常用版技術(shù)服務(wù)合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的常用版技術(shù)服務(wù)合同范本，希望對大家有所幫助。
常用版技術(shù)服務(wù)合同范本1
甲方（出租方）
乙方（承租方）
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方租用甲方會(huì )議室事宜達成以下協(xié)議：
一、租用地點(diǎn) 甲方為乙方提供位于貳沙XX名為聚賢廳的會(huì )議室，給乙方舉行 會(huì )議。
二、使用期限________年____月____日 時(shí)至20________年____月____日 時(shí)止。
三、使用費用
a） 場(chǎng)地費用： 元整（ 元）；
b） 場(chǎng)地費用包含音響、投影儀、24張桌子、60張椅子、白板；
c） 支付方式：口現金 口刷卡
四、費用須知
a） 乙方須在簽訂本協(xié)議的同時(shí)支付場(chǎng)地費用；
b） 如產(chǎn)生其他費用，乙方須在會(huì )議結束后當日內一次性支付剩余費用；
c） 其他費用：
1、桌子：30元張天（不足一天按一天算）；
2、椅子：20元張天（不足一天按一天算）；
3、橫幅：20元米（包安裝，需提前一天預訂）；
4、座位牌（水牌）2元個(gè)
5、筆：2元支；
6、草稿紙：8元本；
7、飲用水：5元支；
8、養生茶：50元壺（含杯子）；
9、商務(wù)藥膳餐：68元份；
10、藥膳餐：1500元圍（10人座）；
1、打�。汉诎�2元張，彩色3元張；
2、茶果糕點(diǎn)：200元份（需提前一天預訂）；
3、設備損壞賠償：投影儀4000元、投影幕1000元、調音臺3000元、音響3000元個(gè)、椅子200元、桌子400元、地毯600元。
五、乙方責任
a） 乙方保管會(huì )議室內財務(wù)的安全，注意防火、防盜，會(huì )議期間不影響甲方的'正常辦公；
b） 保持會(huì )議室內場(chǎng)地的清潔衛生，嚴禁在會(huì )議室范圍內亂吐痰、亂扔垃圾，未經(jīng)甲方同意不能在使用場(chǎng)地內搭設座架；
c） 乙方不得擅自將該會(huì )議室轉租、轉讓、轉借給第三方，或和第三方交換使用；
d） 請于使用前如實(shí)提供會(huì )議內容，不得在會(huì )議室內進(jìn)行非法違紀活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現即停止服務(wù)并做報警處理。
六、甲方責任
a） 甲方在雙方議定的租用期限內向乙方提供場(chǎng)地，并提供照明、投影、話(huà)筒、桌椅等完好設備供乙方使用
b） 當乙方會(huì )議期間，甲方應嚴禁在過(guò)道其他公共區域大聲喧嘩、嬉戲打鬧，避免影響乙方培訓；
c） 乙方要求提供其他服務(wù)，甲方視具體情況盡力予以協(xié)助，并另行收取相關(guān)費用。
七、違約責任
a） 如果甲方在雙方議定的租用期限內不能提供場(chǎng)地給乙方，甲方須向乙方支付違約金20元；
b） 乙方在租用期間會(huì )議室內設備如有損壞，按設備標價(jià)賠償。
八、爭議解決辦法
九、雙方嚴格執行協(xié)議，如有異議或未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、其他：
十一、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力。
甲方： 簽名：
乙方： 簽名：
常用版技術(shù)服務(wù)合同范本2
甲方(單位名稱(chēng))
乙方(勞動(dòng)者) 身份證號碼：地址： 家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自________年____月____日到________年____月____日，其中試用期為兩個(gè)月，至________年____月____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息____日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_(kāi)__元/月，乙方在試用期的'工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�(固定)工資為元月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家____省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條勞動(dòng)紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家____省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德�！ �(三)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前____日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前____日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
時(shí)間：________年____月____日時(shí)間：________年____月____日
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