主管護師崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的主管護師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　主管護師崗位職責 篇1

　　1.在護士長(cháng)領(lǐng)導下及本科室主任(副主任)護師指導下進(jìn)行工作。

　　2.嚴格執行各項規章制度，獨立完成各項護理旦達到質(zhì)量標準要求。

　　3.擔任負責組長(cháng)，正確運用護理程序，能獨立實(shí)施患者健康教育a達到質(zhì)量標準要求。

　　4.負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　5.解決本科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實(shí)施。負責指導本科室的護理査房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

　　6.對本科室發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　7.參與護理專(zhuān)業(yè)本科、專(zhuān)科及中專(zhuān)護生的`臨床實(shí)習帶教，負責講課和實(shí)習評價(jià)。

　　8.協(xié)助護士長(cháng)制定本病室的護理科研、技術(shù)革新計劃，參與實(shí)施。

　　9.協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。

　　主管護師崗位職責 篇2

　　主管護師職位要求

　　a.護士、護師的資格證明，要求真實(shí)有效。

　　b.身體健康，要求無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響工作的病患。

　　c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規范，護士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。

　　d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識，要求勤奮樸實(shí)，謙和熱情。

　　e.舉止端莊，大方，親和得體，禮貌陽(yáng)光。

　　主管護師工作內容

　　崗位職責：

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和主任護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、負責督促檢查病房護理工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重危、疑難病人護理計劃的.制訂及實(shí)施。

　　4、負責指導本科的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

　　5、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。

　　6、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材，負責講課。

　　7、負責護理進(jìn)修和護士臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。

　　8、制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作。

　　9、協(xié)助護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。

　　主管護師崗位職責 篇3

　　1、在病房護士長(cháng)領(lǐng)導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作。

　　2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術(shù)操作規程。

　　3、配合醫師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ�。參加本科組織的護理查房、會(huì )診和病例討論。

　　4、做好護理臨床教學(xué)，開(kāi)展護理業(yè)務(wù)知識講座，完成進(jìn)修護士的.培訓工作。

　　5、加強護理理論學(xué)習，參加有關(guān)的護理科研、新技術(shù)的應用工作，提高護理技術(shù)水平。

　　6、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　主管護師崗位職責 篇4

　　1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導指導下進(jìn)行工作，協(xié)助制定本病區護理工作計劃，參與護理管理。

　　2、嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，協(xié)助護士長(cháng)做好護理質(zhì)量管理。

　　3、熟練掌握并指導護師（士）正確運用護理程序，及時(shí)完成各項護理工作用。

　　4、參加并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題，參與并檢查、指導本病區急、重、疑難病人護理計劃的制定、實(shí)施和評價(jià)。

　　5、參加主治醫師查房、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的`討論。

　　6、參加護理查房、護理病案討論。參加并指導本病區護理查房、護師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，定期給本病區護理人員講課。

　　7、完成臨床教學(xué)任務(wù)。

　　8、參加本病區醫療護理過(guò)失、缺陷的討論，提出鑒定意見(jiàn)及預防措施。

　　9、根據病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

　　10、為病人及家屬提供護理咨詢(xún)和進(jìn)行健康教育，并指導護師（士）開(kāi)展此項工作。

　　主管護師崗位職責 篇5

　　1、在本科室護士長(cháng)領(lǐng)導和上級護師的領(lǐng)導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作。

　　2、執行衛生法律法規、各項規章制度、護理常規及護理技術(shù)操作規程。

　　3、配合醫師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ�。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　5、做好臨床護理教學(xué)工作，完成進(jìn)修生、實(shí)習生的`帶教工作，指導本科室護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓工作。

　　6、加強護理理論學(xué)習，開(kāi)展護理科研及新技術(shù)的應用工作，指導下級護士撰寫(xiě)論文。

　　評價(jià)標準（滿(mǎn)分100）

　　1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。

　　3、與醫師配合搶救不協(xié)調扣1分。

　　4、對護理查房、護理會(huì )診、護理業(yè)務(wù)給予指導不到位扣2分。

　　5、護理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓工作不負責扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學(xué)習及新技術(shù)的應用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分

