培訓助理的崗位職責
很多朋友都不知道培訓助理是做什么的，那么，下面是小編給大家介紹的培訓助理的崗位職責，供大家閱讀參考。
篇一：培訓助理的崗位職責
1、 負責商學(xué)院行政工作，包括培訓現場(chǎng)安排和協(xié)調學(xué)員，準備、發(fā)放培訓資料，保證課程順利進(jìn)行；
2、 負責培訓計劃的通知，培訓結果的調研、整理、反饋；
3、 負責整理產(chǎn)品相關(guān)的案例；
4、 負責跟進(jìn)講師課培訓計劃內的課件的開(kāi)發(fā)及制作；
5、 負責線(xiàn)上微信群的互動(dòng)；
6、 協(xié)助公司培訓活動(dòng)的組織、主持；
7、 部分課程的`開(kāi)發(fā)及授課。
篇二：培訓助理的崗位職責
1、負責部門(mén)文件、檔案、報表的編制、整理及管理;
2、接聽(tīng)部門(mén)電話(huà)、做好來(lái)訪(fǎng)的接待與統計;
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫(xiě)、制訂、保存與管理;
4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類(lèi)培訓;
5、培訓場(chǎng)地和器材的清潔與管理;
6、配合各類(lèi)培訓課程成效的書(shū)面問(wèn)卷收集與整理;
7、各部門(mén)、各崗位培訓需求以及終端或市場(chǎng)培訓需求的調查與統計;
8、擔任部分課程的講述。
篇三：培訓助理的崗位職責
1、培訓規劃和計劃：在培訓經(jīng)理的指導下，進(jìn)行培訓課程開(kāi)發(fā)，確保培訓計劃符合培訓需求；
2、培訓資源管理：根據企業(yè)培訓需求，在培訓經(jīng)理指導下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習資料；開(kāi)拓并維護合適的學(xué)習與培訓渠道；
3、培訓授課：了解學(xué)員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場(chǎng)把控，根據課程反饋不斷完身培訓課程。
篇四：培訓助理的崗位職責
1、服從總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）工作分配， 根據公司年度的培訓計劃及相關(guān)培訓內容制定月度、周度培訓計劃；
2、 組織培訓材料，開(kāi)發(fā)利用培訓輔助設施。
3、 按照培訓計劃進(jìn)度要求完成相關(guān)培訓課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。
4、 負責公司內訓的開(kāi)發(fā)和講授，負責新員工入職培訓。
5、 針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案，編寫(xiě)對應的效果評估工作。
6、 HR部門(mén)相關(guān)輔助工作：招聘管理，入職、離職手續辦理，員工關(guān)系等。
崗位要求
1、 一年及以上培訓崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 優(yōu)秀的表達能力，語(yǔ)言流暢、口齒清晰。
3、 熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
4、 熟悉崗位責任制，熟悉培訓流程；
5、 熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件，尤其擅長(cháng)PPT制作及培訓課程編制。
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