hr面試的自我介紹范文
hr面試的自我介紹范文1
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
希望公司能給一個(gè)機會(huì )。
hr面試的自我介紹范文2
我，來(lái)自**工業(yè)大學(xué)，有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)基礎知識和操作能力，并于**年*月通過(guò)國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí)，熟悉人力資源開(kāi)發(fā)，績(jì)效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰略管理流程，熟悉學(xué)習和掌握了《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì )保障法》的相關(guān)理論。
我的英語(yǔ)水平比較突出，在二年級通過(guò)了國家四級考試，有著(zhù)出色的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間，曾多次參加全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽并取得較好的成績(jì)。
在大學(xué)期間，我積極參加各種活動(dòng)，曾在社團中擔任各種職務(wù)。我熱愛(ài)團隊活動(dòng)，有很強的團隊合作意識，在校期間還曾擔任本專(zhuān)業(yè)足球隊的隊長(cháng)，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。
hr面試的自我介紹范文3
3我是**大學(xué)XX學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習文化知識，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jì)。
通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習讓我熟知人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓、績(jì)效考評及薪酬管理等方面的知識。同時(shí)，經(jīng)過(guò)努力我拿到了國家英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機新編一級證書(shū)、普通話(huà)二級甲等證書(shū)。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證C1證。
此外我積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能，增長(cháng)自己的專(zhuān)業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過(guò)一系列的校內外活動(dòng)，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì )了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過(guò)在校的學(xué)習我深深體會(huì )到理論指導實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個(gè)準則要求自己。在學(xué)習和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己，博覽群書(shū)，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。
四年的學(xué)習中,我在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力,組織能力，更在老師的教育下學(xué)習懂得了如何做人。堅強自信的我，會(huì )勇敢的迎接未來(lái)激烈的挑戰。真誠希望成為其中一員。我深信會(huì )用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我的`年輕的熱忱和才智，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步!
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各位面試官：
您們好!能夠劈波斬浪，從無(wú)數應聘者中脫穎而出進(jìn)入面試，自信心讓我感覺(jué)到離成功的距離又近了一步!坦率地說(shuō)，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會(huì )后悔因為我收獲了!
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工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
希望公司能給一個(gè)機會(huì )，我現在還不敢說(shuō)一定會(huì )比別人做的強，但我敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)，我會(huì )盡全力去做好，為公司，也為我個(gè)人
hr面試的自我介紹范文6
我性格沉穩，工作認真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛(ài)人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導力和組織能力。
工作中能夠很好的團結同事，尊敬領(lǐng)導，樂(lè )于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強。
招聘方面：能夠及時(shí)滿(mǎn)足集團及各子公司各個(gè)部門(mén)的人員需求，招聘崗位包括：銷(xiāo)售總監，融資經(jīng)理，暖通工程師，財務(wù)會(huì )計，工程預算人員等，包括公司的各個(gè)層級。新入職員工表現均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導及同事的好評。同時(shí)與部門(mén)負責人一起完善了公司的招聘流程，規范了面試的各個(gè)程序，提高了面試的信度與效度。
社保方面：進(jìn)入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進(jìn)行梳理，目前各項工作已正常開(kāi)展。熟悉社會(huì )保險相關(guān)事務(wù)的各項流程!
員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同書(shū)，按時(shí)進(jìn)行續簽工作，盡可能規避勞動(dòng)風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。
培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關(guān)培訓及培訓后的效果反饋情況等;公司以?xún)炔颗嘤枮橹�，外部拓展為輔。提高了員工的專(zhuān)業(yè)技能，增強了各部門(mén)的團隊合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個(gè)團隊中!
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