停薪留職協(xié)議書(shū)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的停薪留職協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

停薪留職協(xié)議書(shū)1

　　甲方：________________

停薪留職協(xié)議書(shū)2

　　一、停薪留職期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養老保險費、醫療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。

　　三、停薪留職期間，我局按有關(guān)規定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門(mén)或我局系統人事制度改革不相符時(shí)，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續。

　　四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續，個(gè)人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法，遵守社會(huì )公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動(dòng)，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節嚴重者送司法部門(mén)處理。

　　五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執行情況檢查，逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執行計劃生育規定的，作自動(dòng)辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

　　六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿(mǎn)時(shí)，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請，由我局視實(shí)際情況確定繼續停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規定提出申請的`，由我局予其作自動(dòng)辭職，不作任何賠償終止其用工合同。

　　七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。

　　單位：xx局 停薪留職人(簽名)：

　　日 期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書(shū)3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

　　一、甲方的義務(wù)與權利

　　1．甲方為乙方辦理停薪留職手續。

　　2．在乙方停薪留職期間，甲方負責乙方的工資正常晉升，計算連續工齡。

　　3．甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

　　二、乙方的義務(wù)與權利

　　1．乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學(xué)院管理。

　　2．在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利，乙方要承擔各種保險費和基金。

　　3．乙方協(xié)議時(shí)間到期后，要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續。

　　4．本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（簽名）_________

　　_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書(shū)4

　　甲方：______________(單位) 代表人：_____________職務(wù)：__________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________。

　　根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，

　　共為_(kāi)___年。

　　二， 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡。停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行。

　　三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

　　四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。

　　五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

　　六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除。

　　八， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

　　九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。

　　十， 其它：_________________________________。

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應交公證機關(guān))······各留存一份。

　　甲方：________________單位(蓋章)

　　代表人：_________________________(蓋章)

　　乙方：____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議書(shū)5

　　根據實(shí)際情況和有關(guān)規定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執行如下協(xié)議：

　　一、停薪留職期限

　　年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級；工資、獎金、補貼、養老保險費、醫療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。

　　三、停薪留職期間，我局按有關(guān)規定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門(mén)或我局系統人事制度改革不相符時(shí)，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續。

　　四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續，個(gè)人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的除外）必須遵紀守法，遵守社會(huì )公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動(dòng)，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節嚴重者送司法部門(mén)處理。

　　五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執行情況檢查，逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執行計劃生育規定的，作自動(dòng)辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

　　六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿(mǎn)時(shí)，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請，由我局視實(shí)際情況確定繼續停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規定提出申請的，由我局予其作自動(dòng)辭職，不作任何賠償終止其用工合同。

　　七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。

　　單位：xx局 停薪留職人（簽名）： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書(shū)6

　　訂立協(xié)議雙方：

　　甲方：_________________________________(單位)

　　代表人：_______________________職務(wù)：____________________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

　　根據國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì )的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.

　　一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.

　　二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍，并連續計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行.

　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.

　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.

　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除.

　　八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

　　九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.

停薪留職協(xié)議書(shū)7

　　申請書(shū)

　　xx（單位）領(lǐng)導：

　　本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位，現因 （企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

　　合同范本

　　甲方：__公司 乙方：__

　　地址： 聯(lián)系方式：

　　乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據國家有關(guān)規定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

　　第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續計算其工齡。

　　第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執行。

　　第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

　　第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會(huì )保險等待遇。

　　第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動(dòng)，甲方有權按規定予以開(kāi)除。

　　第八條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

　　第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規執行。

　　第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方：___公司 乙方：

　　日期： 日期：

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