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廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-22 16:40:49 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同

 甲方:_________

廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同

    單位名稱(chēng):_________
    法定代表人:_________
    地址:_________
    聯(lián)系電話(huà):_________
    乙方:_________
    姓名:_________
    性別:_________
    身份證號碼:_________
    住址:_________
    聯(lián)系電話(huà):_________
    簽約須知
    一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強制性文書(shū)。
    二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。
    三、雙方在簽訂本合同時(shí),應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
    五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄,請打上“/”。
    六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定。
    七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確,并不得擅自涂改。
    八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規、規章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報、投訴。舉報、投訴電話(huà):020-12333。
    甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
    二、工作內容:甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
    三、工作時(shí)間:甲方按規定具體安排乙方的工作時(shí)間,執行□綜合計算工時(shí)制/□標準工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
    四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險:
    (一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標準:
    1.按日計薪:_________元/日;試用期為_(kāi)________元/日。
    2.按月計薪:_________元/月;試用期為_(kāi)________元/月。
    3.按建筑面積計薪:_________元/平方米。
    4.其它:_________。
    (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。
    (三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。
    (四)甲方應當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。
    五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
    (一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護用品。
    (二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。
    (三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
    六、勞動(dòng)紀律:乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規范,服從甲方的調度、指揮。
    乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的'行為有權批評、檢舉、控告。
    七、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應依照法律、法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現,可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
    八、勞動(dòng)爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
    九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。
    十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
    本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________               乙方(簽名):_________
    法定代表人或者委托代理人(簽名):_________
    _________年____月____日               _________年____月____日
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