履行期限來(lái)推算。比如說(shuō):如甲方交付產(chǎn)品逾期3個(gè)月,則乙方有權單方面解除本合同。這是有效的合同條款。也就是說(shuō),如果乙方不在合理期限內行使解除權,則該權利就自動(dòng)消滅了。

  2、要妥善保管好合同的原件,注意保密合同的具體內容

  合同的原件保管是非常重要的,這不但是合同的履行的必要條件,更是索賠的最直接最有力的原始證據。如果企業(yè)把合同的原件弄丟,則會(huì )多企業(yè)索賠造成非常被動(dòng)的局面,甚至會(huì )導致無(wú)法進(jìn)行索賠。許多合同的內容是企業(yè)不愿意公開(kāi)的,也有些合同中會(huì )涉及到商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密。對這些合同的保管,格外顯得重要。筆者建議將這些合同保管員列入企業(yè)商業(yè)技術(shù)人員中加以管理,以防止泄露重要的內部信息。至于該將合同原件保管多少期限,筆者以為越長(cháng)越好,最短不應少于2年期限,這2年期限自合同履行完畢之日起計算。之所以是2年期限,主要是我國的民事糾紛期限也是2年。當然,有些合同2年期限顯然過(guò)短。尤其是那些重要的設備、工程安裝、工程施工合同等等,這些合同的保管期限至少應等于或大于它的使用年限。比如說(shuō)房屋,根據我國規定,一般的民用高層建筑的安全通用期限為50-100年。如果在使用60年后發(fā)生倒塌,開(kāi)發(fā)商單位仍然負有承擔違約責任之可能。這時(shí)候如果開(kāi)發(fā)商與相關(guān)單位的勘察設計合同、工程施工合同、設備安裝合同等已經(jīng)毀損了,那么就會(huì )陡然增大開(kāi)發(fā)商向這些相關(guān)單位索賠的難度。

企業(yè)合同 篇5

  甲方:(身份證號:)

  乙方:(身份證號:)

  甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就股權贈與事宜達成如下協(xié)議,以資共同遵守。

  本協(xié)議由甲方與乙方于年月日在簽訂。

  第一條贈與標的

  1、甲方擁有上海xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)股權,是該公司的合法股東;

  2、甲方同意將其擁有不超過(guò)公司股權總額%的股權給乙方;

  3、乙方同意接受上述贈與。

  第二條贈與條件

  1、為取得上述贈與,乙方應為公司提供如下服務(wù):(這只是合同樣本,暫時(shí)還沒(méi)有協(xié)商,但不知道是否規定一定要有服務(wù)?)

  2、乙方為公司連續服務(wù)每滿(mǎn)1年,甲方同意將其擁有的占公司股權總額1%的股權贈與乙方,但所贈與的股權累計最多不超過(guò)公司股權總額%。

  3、乙方提供的服務(wù)應當是連續的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。

  第三條贈與程序

  1、乙方連續服務(wù)每滿(mǎn)1年,自屆滿(mǎn)之日起30日內,甲方應當按照本協(xié)議提請公司向登記機關(guān)辦理股權變更登記,并將股權變動(dòng)情況登載于公司的股東名冊,同時(shí)向乙方出具《出資證明書(shū)》。

  2、如此項贈與需征得公司其他股東同意的,甲方應負責取得該項同意。

  第四條贈與的撤銷(xiāo)

  1.有下列情形之一,甲方可以撤銷(xiāo)贈與:

  (1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;

  (2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;

  (3)乙方未提供本協(xié)議第二條第1款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。

  2、因上款第(1)項、第(2)項撤銷(xiāo)贈與的,乙方應當返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權,并配合甲方和公司辦理公司股權變更手續;因上款第(3)項撤銷(xiāo)贈與的,乙方無(wú)須返還依合同已取得的股權。

  3、贈與撤銷(xiāo)后,本協(xié)議終止履行。

  4、除本條第1款規定之情形外,乙方已提供本協(xié)議第二條第1款約定的服務(wù),甲方不得撤銷(xiāo)贈與。

  第五條承諾和保證

  1、甲方保證對依據本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權;上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。

  2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同,保證按原章程和合同的規定承擔股東權利、義務(wù)和責任。

  3、乙方承諾,除非經(jīng)甲方事先同意,不擔任公司董事、監事、經(jīng)理和其他高級管理人員。

  第六條股權贈與的法律后果

  1、股權贈與完成后,乙方即成為公司股東,按其股權比例分享公司的利潤和分擔風(fēng)險及虧損。

  2、公司已經(jīng)發(fā)生的.債權債務(wù)不受股東變更的影響。

  第七條費用的負擔

  本轉讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費雙方各負擔二分之一。

  第八條違約責任

  如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規定,適當地、全面地履行其義務(wù),應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害,應由違約一方賠償。

