員工解除勞動(dòng)的合同范本(精選19篇)
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的員工解除勞動(dòng)的合同范本,歡迎大家分享。
員工解除勞動(dòng)的合同 1
甲方:__________有限責任公司
乙方:__________
身份證號碼:__________
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同,現因勞動(dòng)者個(gè)人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為:_____年_____月_____日。
二、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清_____年_____月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認,甲方無(wú)需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方無(wú)權要求甲方支付經(jīng)濟補償金。
四、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等,雙方無(wú)任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾,離開(kāi)甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認,本協(xié)議的全部?jì)热菔且曳降恼鎸?shí)意思表示。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日
乙方(簽字):
簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日
員工解除勞動(dòng)的合同 2
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經(jīng)治療一段時(shí)間后,身體仍無(wú)法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
_____年_____月_____日
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
員工解除勞動(dòng)的合同 3
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同,現乙方因個(gè)人原因,乙方提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動(dòng)合同。
并達成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_____年_____月_____日;
二、乙方辦妥工作交接等離職手續后,乙方____月份的.出勤工資于工資發(fā)放日匯入乙方工資卡內;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無(wú)涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
員工解除勞動(dòng)的合同 4
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于_____年_____月_____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為_(kāi)____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的`法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
_____年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章):________
_____年_____月_____日
員工解除勞動(dòng)的合同 5
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):
身份證號碼:
入職時(shí)間:
勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:
經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議:
1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3、員工的社會(huì )保險繳納至__________年______月。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
5、因,根據《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_(kāi)_________年,按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應當按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的`,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣。
6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。
7、勞動(dòng)合同解除后,員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書(shū)而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。
10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內容無(wú)異議。
員工簽名:
__________年______月______日
。ㄓ萌藛挝蝗耸律w章):
__________年______月______日
員工解除勞動(dòng)的合同 6
甲方:
乙方:(身份證號)
乙方入職日期:
本著(zhù)平等自愿原則,由乙方提出,甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方薪資結算至____年____月____日,在合同約定發(fā)放薪資期內結算到乙方工資卡中。(工資卡號:____)。
三、甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同補償金為:小寫(xiě):____元人民幣(大寫(xiě):____)。經(jīng)濟補償金會(huì )同月的工資一并打入工資卡內(工資卡號:____)。(如產(chǎn)生稅收費用,由乙方承擔)。
四、如發(fā)生法律爭議,乙方需返還甲方支付的補償金小寫(xiě):____元人民幣(大寫(xiě):____)。
五、本協(xié)議簽訂后,雙方權利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權利和義務(wù)(包括經(jīng)濟補償、社會(huì )保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。
六、本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方:(蓋章)乙方簽字:
____年____月____日____年____月____日
員工解除勞動(dòng)的`合同 7
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工),身份證號碼:____________
根據<中華人民共和國勞動(dòng)法>及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據規定,乙方3個(gè)月的.醫療期截止__________年______月______日結束。
根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認定申請,F因乙方在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于____年____月____日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個(gè)月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個(gè)月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元,乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時(shí),甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用,然后乙方同意此后放下向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字畫(huà)押):授權代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫(huà)押):
______年______月______日
員工解除勞動(dòng)的合同 8
甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人:_________________,職務(wù):_______________________
地址:
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
地址:
甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為_(kāi)_____期年的勞動(dòng)合同,現因______________原因,甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自_______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權利義務(wù)隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元(大寫(xiě):_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫(xiě):_____________________________元整),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣_______________元(大寫(xiě):_____________________________元整)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
甲方(蓋章):_________有限公司
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
_______年____月____日
乙方(簽字蓋章):
_______年____月____日
員工解除勞動(dòng)的合同 9
甲方:___公司乙方:
甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下:
乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款(含財務(wù)掛賬);
3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟補償金,根據乙方伍元肆角叁分);經(jīng)濟補償金支付時(shí)間為_(kāi)___年____月____日;經(jīng)濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶(hù)
4、乙方同意其式統一核算,并隨甲方統一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至____年____月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規定及比例承擔個(gè)人部分;____年____月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
5、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內容,保守甲方經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)等方面的'任何秘密,不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng),若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任;
6、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內容,其它公司聯(lián)系做背景調查時(shí)回復乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí),甲方積極配合;甲方以后有相應的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí),在條件允許的情況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時(shí)間、任何情況下,乙方均無(wú)權就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方簽字:
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
員工解除勞動(dòng)的合同 10
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲方根據《勞動(dòng)合同法》的規定,提前解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,達成以下協(xié)議:
一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方:
1、在試用期內被證明不符合錄用條件;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;
4、被依法追究刑事責任。
二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的'法律效力。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
