- 相關(guān)推薦
最新電商公司勞動(dòng)合同范本標準版（通用15篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的最新電商公司勞動(dòng)合同范本標準版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 1
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲乙雙方選擇第_________種合同期限
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年_______月_________日；乙方完成_________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1.甲方安排乙方在____________從事________________________工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
2.乙方工作地點(diǎn)為：________________________，乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)，甲方根據工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內容和工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1.甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制 ，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。
2.乙方享有在法定假期和企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
第四條 勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
1.甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_________元/月(：_________元/月 )(工齡、績(jì)效、職稱(chēng)、社保另計)。
發(fā)薪日為次月________日。支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅后收入，個(gè)人所得稅由甲方負責。
3.乙方在合同期內，由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
4.甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的規定，參加社會(huì )保險，繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
5.甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第五條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
2.甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
3.乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書(shū)，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度
1.乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律已依法告知乙方。
2.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
3.乙方有權參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權利。
4.甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。
5.乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
6.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
7.乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的`處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第七條 合同變更解除
1.乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養、培訓保證金____________元整。
2. 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
3. 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
4. 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
5. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
6.乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
(1)多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的；
(3)嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的；
(4)被依法追究刑事責任的；
(5)乙方患病超過(guò)療期______個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
7.有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工 資追究責任：
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(2)甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
(3)經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)______天的；
(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
8.乙方參加甲方出資的外出專(zhuān)業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務(wù)期的規定，如乙方違反相關(guān)規定，應當按照約定向甲方支付違約金。
9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
10.乙方同意在合同期內，不在其他單位從事、參與、兼職工作的，并遵守甲方規章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規定。
11.甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第八條 其他約定事項
本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
第九條 爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 2
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1.乙方的崗位(工種)為_(kāi)______________
2.從事的工作內容為_(kāi)_____________________________________________
3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí))_____________工時(shí)制度。
標準工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
客服工作時(shí)間：_____________ 。如果公司做活動(dòng)，所有人員必須無(wú)條件配合公司一切安排。
四、勞動(dòng)報酬
1.計時(shí)工資。乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加提成，底薪________元+提成_______。
2.甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月工資給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
3.甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。
4.甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1.甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
2.甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3.甲方按照國家、省和當地的.有關(guān)規定，做好女職工的勞動(dòng)保護和保健工作。
4.乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》等規定辦理。
六、勞動(dòng)合同的變更
1.任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
�、鍎趧�(dòng)合同解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、乓曳皆谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�、埔曳絿乐剡`反甲方規章制度的；
�、且曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
�、室曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�、艘曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�、桃曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�、捅竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第7項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前七日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經(jīng)濟補償：
�、偶追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�、萍追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�、羌追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�、燃追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
�、杉追矫獬约旱姆ǘㄘ熑�、排除乙方權利，致使本合同無(wú)效的；
�、始追竭`反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的；
�、思追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
�、谭�、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方有上述第⑺項情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同：
�、乓曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�、埔曳皆诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負傷并經(jīng)被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
�、且曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；
�、扰毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期的；
�、稍诒締挝贿B續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�、史�、行政法規規定的其他情形。
�、鎰趧�(dòng)合同終止
1.本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
2.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
�、懦追骄S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
�、萍追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�、羌追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�、确�、行政法規規定的其他情形。
3.乙方有本條第(一)項第4點(diǎn)情形之一，合同期滿(mǎn)的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時(shí)終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規定執行。
�、缂追綉斣诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�、杓追竭`反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續履行的，甲方應按規定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
八、其他約定事項
本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 3
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的'安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的`工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
地址：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
家庭住址：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______。
2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間
1、甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
六、勞動(dòng)紀律
甲方應將依法制訂的`勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）
法定代表人或（委托代理人）：_______（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 5
甲方(用人單位)住所：_____
法定代表人(或負責人)_____
乙方(勞動(dòng)者)住址：_____
身份證號碼：_____
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：
A.有固定期限勞動(dòng)合同：_____年_____月_____日至_____年___月___日；
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自___年___月___日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)
第二條、工作地點(diǎn)：___省(自治區、直轄市)___市(縣)___路___號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣___元，其中試用期內工資為人民幣___元；
(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：______)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)________.
