會(huì )計公司勞動(dòng)合同范本（精選9篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的會(huì )計公司勞動(dòng)合同范本，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇1
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商， 達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務(wù)
1. 甲方安排乙方在______部門(mén)會(huì )計崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，同時(shí)結合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會(huì )保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續。
2.乙方保證報到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門(mén)會(huì )計崗位工作， 乙方須根據落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充，均須以書(shū)面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方：____________
乙方：____________
_____年____月____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：
A.有固定期限勞動(dòng)合同：x年x月x日至x年x月x日；
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)
第二條、工作地點(diǎn)：x省(自治區、直轄市)x市(縣)x路x號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方會(huì )計部門(mén)擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的會(huì )計崗位并按調整后的會(huì )計崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣x元，其中試用期內工資為人民幣x元；
(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：xx)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxx.
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
日期：______年___月___日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇3
甲方：____________
乙方：____________
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及會(huì )計限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的會(huì )計秘密：____________(如：經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報價(jià)資料、招投標中的標底及標書(shū)內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實(shí)際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年_____月_____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇4
甲方：____________
乙方：____________
為充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績(jì)指標的達成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事會(huì )計崗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二條 甲方的權利與義務(wù)
1. 甲方有權根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標與計劃制定績(jì)效考核方案。
2. 甲方有權對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考評，并依據考評結果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調整，包括：
1) 核發(fā)乙方績(jì)效工資；
2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等；
3) 兌現獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；
4) 調整乙方工作會(huì )計崗位，包括晉升、調崗、降職等；
5) 調整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件；
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng )造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務(wù)。(附：《崗位說(shuō)明書(shū)》)
2. 乙方接受甲方的績(jì)效考核制度，該崗位的會(huì )計崗位工資(含績(jì)效工資)，試用期為 (大寫(xiě)： )，轉正后為 (大寫(xiě)： )；
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、提出合理化建議的權利；
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規定和勞動(dòng)紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；
6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓；
第四條 當乙方工作會(huì )計崗位調整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年________月_______日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇5
甲方：
地址：
乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 家庭住址
郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方會(huì )計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期為 年，自 20 年 月 日至20 年 月 日止。
第二條：工作崗位、工作職責
2.1乙方在甲方公司擔任 會(huì )計 工作。乙方須按照通常會(huì )計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會(huì )計制度規定設臵會(huì )計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析;指導出納的工作等。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3.2甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條 工作時(shí)間
4.1乙方保證每月按時(shí)出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條 勞動(dòng)報酬
5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬為 元/月。乙方的勞動(dòng)報酬為稅前勞動(dòng)報酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條 勞動(dòng)紀律
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條 商業(yè)秘密保護
7.1乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
7.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條 勞動(dòng)合同的解除和交接
8.1在合同期限內，任何一方有權隨時(shí)解除合同。
8.2 本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。
第九條 其他
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。
9.3 公司有關(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇6
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本會(huì )計勞動(dòng)合同，共同遵守本會(huì )計勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同期限
第一條本會(huì )計勞動(dòng)合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期 個(gè)月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會(huì )計 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的'規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時(shí)使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 工作時(shí)間
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話(huà)補助 元。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本會(huì )計勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本會(huì )計勞動(dòng)合同應變更相關(guān)內容。
第十六條訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本會(huì )計勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本會(huì )計勞動(dòng)合同相關(guān)內容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本會(huì )計勞動(dòng)合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4. 被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本會(huì )計勞動(dòng)合同規定就變更會(huì )計勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本會(huì )計勞動(dòng)合同終止、解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3．義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本會(huì )計勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條 本會(huì )計勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本會(huì )計勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本會(huì )計勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本會(huì )計勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇7
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 北京東風(fēng)世景模板有限公司 注冊地址：北京市通州區宋莊鎮雙埠頭村西
第二條 乙方： 性別：
證件 號碼
戶(hù)口所在地
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，在協(xié)商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條 根據甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為
第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時(shí)間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)的工作制度
第十條 根據本公司實(shí)際情況，員工休息日、節假日由各部門(mén)結合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動(dòng)報酬
第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務(wù)，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。
第十二條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、 社會(huì )保險
第十三條 甲方根據國家有關(guān)規定，并結合企業(yè)及員工實(shí)際情況為員工交納各項保險費用。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第十四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十六條 乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟損失及追究其相關(guān)法律責任。
八、勞動(dòng)合同的解除
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定,并結合本企業(yè)的實(shí)際情況執行。
第十八條 乙方解除本合同的，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式報請甲方，經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
第十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
九、保密協(xié)議
第二十條 乙方應嚴格遵守公司的相關(guān)規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動(dòng)合同，并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責任。
十、其他規定
第二十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十二條 未經(jīng)公司同意，不得私自動(dòng)用公司任何資金。
第二十三條 本合同的附件如下：
1、《勞動(dòng)獎懲實(shí)施細則》
2、《財務(wù)管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或手印)
代理人:
簽訂日期： 年 月 日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇8
甲 方：_________(招聘方)
乙 方：_________(受聘方)
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴(lài)的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。
第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條 乙方的聘請職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì )計師，其工作范疇為上級工會(huì )所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權力跟義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方部署財務(wù)會(huì )計工作，調配義務(wù);
2.監督檢討乙方工作情況;
3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時(shí)，給予嘉獎;對乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為，予以處分;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;
4.依法保護乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當權利;
5.為乙方加入_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )常識更新學(xué)習供給前提。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;
4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________(公司)的各項體裁活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
(二)乙方須履行的責任：
1.遵守_________(公司)的各項規章制度，接收_________(公司)的引導和監視，遵從工作支配;
2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)名譽(yù)的運動(dòng)，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據喪失和泄密，承當相應經(jīng)濟義務(wù)和法律責任;
4.管理愛(ài)惜好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和裝備，放工要封閉好門(mén)窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失，承擔抵償責任;
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔人身保險責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務(wù)報表實(shí)現后，支付報酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時(shí)，出差補貼履行鐵路局規定尺度。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：
1.應聘會(huì )計師違背_________(公司)規章軌制，不踴躍實(shí)行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應聘會(huì )計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘會(huì )計師因守法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資歷;
4.應聘會(huì )計師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘會(huì )計師因工作須要調離_________(地域);
2.應聘會(huì )計師因病或人身意外事變無(wú)奈持續履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)端不做帳;
4._________(公司)被撤銷(xiāo)。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續結束履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合統一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
代表人(簽章)：_________
_________年____月____日
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 篇9
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個(gè)月;在試用期內學(xué)校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。
三、勞動(dòng)時(shí)間
本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。
四、薪資福利
1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉正工資 元/月。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進(jìn)行調整，調整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方制定的規章制度，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本單位規章制度予以處分，直至解除本合同。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營(yíng)體系、知識體系、各類(lèi)手冊、規章制度、文件、教材、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任： ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。
�、谠诤贤行趦�，乙方執行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。
�、奂追揭幷轮贫戎幸幎ǖ膽斢枰越獬蚪K止勞動(dòng)合同的。
�、芤虮竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
�、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
�、抟曳交疾』蛞蚬�、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
�、卟荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或換崗，仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：
�、僭囉闷趦�;
�、谄赣煤贤跐M(mǎn)或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：西安美中培訓學(xué)校
年 月 日
乙方：
身份證號：
年 月 日
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