審計部經(jīng)理崗位職責范本
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的審計部經(jīng)理崗位職責范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
審計部經(jīng)理崗位職責1
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執行情況。
4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。
7.對審計部人員進(jìn)行管理。
8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。
9.負責審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
審計部經(jīng)理崗位職責2
崗位描述：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;
2、組織實(shí)施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書(shū)等審計文書(shū);
4、及時(shí)發(fā)現公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、督促審計結論和建議的落實(shí);
6、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有注冊會(huì )計師或審計師資格;
3、三年以上審計管理經(jīng)驗;
4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
審計部經(jīng)理崗位職責3
1、根據市社《全面預算管理制度》的要求，指導各經(jīng)營(yíng)單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預決算編制，并進(jìn)行審核（預決算差異分析、評價(jià)）和匯總，上報部門(mén)經(jīng)理。
2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營(yíng)單位的預算執行情況，并就預算執行過(guò)程中存在的問(wèn)題向部門(mén)經(jīng)理提出整改意見(jiàn)。
3、負責公司本部會(huì )計憑證的審核，并督促編報人員按時(shí)向公司經(jīng)理室報送全公司合并會(huì )計報表、現金流量表、補充資料表、費用明細表、各經(jīng)營(yíng)單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。
4、組織實(shí)施對各經(jīng)營(yíng)單位的內部審計工作，協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理加強對公司財務(wù)管理制度的實(shí)施情況的監督。
5、積極配合外部審計和市社內部審計做好本公司的審計工作，認真做好公司下屬各經(jīng)營(yíng)單位歇業(yè)及負責人離職等專(zhuān)項審計工作。
5、負責檢查、督促各經(jīng)營(yíng)單位做好會(huì )計基礎工作,對違規現象、疑難問(wèn)題提出財務(wù)處理意見(jiàn)。
6、負責財務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責調整（含基層財務(wù)主管）、工作績(jì)效的考核等。
7、負責檢查、督促會(huì )計電算化工作，保證運轉正常。
8、及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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