云南省勞動(dòng)合同書(shū)范本

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現的次數越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的云南省勞動(dòng)合同書(shū)范本，希望對大家有所幫助。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)_____年。

　　無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

　　以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。

　　三、甲方的責任

　　(一)遵守國家法律、法規、規章，保障乙方的合法權益。

　　(二)依法為乙方繳納各種社會(huì )保險費，屬乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢(xún)。

　　(三)依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)。防護用品，并按照省有關(guān)規定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規定進(jìn)行定期健康檢查。

　　(四)對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

　　四、乙方的責任

　　(一)遵守國家法律、法規、規章，自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益。

　　(二)遵守甲方依照國家法律、法規、規章制定的各項規章制度。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排。

　　(三)保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　(四)認真履行工作職責，愛(ài)護生產(chǎn)工具和設備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規、規章執行。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方在法定工作時(shí)間內為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。

　　在履行合同期間，甲方支付給乙方現崗位的工資定為：____________________________

　　(二)非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

　　(三)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。

　　七、福利待遇

　　乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規、規章及甲方的實(shí)施細則執行。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

　　(一)履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。

　　(二)甲方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)以及雙方當事人約定解除合同的條件出現而終止勞動(dòng)合同，甲方按國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。

　　(三)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　(四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，應即終止執行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理續訂手續的。如不終止執行，又不履行續訂手續的，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。

　　九、約定事項

　　__________________________________________________________________________

　　十、違約責任

　　甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：

　　(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。

　　(二)甲方出資對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿(mǎn)，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償的辦法，在約定事項中加以明確。

　　(三)任何一方違反規定解除勞動(dòng)合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。

　　十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

　　十二、合同期內，所定條款與國家新頒布的勞動(dòng)法律、法規、規章不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。

　　甲方：___________(蓋章)_________ 乙方：___________(簽章)_________

　　法定代表人(委托代理人)：(簽章)_______________

　　合同簽訂日期：___________________________________

　　鑒證機關(guān)及鑒證人：蓋章(簽章)___________________

　　鑒證日期：_______________________________________

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