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的.，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽字)：_____
簽約代表(簽字)：_____
日期：_____
日期：_____
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 6
甲方：_____
乙方：_____
為充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績(jì)指標的達成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事_____ 部_____ 崗位的工作。
聘任期自_____ 年_____ 月 _____日起生效。
第二條 甲方的權利與義務(wù)
1. 甲方有權根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標與計劃制定績(jì)效考核方案。
2. 甲方有權對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考評，并依據考評結果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調整，包括：
1) 核發(fā)乙方績(jì)效工資；
2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等；
3) 兌現獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；
4) 調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等；
5) 調整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件；
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng )造條件，提高乙方的.政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務(wù)。(附：《崗位說(shuō)明書(shū)》)
2. 乙方接受甲方的績(jì)效考核制度，該崗位的崗位工資(含績(jì)效工資)，試用期為 (大寫(xiě)：____元 )，轉正后為 (大寫(xiě)：____元)；
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、提出合理化建議的權利；
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規定和勞動(dòng)紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；
6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓；
第四條 當乙方工作崗位調整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 7
甲方：_____
乙方：_____
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：_______________(如：經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報價(jià)資料、招投標中的標底及標書(shū)內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的`利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實(shí)際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 8
甲方：_______
法人代表：_______
乙方：_______
身份證號：_______
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為_(kāi)__個(gè)月，自___年___月__日至___年___月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2.甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)。
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
2.乙方的'義務(wù)
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):______________
法定代表人簽字：______________
簽約日期：______________
乙方:______________
簽約日期：______________
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 9
甲方__________地址_____________
法定代表人（主要負責人）：________
乙方_______身份證號碼____________________
現住址_________聯(lián)系電話(huà)__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、工資支付
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資____元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________
合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 10
甲方：_____
地址：_____
乙方：_____
性別：_____
身份證號碼：_____
現通信地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自__年_____月_____日起至__年_____月_____日止。
其中試用期為_(kāi)_年_____月_____日起至__年_____月_____日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的`工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方于每月____日支付工資，在試用期內，支付工資；乙方成為正式員工后，支付的工資為底薪+提成。
工資支付方式：_____每半年付一次工資，即__年_____月_____日至__年_____月_____日支付一次，以此類(lèi)推。
第四條甲方每半年對乙方進(jìn)行評級，每升一級乙方工資漲______元，評經(jīng)理漲______元。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，乙方需提前半個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請，否則視為無(wú)效。
甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。
第六條工作時(shí)間和休息體檢、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條乙方若對甲方有各種特殊貢獻，甲方獎勵乙方____元，乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規定，乙方需向甲方提交罰款______元。
第八條甲方對乙方進(jìn)行定期崗位培訓。
第九條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行，規定外的其他事項由雙方友好協(xié)商。
第十條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
注：_____五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執行。
酒類(lèi)提成：_____自身銷(xiāo)售____%，如招代理______%；卡類(lèi)與其他成員相同。
甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____
簽訂時(shí)間：_______年_____月_____日簽訂時(shí)間：_______年_____月_____日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 11
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、互利的原則，對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議：
一、原租賃合同方
1、原租賃合同甲方；
2、原租賃合同乙方：
3、原租賃合同物業(yè)管理方：
二、約定事項
1、乙方租賃甲方原康利金融大廈____樓____單元，租賃合同面積______平方�，F解除物業(yè)合約，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的.物業(yè)管理合同自動(dòng)解除。
2、乙方同意在_______年____月____日前向甲方付清租賃費、物業(yè)管理費、水電費及其他應付甲方的費用，逾期甲方保留以_______元/天向乙方收取滯納金。
3、乙方同意本協(xié)議第二條第2款費用結算終止時(shí)間為_(kāi)______年____月____日。
4、本協(xié)議簽署當日，甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水、停電并做封鎖。同時(shí)視為該單元物業(yè)租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營(yíng)。
5、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附件說(shuō)明：____)。
