2015大連畢業(yè)生簽1年以上勞動(dòng)合同可申請公租房
核心內容：大連高校畢業(yè)生總量近年來(lái)持續上升，為進(jìn)一步完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的長(cháng)效機制，市政府辦公廳日前出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(大政辦發(fā)〔214〕x4號)，從13個(gè)方面提出一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策措施。
預計今年7萬(wàn)畢業(yè)生到連就業(yè)
大連市政府副秘書(shū)長(cháng)介紹，x月末，大連市城鎮登記失業(yè)率為2.77%，同比高出.3個(gè)百分點(diǎn)。從人力資源市場(chǎng)看，招聘單位和崗位數量較去年同期均出現下降，適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位相對不足。
與此同時(shí)，畢業(yè)生總量持續上升，今年，駐連高校畢業(yè)生總量近8萬(wàn)人，較去年增加31人。預計今年到大連市就業(yè)的應屆畢業(yè)生數量繼續保持增長(cháng)態(tài)勢，將達到7萬(wàn)余人。由于創(chuàng )業(yè)意識淡薄、創(chuàng )業(yè)能力不足和創(chuàng )業(yè)環(huán)境還有待于進(jìn)一步優(yōu)化等原因，在本市創(chuàng )業(yè)的應屆畢業(yè)生人數還不多，創(chuàng )業(yè)率僅為當年畢業(yè)生總數的1%左右。
此外，結構性矛盾比較突出。截至x月底，駐連高校畢業(yè)生就業(yè)率約為6%，較去年同期降低約4%。從簽約情況看，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)好于文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)、技能型院校好于學(xué)術(shù)型院校。
增加就業(yè)資金支出3.3億元
發(fā)布會(huì )上，市人力資源和社會(huì )保障局黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、新聞發(fā)言人邸樹(shù)軍對創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策進(jìn)行解讀時(shí)稱(chēng)，初步匡算，貫徹落實(shí)這些政策措施，約需市、區縣兩級政府增加就業(yè)資金支出3.3億元。
困難家庭畢業(yè)生參加技能培訓可享補貼
本市落實(shí)在校大學(xué)生、未就業(yè)畢業(yè)生免費參加政府補貼就業(yè)技能培訓和就業(yè)后參加企業(yè)組織的'政府補貼崗前技能培訓或技能提升培訓等政策。各高校應結合專(zhuān)業(yè)設置情況，將就業(yè)技能培訓納入課程教育體系，逐步建立起學(xué)歷和職業(yè)資格雙證書(shū)制度。對大學(xué)生參加市政府補貼培訓職業(yè)(工種)目錄內培訓項目，取得職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項能力證書(shū)的，給予相應學(xué)分認定。
大連市生源的困難家庭高校畢業(yè)生(指零就業(yè)家庭、城鄉低保家庭、殘疾人家庭以及在校享受?chē)抑鷮W(xué)貸款的高校畢業(yè)生)在畢業(yè)年度內參加技能培訓的，市政府按培訓地最低工資標準給予生活費補貼。
鼓勵小微企業(yè)吸納畢業(yè)生
對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度城鎮登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按小微企業(yè)繳納的社會(huì )保險費給予1年補貼;當年新招用城鎮登記失業(yè)(含擇業(yè)期內，下同)高校畢業(yè)生人數達到現有在職職工總數2%以上的，每招用1人按2元標準給予補貼，補貼額度每年每戶(hù)企業(yè)不超過(guò)2萬(wàn)元。
同時(shí)，對各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織吸納城鎮登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按用人單位繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險費的x%給予1年補貼。
開(kāi)網(wǎng)店也可享受小額擔保貸款
本市鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，通過(guò)提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策，增強創(chuàng )業(yè)能力，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)比例。
為增強創(chuàng )業(yè)意識與創(chuàng )業(yè)能力，各高校應將大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入課程管理并給予相應學(xué)分認定。將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓納入政府補貼培訓范圍并提供后續專(zhuān)家服務(wù)，對符合條件的，組織其參加免費創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓。
進(jìn)一步加大創(chuàng )業(yè)政策扶持力度，留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可按規定享受現行高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)扶持政策。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按規定享受小額擔保貸款和貼息政策。
加大高校畢業(yè)生住房保障力度
本市將加大高校畢業(yè)生住房保障力度。畢業(yè)不滿(mǎn)x年，且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生，按本市公共租賃住房管理暫行辦法予以保障。各地區也要參照市公共租賃住房等辦法，為高校畢業(yè)生提供住房保障。支持社會(huì )資本投資建設適合高校畢業(yè)生需要的住房并以?xún)?yōu)惠價(jià)格租售。
在就業(yè)幫扶方面，將大連市生源少數民族高校畢業(yè)生和困難家庭高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助體系，實(shí)行兜底安置。畢業(yè)年度內的殘疾和享受城鄉居民最低生活保障家庭中的高校畢業(yè)生，離校前按每人1元標準給予一次性求職補貼。對畢業(yè)3年以?xún)入x校未就業(yè)的高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)的，按其繳納養老保險和醫療保險費的6%給予2年補貼。
儲備1名高校畢業(yè)生
市政府每年儲備1名擇業(yè)期內未就業(yè)的本市生源高校畢業(yè)生。在此基礎上，根據統籌城鄉經(jīng)濟和公共服務(wù)均等化要求，市政府開(kāi)發(fā)1個(gè)公共服務(wù)崗位，采取考試方式擇優(yōu)招用高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)工作，服務(wù)期間享受生活補貼并參加社會(huì )保險;鼓勵各地區公開(kāi)招聘街道、鄉鎮事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先考慮服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的高校畢業(yè)生。
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