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制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-28 16:50:41 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本

  甲方:

制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本

  乙方:

  姓 名:_________家庭住址:_________________電話(huà):___________

  根據企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作,為明確責任,經(jīng)雙方協(xié)商,現簽訂用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為_(kāi)___年,根據需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續訂合同。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

  三、勞動(dòng)條件:

  甲方根據國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

  四、勞動(dòng)制度:

  1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理,如有違紀現象發(fā)生,視情節輕重予以相應經(jīng)濟處罰,直至解除合同。

  2、乙方違章操作,造成經(jīng)濟損失要賠償。 五、工資待遇:

  1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計件工資,多勞多得。

  2、在淡季,如因沒(méi)有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。

  3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的`3%O支付給工人,以承擔遲發(fā)工資的違約金。

  4、在本公司工作過(guò)一年以后接著(zhù)工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。

  七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對方,乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方(簽字):

  年 月 日

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