法定代表人：_________，單位地址：_________

　　　　委托代理人：_________，本市（縣、區）辦公地址：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

　　　　居民身份證號碼：_________

　　　　戶(hù)籍所在地：_________�。ㄗ灾螀^、市）_________市_________縣（區）_________鄉（鎮）_________村（街）

　　　　本市（縣、區）住址：_________

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

　　　　第一條　本合同期限為（從下列a、b中選擇）：

　　　　　　a．有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；

　　　　　　b．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：_________

　　　　第二條　試用期約定為（從下列a、b中選擇）：

　　　　　　a．無(wú)試用期；

　　　　　　b．試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內容

　　　　第三條　甲方安排乙方從事_________工種（崗位）。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報酬

　　　　第四條　甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：

　　　　　　a．按月工資標準計算勞動(dòng)報酬，每月工資為￥_________元（人民幣大寫(xiě)：_________）；

　　　　　　b．按工日工資標準（1工日＝8工時(shí)）、根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥_________元（人民幣大寫(xiě)：_________）；

　　　　　　c．根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為：_________

　　　　第五條　甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

　　　　第六條　對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民幣大寫(xiě)：_________）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

　　　　第七條　工資按月支付，具體支付、結算方式為（從下列a、b中選擇；無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：

　　　　　　a．每月_________日前結算付清上月工資；

　　　　　　b．每月_________日前支付￥_________元（人民幣大寫(xiě)：_________），余款按如下約定結算支付：_________

　　　　第八條　工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：

　　　　　　a．銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行；

　　　　　　b．現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時(shí)間

　　　　第九條　工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）：

　　　　　　a．實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。

　　　　　　b．甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì )保險和福利待遇

　　　　第十條　甲方依法參加工傷社會(huì )保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行，具體如下：_________

六、勞動(dòng)保護

　　　　第十一條　甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　　　第十二條　甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　　　第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（jgj146-XX）。

　　　　第十四條　乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀律

　　　　第十五條　甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

　　　　第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　　　第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　　　　　　　1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

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