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公司總裁崗位職責
作為公司的總裁,平時(shí)要做些什么,下面是小編整理的公司總裁崗位職責,歡迎閱讀。
1、領(lǐng)導公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東會(huì )及董事會(huì )各項決議;
2、參與制定公司發(fā)展戰略規劃。
3、組織編制年度"工作計劃"和"工作目標"。
4、負責組織編寫(xiě)各項投資計劃書(shū)和投資方案書(shū)。
5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。
6、制定公司部門(mén)崗位機構設置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項管理規章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定各類(lèi)經(jīng)濟責任方案并組織實(shí)施。
11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。
12、召集并組織召開(kāi)總裁、總經(jīng)理辦公會(huì )議,監督和協(xié)調各部門(mén)的工作。
13、不定期參加各部門(mén)、項目處、分公司的專(zhuān)題會(huì ),總結工作、聽(tīng)取匯報。
14、不定期與第一線(xiàn)員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團隊活動(dòng)。
15、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議。
16、負責企業(yè)文化的建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
17、定期向董事長(cháng)或董事會(huì )匯報公司的發(fā)展現狀、發(fā)展規劃、收入現狀、開(kāi)支計劃。
18、學(xué)習先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保"創(chuàng )新機制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠為目標"的企業(yè)文化得到最好的體現。
19、完成董事會(huì )決議的其它工作。
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