　　主管護師崗位職責 篇6

　　一、在科護士長(cháng)、護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科室主任護師指導下進(jìn)行工作。

　　二、負責監督檢查本科室護理工作的質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　三、檢查指導重�；颊咦o理計劃的制訂和實(shí)施，解決本科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。

　　四、負責指導本科室各病區的.護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

　　五、對本科室及病區發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改防范措施。

　　六、組織本科室護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。

　　七、負責帶教護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的臨床見(jiàn)習和實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。

　　八、了解國內外本專(zhuān)科護理進(jìn)展情況，根據具體情況積極引進(jìn)和開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制訂本專(zhuān)科護理科研工作計劃，并組織實(shí)施，指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作，指導撰寫(xiě)護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。

　　九、協(xié)助科護士長(cháng)做好行政管理工作

　　主管護師崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責商務(wù)系統業(yè)務(wù)需求深度調研、開(kāi)發(fā)需求確認及供應商溝通，確保系統功能開(kāi)發(fā)符合預期；

　　2、負責系統使用情況及開(kāi)發(fā)需求管理，并確定系統維護及二開(kāi)計劃；

　　3、對接產(chǎn)品部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部，制定商務(wù)平臺產(chǎn)品及商務(wù)活動(dòng)上線(xiàn)推廣計劃；

　　4、分析運營(yíng)數據，根據流量、咨詢(xún)量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估；

　　5、協(xié)調用戶(hù)和供應商進(jìn)行按計劃步驟的現場(chǎng)實(shí)施和用戶(hù)培訓

　　任職資格:

　　1、豐富的客戶(hù)溝通、培訓經(jīng)驗，良好的`溝通與表達能力，善于發(fā)現和解決問(wèn)題；

　　2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃管理、資源整合能力，具備一定的數據分析能力；

　　3、極強的責任心，極強的事業(yè)心，謙虛誠實(shí)，積極主動(dòng)，愿意承受工作壓力；

　　4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，有管家婆系統實(shí)施，運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先，有商務(wù)流程管理經(jīng)驗者、系統培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能夠接受工作出差。

　　主管護師崗位職責 篇8

　　職責說(shuō)明:

　　1、專(zhuān)屬客戶(hù)跟診服務(wù)，健康檢查安排；

　　2、客戶(hù)健康管理的跟蹤、隨訪(fǎng)與培訓；

　　3、客戶(hù)關(guān)系維護；

　　4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷(xiāo)售；

　　5、醫療檢測儀器的'使用；

　　6、執行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。

　　職位要求:

　　1、臨床護理專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有護士/護理師執業(yè)證書(shū)；

　　2、熟悉醫院皮膚科與美容科的工作，會(huì )操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養；

　　4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主管護師崗位職責 篇9

　　一、崗位職責

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和主管護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會(huì )診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)負責本科室病房護士和進(jìn)修護士的'業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加臨床護理教學(xué)，帶教護生臨床實(shí)習。

　　8、協(xié)助護士長(cháng)制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實(shí)施。

　　9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　10、學(xué)習應用國內外護理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結經(jīng)驗，每年撰寫(xiě)學(xué)習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。

　　11、及時(shí)準確填寫(xiě)工作數量、效率等登統資料，按月交護士長(cháng)審核上報護理部。

　　12、參加醫院組織的專(zhuān)業(yè)考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。

　　主管護師崗位職責 篇10

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配

　　護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

　　護士長(cháng)的領(lǐng)導責任：

　　1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。

　　2、對所管轄范圍內的.效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

　　主管護師崗位職責 篇11

　　一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的.執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。

　　九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　主管護師崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；

　　2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；

　　3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

　　4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；

　　5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；

　　2、親和力強，優(yōu)秀的'服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；

　　4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

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