受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為保證_________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關(guān)規定并參照_________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。 

第一條　聘期 

_________講座教授崗位聘期為_(kāi)________年，第一年為試用期，聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)解除。 

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 

第二條　乙方的崗位工作目標及任務(wù) 

乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_________。 

乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)： 

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：_________；

2．科研任務(wù)：_________；

3．學(xué)科建設任務(wù)：_________；

4．人才培養任務(wù)：_________；

5．其他任務(wù)：_________。 

第三條　權利和義務(wù) 

甲方權利 

1．根據學(xué)校有關(guān)規定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。 

2．依照國家法律，法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。 

甲方義務(wù) 

1．依法維護乙方應享有的各項權利。 

2．為乙方提供良好的工作和生活條件： 

實(shí)驗室及儀器設備條件：_________； 

科研配套經(jīng)費：_________； 

工作助手（可由講座教授自主選聘）：_________； 

辦公條件：_________； 

生活條件：_________； 

招生條件（包括培養博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等）：_________。 

3．指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究： 

合作單位：_________； 

合作者（包括姓名，職務(wù)等）：_________； 

合作開(kāi)展的科研項目：_________。 

4．為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務(wù)所需要的校內相關(guān)政策。 

乙方權利 

1．乙方按照_________的規定，在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金，按實(shí)際工作月支付。 

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。 

3．甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

乙方義務(wù) 

1．認真遵守_________和_________及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。 

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監督及考核。 

3．乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。 

第四條　考核 

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì )匯報履行崗位職責情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據校教師聘任委員會(huì )意見(jiàn)確定考核結果并備案。 

2．對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，可以解除聘任合同。 

3．乙方三年聘期屆滿(mǎn)評估按照_________進(jìn)行。 

第五條　合同的變更與解除 

1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì )審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化） 

3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)，無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。 

第六條　附則 

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。 

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　　　　　　　

代表人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　

簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　

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