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服裝公司職工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的服裝公司職工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方:___________
乙方:___________
甲乙雙方根據法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條本合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止,共年______月。試用期包括在合同期內。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要,將安排乙方在生產(chǎn)車(chē)間(地點(diǎn))從事縫紉車(chē)位崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成額定工作量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調整安排。
第五條乙方在合同期內享受端午節、中秋節、國慶節、春節的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動(dòng)報酬
第六條約定工資為:工資實(shí)行計件制,多勞多得,年終有年終獎。
第七條自六月起,工資至__年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規章制度
第八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日(試用期內為三天)以書(shū)面形式通知甲方,擅自離職的,并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方全部承擔。
第十條按照法律規定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同。
第十一條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和賠償
第十二條乙方違反規定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的,應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
第十三條因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門(mén)處罰或者因違反公司規章制度被開(kāi)除、辭退的人員,除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬(即基本工資)外,公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。第十四條乙方因故意或違規操作給企業(yè)造成損失的,應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
八、其他
第十五條本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第十六條乙方確定下列地址甲方廠(chǎng)區內大門(mén)左側宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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