- 相關(guān)推薦
關(guān)于板材公司的勞動(dòng)合同范本(通用6篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于板材公司的勞動(dòng)合同范本(通用6篇),希望對大家有所幫助。
板材公司的勞動(dòng)合同1
甲方(單位)_________
乙方(職工)_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定,甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和條件及必要的勞動(dòng)防護用品,加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應按照規定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時(shí)間,安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,應嚴格按國家規定的加班加點(diǎn)標準和程序執行,并按國家規定標準發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的政策以及甲方的規章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時(shí)給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實(shí)行崗位技能工資制的,應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行,不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險事宜,具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動(dòng)紀律
1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動(dòng)紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的行為,應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,如有違反,應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護,甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續;
2、在勞動(dòng)合同有效期內,甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同;
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止,甲方應當按規定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續,對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應當按規定支付生活補助費,之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續訂合同,但要辦理續訂合同的手續;
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),凡符合國家規定條件的,甲方應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金,不符合國家規定條件的',不支付經(jīng)濟補償金;
5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的政策規定辦理相關(guān)手續,并接受勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的監督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實(shí)效內直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定,如有違反,按照《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協(xié)商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本合同未盡事項,按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定執行,國家有新的規定,從其規定。
2、本合同所稱(chēng)“國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策”和“國家有關(guān)規定”,是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規、規章和規范性文件;本合同所稱(chēng)“甲方規章制度和勞動(dòng)紀律”是指甲方根據國家的勞動(dòng)法律、法規和政策,按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執一份,都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
板材公司的勞動(dòng)合同2
甲方:_______________________法定代表人:_______________________住所地:_______________________
乙方:_______________________身份證號:_______________________住址:_______________________
甲方聘用乙方為本公司員工,試用期________個(gè)月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議,雙方均應恪守以下協(xié)議。
一、乙方的工作崗位為:
在試用期間,甲方有權根據工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)_______元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以?xún)劝l(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月,按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。
六、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前三個(gè)工作日通知甲方,雙方協(xié)商解決,否則,甲方有權根據公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照________元/月的標準發(fā)放報酬。
八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據公司制度及本合同相關(guān)內容結算。
九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的.,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過(guò)錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,考核不合格者,公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期,但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商。
甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________
法定代表人:(簽字)__________
日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日
板材公司的勞動(dòng)合同3
甲方:____________________________
乙方:____________________________
身份證號:________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元
。êB老、醫療、住房)試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項;
b、在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a、享有國家賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的`福利待遇的權利;
c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b、遵守公司的各項規章制度、、行為規范的義務(wù);
c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________
板材公司的勞動(dòng)合同4
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負責人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條崗位實(shí)習
甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在________崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時(shí)間及休息休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。
第五條保險福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆趯(shí)習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┰趯(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的'實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
。ǘ┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
。ㄎ澹┮曳皆趯(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_______________乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
板材公司的勞動(dòng)合同5
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程,愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元,試用期為_(kāi)______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的`。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規規定執行
十一、本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字):_____________________________
板材公司的勞動(dòng)合同6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的`安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績(jì)效工資
根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯(lián)系電話(huà):_________________聯(lián)系電話(huà):__________________
____________年______月____日____________年______月____日
【板材公司的勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
拜耳(北京)板材有限公司面試07-31
板材調查報告10-24
板材購銷(xiāo)合同04-17
板材購銷(xiāo)合同03-03
板材供貨合同12-29
板材銷(xiāo)售崗位職責10-21
板材供貨協(xié)議04-27
板材采購合同05-15
購銷(xiāo)板材合同03-10
板材采購合同03-17