  第九條法律適用和爭議解決

  1.本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。

  2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

  第十條其他

  1、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。

  2、本協(xié)議正本一式五份,甲乙雙方各執一份,公司執一份,其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。

  甲方: 乙方:

  時(shí)間:時(shí)間

企業(yè)合同 篇6

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  甲方(單位): 住所地:

  法定代表人:

  乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從 起至 止。

  第二條 工作內容及要求

  乙方安排在 部門(mén),從事 工作。

  甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應接受調整。

  乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

  3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

  4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

  第四條 社會(huì )保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條 勞動(dòng)紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第六條 勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對方。

  5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  第七條 故意或者重大過(guò)失責任保證

  如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

  在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的`,則相應順延到本條事項處理完畢。

  第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

  1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

  2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

  3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。

  第九條 違約責任

  本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。

  第十條 其他事項

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。

  第十一條 合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  合同訂立日期:

  年 月 日

企業(yè)合同 篇7

  摘要:油田企業(yè)是我國經(jīng)濟體系中的重要組成部分,其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行對我國經(jīng)濟發(fā)展有直接影響。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深化,合同在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的應用范圍越來(lái)越廣,為企業(yè)從事各項經(jīng)濟活動(dòng)提供了法律保證。因此加強合同管理,有效規避經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險,為企業(yè)提供安全、穩定的經(jīng)濟環(huán)境具有十分重要的意義。

  關(guān)鍵詞:油田企業(yè);合同管理;風(fēng)險;控制

  一、引言

  合同是現代企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據,也是取得經(jīng)濟效益的橋梁和紐帶,更是產(chǎn)生糾紛的根源。在市場(chǎng)經(jīng)濟不斷深化的今天,合同已經(jīng)是必不可少的管理手段,依法實(shí)施合同管理,杜絕合同管理漏洞,已經(jīng)成為企業(yè)有效預控和積極消化市場(chǎng)風(fēng)險的有效措施,能為企業(yè)和諧、可持續發(fā)展提供基礎保障。

  二、合同管理分析

  1.合同作用

  合同是市場(chǎng)經(jīng)濟的重要組成部分,是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,是企業(yè)在法制市場(chǎng)中進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)的重要表現形式。合同能體現合同當事人自治的意愿,當事人依法享有根據自己的意愿定制合同的權利;同時(shí)合同也體現了權利與義務(wù)的公平性,合同當事人制定合同權利和義務(wù)時(shí),應本著(zhù)公平自愿的原則,公平體現合同參與方的權利,合同執行主體也應按照規定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或解除合同。依法制定的合同,一經(jīng)簽訂立即生效,受法律保護。

  2.合同管理

  合同管理包括管理內容和管理手段兩部分,管理內容是指企業(yè)對以自身為當事人的合同根據法律規定制定、旅行、變更、解除、轉讓和終止;管理手段包括合同審查、監督和控制。合同管理的主要目的是為合同當事人營(yíng)造一個(gè)公平的環(huán)境,以維護企業(yè)在市場(chǎng)中的合法權益,確保企業(yè)的各方利益。合同管理具有全過(guò)程、系統、動(dòng)態(tài)的特點(diǎn),全過(guò)程是指合同由洽談開(kāi)始,在草擬、簽訂、生效以及失效過(guò)程中都需要實(shí)施合同管理;系統性是指對合同內容的各項條款進(jìn)行統一管理;動(dòng)態(tài)性是指針對履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)變化情況,對自身利益不利的因素進(jìn)行分析,及時(shí)修正、變更、補充、解除或者終止合同,維護自身的利益。

  三、油田企業(yè)實(shí)施合同管理控制方法

  1.油田企業(yè)實(shí)施合同管理的必要性

  油田企業(yè)是經(jīng)濟體系中的重要組成部分,在勘探階段、生產(chǎn)階段、銷(xiāo)售階段、物資采購階段都需要依靠合同完成各項經(jīng)濟活動(dòng),因此,油田企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)健全的合同管理制度和科學(xué)的控制方法。合同管理控制方法的實(shí)施,不僅影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,還會(huì )牽涉到職工的利益,對于企業(yè)穩定生產(chǎn)具有重要意義。