員工解除勞動(dòng)的合同 11
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20______年____月____日至20______年____月____日止,現乙方根據《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于 ____年____月____日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的.違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
員工解除勞動(dòng)的合同 12
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
甲乙雙方現就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認如下:
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 ________年 ________月 ____日(下稱(chēng)"離職日")解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動(dòng),并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書(shū)、胸卡、門(mén)卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。
2、乙方確認,甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資、獎金、經(jīng)濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無(wú)任何異議。
3、乙方應在離職一個(gè)月內將其個(gè)人檔案及保險關(guān)系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會(huì )保險和住房公積金。
4、截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:
(1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ ____元 , (社保、公積金及個(gè)稅代扣代繳,以實(shí)際為準),以銀行轉賬方式于 ________年 ________月 ____日前支付。
(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭議。
5、乙方保證不對甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動(dòng)相關(guān)仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時(shí)履行以上規定)。
6、乙方確認,在勞動(dòng)合同解除之后,乙方在勞動(dòng)合同中的'保密義務(wù)并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認書(shū)第一條保證義務(wù),直到甲方書(shū)面同意其解除此項義務(wù),或事實(shí)上不會(huì )因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時(shí)為止。乙方違反此規定,應承擔離職前 12個(gè)月工資總額的違約金,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7、本確認書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________
日期:_______________日期:_______________
員工解除勞動(dòng)的合同 13
甲方:_________________
乙方:_________________
身份證號碼:_________________
因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自____年____月____日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
法定代表人或委托代理人:_________________離職人:_________________
________年____月____日
離職證明
(身份證號碼:_________________)于_______年_____月_____日與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
___________有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人:_________________
________年____月_____日
員工解除勞動(dòng)的合同 14
甲方:_________
乙方:__________
性別________
年齡________
身份證號__________________________
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間未能為乙方支付各種社會(huì )保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務(wù)隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì )保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)離職手續。
8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
授權代表:
員工解除勞動(dòng)的合同 15
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:______年______月______日至______年______月______日)。解除的理由如下第 款:
。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反公司的規章制度的;
。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
。4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的.;
。5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
。6)被依法追究刑事責任的。勞動(dòng)合同于______年______月______日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項:
1、您薪資結算至______年______月______日 ;計 _________元整;您薪資結算至______年______月______日;計 _________元整;
2、經(jīng)濟補償金計 _________元整。
風(fēng)險提示:
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)______年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)______年的,按______年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)______年。以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章):
______年______月______日
員工解除勞動(dòng)的合同 16
甲方:
乙方: 性別:
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn),現乙方因個(gè)人原因于 年 月日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于 ____年____月____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉單的'簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶(hù)信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內,不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ____元人民幣(大寫(xiě):)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金 ____元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
____年____月____日 ____年____月____日
員工解除勞動(dòng)的合同 17
甲方:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執行:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20____年5月15日解除,乙方的社會(huì )保險繳納至20____ 年5月。
2、乙方應在20____年__月__日前完成以下工作交接: 。
3、根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣___元(大寫(xiě):___)。 甲方同意于 20____年__月__日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會(huì )保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動(dòng)合同簽訂、續簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續及解除產(chǎn)生的`各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時(shí)向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
。ū拘幸韵聼o(wú)正文)
甲方:
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
員工解除勞動(dòng)的合同 18
甲方:(用人單位)
乙方:
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議:
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 ____年____月____日至____年____ 月____日( 年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至____ 年____月 ____日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣___元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的.內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工解除勞動(dòng)的合同 19
甲方:
乙方:
地址:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續及甲方給予乙方經(jīng)濟補償等事宜達成以下協(xié)議:
1、甲乙雙方于 ____年____月____日解除《勞動(dòng)合同》,雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。
2、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣 ____元 (____ 元整)。并為乙方繳納保險至 ____年____月____日。(根據勞動(dòng)合同書(shū)約定,乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險,故其薪酬中包括保險部分,如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求,甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規定,乙方需退還公司補助保險部分和個(gè)人應繳納部分,甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì )保險,并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。
3、乙方同意,于 ____年____月____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續,歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
4、甲方承諾,在乙方履行本協(xié)議第3條規定的`義務(wù)后當天按本協(xié)議第2條約定的補償金標準,以現金形式支付 ____%,剩余 ____%于2009年5月10日前隨乙方 月工資一次性支付完畢。
5、乙方承諾,離開(kāi)甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔屬法律責任。
6、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動(dòng)合同達成一致協(xié)議,自協(xié)議生效日起雙方無(wú)任何經(jīng)濟糾紛,包括薪資、保險、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對本協(xié)議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協(xié)議內容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。
本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽字日期: 簽字日期:
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