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宜興勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-10-11 12:33:35 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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宜興勞動(dòng)合同范本

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的宜興勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

宜興勞動(dòng)合同范本

  宜興勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  為充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績(jì)指標的達成,根據甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

  第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

  聘任期自 年 月 日起生效。

  第二條 甲方的權利與義務(wù)

  1. 甲方有權根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標與計劃制定績(jì)效考核方案。

  2. 甲方有權對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考評,并依據考評結果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調整,包括:

  1) 核發(fā)乙方績(jì)效工資;

  2) 調整乙方薪酬,包括調整薪資結構、加薪、降薪等;

  3) 兌現獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

  4) 調整乙方工作崗位,包括晉升、調崗、降職等;

  5) 調整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續聘、終止、解聘等。

  3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

  4. 甲方有義務(wù)創(chuàng )造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  第三條 乙方的'權利與義務(wù)

  1. 乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權利與義務(wù)。(附:《崗位說(shuō)明書(shū)》)

  2. 乙方接受甲方的績(jì)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jì)效工資),試用期為 (大寫(xiě): ),轉正后為 (大寫(xiě): );

  3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、提出合理化建議的權利;

  4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規定和勞動(dòng)紀律,員工手則,盡職盡責,努力完成工作任務(wù);

  5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

  6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓;

  第四條 當乙方工作崗位調整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。

  第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準,且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  宜興勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________

  地址:________

  性質(zhì):________

  乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng):________

  地址:________

  家庭住址:________

  身份證號碼:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、有固定期限。本合同自日至年。(其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月)。

  2、無(wú)固定期限。年日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自____年____月____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即

  1、甲方按《湖南省工資支付規定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

  3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應支付夜班補貼為_(kāi)___元。

  4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規定或約定的標準,支付乙方工資。行終止。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門(mén)承擔工作任務(wù)(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行____工作制,每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國家規定需持證上崗的特殊工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓合格,取得相應資格持證上崗。

  3、甲方督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項:

 、 ② 4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  5、乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的'危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

  6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品,并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

  五、勞動(dòng)報酬

  5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn)經(jīng)企業(yè)與工會(huì )(職代會(huì ))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  1、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金____元。

  2、其他違約責任:

  十、雙方約定的其他事項:

  十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事項,按國家規定執行。

  十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方:________

  乙方:________

  日期:____年____月____日

  宜興勞動(dòng)合同3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________地址:________性質(zhì):________

  乙方:________(勞動(dòng)者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

 。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀热

  第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月。

  第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

  第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間補休。

 。ǘ﹦趧(dòng)報酬

  第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě):________元,(小寫(xiě):________)不得拖欠。

 。ㄈ﹦趧(dòng)紀律和規章制度

  第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  第六條:乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的`同意,不得公開(kāi)和泄露。

  第七條:乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經(jīng)濟處罰。

  第八條:甲方解除合同應提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄋ模┻`反勞動(dòng)合同的責任

  第九條:當事人雙方違反本合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金

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  第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

  乙方:________(勞動(dòng)者)簽字蓋章:________

  ________年________月________日

  宜興勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達成一致,自愿簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)_______月(日)。

  二、無(wú)固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為_(kāi)_____月(日)。

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  第二條工作內容和勞動(dòng)時(shí)間

  一、甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  二、甲方應遵守國家規定的工作時(shí)間,保證乙方規定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的,應當按照規定支付加班工資。

  第三條勞動(dòng)報酬

  一、甲方按照國家和當地政府有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標準。

  二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規定加發(fā)經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下:

  第四條社會(huì )保險和福利待遇

  甲方按規定為乙方參加工傷社會(huì )保險并履行繳費義務(wù)。按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的.行為有權檢舉、控告。

  第六條勞動(dòng)紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

  第九條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或代理人:

  ____年___月___日

  ____年___月___日

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