  2.油田企業(yè)實(shí)施合同管理的控制方法

 。1)規范合同簽訂行為油田企業(yè)在相當長(cháng)一段時(shí)間內都處于計劃經(jīng)濟體制中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要依靠上級部門(mén)計劃指令進(jìn)行,缺少合同管理的經(jīng)驗,更缺乏足夠的合同意識,對合同中的風(fēng)險意識不足。企業(yè)要推行體制改革,適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制的發(fā)展需求,就需要加強員工的培訓,提高員工對合同風(fēng)險的意識。第一,要加強法律普及力度,人事部和企業(yè)法規部聯(lián)合組織法律普及培訓,通過(guò)《合同法》等相關(guān)法規的培訓學(xué)習,提高員工的風(fēng)險意識;第二,風(fēng)險案例培訓,企業(yè)可收集企業(yè)風(fēng)險案例,尤其是加強企業(yè)經(jīng)濟糾紛的案例收集,利用真實(shí)案例展示合同的重要性;第三,利用合同法律審查、企業(yè)年檢等機會(huì )普及合同相關(guān)的法律法規,規范企業(yè)和員工的合同簽訂行為。

 。2)合同內容標準化隨著(zhù)石油企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸發(fā)展,經(jīng)濟活動(dòng)對合同的依賴(lài)性越來(lái)越強,合同種類(lèi)和級別不斷豐富,對合同的制定和管理提出了新的挑戰。為避免合同文本形式不一引發(fā)的內容爭議,減少不嚴謹的問(wèn)題,企業(yè)可推行標注化的合同文本,統一內容形式,防止不必要的糾紛。合同標準文本不僅反映了法律要求,還是防范交易風(fēng)險的'有效途徑。規范化、完備性、普適性的合同文本,簡(jiǎn)化了簽約程序,有效避免了行騙渠道,消除了盲點(diǎn)。

 。3)審批程序簡(jiǎn)約化油田企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重,且工作量極不均衡,若前期簽訂合同的周期過(guò)長(cháng),就會(huì )影響生產(chǎn)周期,導致因生產(chǎn)急需引發(fā)的時(shí)候合同矛盾。為解決這一問(wèn)題,企業(yè)應從整體利益出發(fā),對合同審批程序進(jìn)行合理簡(jiǎn)化,按照“不重復、不沖突、不斷檔、不給基層單位添加負擔”的原則,提高審批流程的效率,刪減不必要的程序,調整不合理的程序,全面提升合同審批人員的辦公效率。

 。4)加強合同履約監督力度簽訂合同前,要對合同簽約雙方的資信和履約能力進(jìn)行嚴格審查,但審查內容僅是對簽約方當前的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評估,對以往的履約行為進(jìn)行搜集和評價(jià),沒(méi)有形成動(dòng)態(tài)的監督體系。履約行為是一個(gè)不斷變化,不斷發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程,要對簽約、交貨、驗收以及結算的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效監督,提高合同履行質(zhì)量,形成動(dòng)態(tài)的信息反饋機制,為后期的合同草擬、簽訂積累經(jīng)驗,不斷提高企業(yè)的合同管理水平。

 。5)出臺合同規章制度合同管理應融入到企業(yè)日常管理中,以達到落實(shí)制度的目的。企業(yè)在日常的合同管理中,除要遵守《合同管理規定》各項要求外,還應根據企業(yè)自身的狀況出臺合同簽約管理規定、規范合同管理、簡(jiǎn)化合同程序以及合同驗收等相關(guān)內容的規章制度,形成完整的合同管理體系,為合同的簽訂、履行、驗收環(huán)節提供操作依據。

 。6)提高合同管理水平《中國石油合同管理系統》自推行以來(lái),不斷完善,制訂了一系列有針對性的操作培訓,為合同管理提供了參考!断到y》具有快速存儲資料的特征,在合同管理中發(fā)揮著(zhù)重要作用,能輔助企業(yè)全面掌握合同簽訂流程,及時(shí)跟蹤合同審批狀況,縮短了合同簽訂周期,為企業(yè)后期的合同履約、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了充足的時(shí)間,有利于企業(yè)合同管理水平的提升。

  四、結語(yǔ)

  企業(yè)合同管理即包括管理內容,還包括管理手段,是一項復雜、系統、綜合的管理工作,且貫穿于合同制定、執行、驗收的全過(guò)程,加強企業(yè)合同管理能有效避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供法律保證。企業(yè)要加強對合同管理的重視力度,通過(guò)不斷培訓,提供企業(yè)的合同管理意識及管理水平,為企業(yè)創(chuàng )設安全、穩定的發(fā)展環(huán)境。

  參考文獻

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  作者:林冬娟 單位:中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司

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