6、乙方同意在_______年____月____日前對本協(xié)議第二條第5款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運費用由乙方承擔�，F場(chǎng)需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。
7、本協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現場(chǎng)驗收無(wú)異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《退場(chǎng)確認單》起本協(xié)議即刻生效，雙方互不追究責任
8、乙方在撤場(chǎng)過(guò)程中，不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門(mén)、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。
9、本協(xié)議簽署日結清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣_______元，破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣_______元；
10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣_______元，述費用的抵扣多退少補。
11、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙方各執壹份。
12、其他具體撤場(chǎng)執行細節以雙方書(shū)面確認為準，與本協(xié)議具有同等法律效力。
三、雙方簽署
甲方：__________乙方：__________
授權人簽署：__________授權人簽署：__________
_______年____月____日_______年____月____日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 12
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在_____市浦口區________街道____北門(mén)安置房二期項目施工現場(chǎng)做職務(wù)，在該項目在甲方指定負責人的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
二、聘用時(shí)間為_(kāi)______年2月15日至______年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調它處工作，乙方必須服從甲方的`工作分配，在聘用施工期間年薪按____元人民幣(包括一切費用在內)，平時(shí)支出生活費______元/月，根據完成工作業(yè)績(jì)，有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導培訓，在施工現場(chǎng)必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內容，按時(shí)支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領(lǐng)導，嚴格執行甲方及項目部的各項管理____度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權辭退，并按出勤月基本工資70%結算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系；
2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方____度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任；
3、如因工作安排不當，管理不善，致使現場(chǎng)混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔相應的經(jīng)濟責任；
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤____度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項目部的負責人簽字批準，否則出現一切后果由乙方自負；
5、會(huì )計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償；
6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。
五、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規章____度及薪酬，全心全意為項目部工作。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 13
合同編號：________
甲方：________
乙方：________
第一條：合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行此合同。
第二條：聘用工種聘用期甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進(jìn)展而定，乙方應無(wú)條件服從甲方安排，甲方不能私自延長(cháng)及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責任。
第三條：工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。
2、每月1~5日結算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3、甲方冬季時(shí)安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來(lái)年時(shí)的往返費用。
第四條：旅費及交通費甲方負擔乙方從________到________國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。
第五條：安全責任甲方安全勞動(dòng)保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。
由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。
第六條：乙方責任乙方到________國必須遵守當地的法律法規，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責)。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據情況而定。
第七條：任何一方不履行本合同的.責任和義務(wù)時(shí)，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________乙方：_______________
_____年____月____日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 14
甲方：_____
乙方：_____
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月 _____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：__________ ，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的`商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____ /小時(shí)計算。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�， 將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度)。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)_____乙方： _____(簽字)
_____年_____月 _____日_____ 年 _____月_____日
最新電商公司勞動(dòng)合同標準版 15
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條合同期限
本合同期限年，自________年________月________日起至________年________月________日。其中試用期________個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日。
第二條工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/月，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/月。
第四條合同的終止與解除
雙方解除或終止合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
如乙方不同意參加社會(huì )保險的，甲方應為乙方交納的社會(huì )保險費甲方在每月結算工資時(shí)直接支付給乙方。
第六條乙方有義務(wù)保守甲方的'商業(yè)秘密
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
________年________月_______日
【最新電商公司勞動(dòng)合同標準版】相關(guān)文章：
電商公司勞動(dòng)合同范本05-02
電商勞動(dòng)合同04-23
最新跨境電商主流物流方式03-11
個(gè)人電商公司勞動(dòng)合同范本（精選5篇）07-27
電商公司年會(huì )策劃方案通用02-09
電商公司雙十一口號07-17
電商公司績(jì)效考核方案12-01
電商公司管理制度04-24
電商公司崗位說(shuō)明書(shū)02-07