出納崗位職責范文推薦
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的出納崗位職責范文推薦，希望能夠幫助到大家。
出納崗位職責范文推薦1
1.負責公司日�，F金收付業(yè)務(wù)。每日及時(shí)登記現金日記帳，審核現金支付單據是否符合相關(guān)規定，包括審查報銷(xiāo)手續、發(fā)票單據、金額是否準確無(wú)誤，臨時(shí)借支的用途、使用期限和報銷(xiāo)期限等。月末盤(pán)點(diǎn)現金做到賬證相符，賬款相符。(只需要做付款的銀行制單，后續憑證的整理及賬務(wù)--財務(wù)經(jīng)理做)
2.負責管理公司銀行存款賬戶(hù)及辦理銀行款項收款工作。每月按時(shí)到銀行取得銀行對賬單，并與銀行賬相互核對，如有差異應及時(shí)編制銀行余額調節表。(只需要核對銀行的收款，銀行的付款--財務(wù)經(jīng)理核對)
3.嚴格審查臨時(shí)借支的用途、報銷(xiāo)控制使用限額和報銷(xiāo)期限。
4.負責公司工資的發(fā)放提交/另一公司簡(jiǎn)單個(gè)稅。
5.其他臨時(shí)事項(老板報銷(xiāo)單的整理等)
6、開(kāi)立銷(xiāo)售發(fā)票。
7、做好應收賬款日常核對工作，確認客戶(hù)每筆回款。確保應收賬款總賬與明細賬一致。
8、每月向公司領(lǐng)導及銷(xiāo)售部提供應收賬款明細表及應收賬款賬齡分析表(針對賬齡較長(cháng)的客戶(hù)重點(diǎn)追蹤包含與客戶(hù)的及時(shí)對賬)。
9、與銷(xiāo)售部核對訂單執行情況。
10、ERP應收模塊的日常維護優(yōu)化改善等。
11、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
12.進(jìn)項發(fā)票勾選平臺的查看勾選確認。
13.電費發(fā)票。
14.抄報稅。
15.ERP部分科余的維護核對。
出納崗位職責范文推薦2
1、執行酒店籌建辦的工作指令并報告工作。
2、負責酒店籌建處收支出報表和一切往來(lái)款項的銀行結算業(yè)務(wù)。
3、嚴格執行銀行有關(guān)結算制度規定，對稽核人員審核簽章、手續齊備的付款憑證進(jìn)行復核后辦理付款手續。
4、審核支票內容，確保收入支票和付出支票正確無(wú)誤。
5、配合財務(wù)會(huì )計根據酒店經(jīng)營(yíng)計劃、基建投資計劃等編制現金流量表與資金預算表。
6、加強與銀行的聯(lián)系，做好酒店籌資融資和具體工作。
7、監督資金計劃的執行。合理調配資金，保證酒店各項計劃實(shí)施所需資金，提高資金利用和周轉效率。
8、辦理資金報批手續，審核應付款帳單，檢查合同結算執行情況，控制掌握最佳結算時(shí)間。
9、負責資金核算，編制各項資金報表，正確反映資金動(dòng)態(tài)。
10、編制銀行出納報告和打印銀行日記帳。
11、按日核對銀行存款余額，填制銀行存款余額調節表，并及時(shí)解決與銀行存款余額的差異。調整銀行未達款項，使酒店銀行帳余額有銀行對帳單余額保持一致。
12、隨時(shí)掌握各個(gè)開(kāi)戶(hù)銀行存款余額，并每天作出報告保證銀行收支的有序進(jìn)行。
13、加強對銀行空白支票的管理，按照酒店支票領(lǐng)用規定做好支票的領(lǐng)用記錄和核銷(xiāo)工作。
14、做好信用卡業(yè)務(wù)的匯總、解交和財務(wù)處理。加強與銀行信用卡的聯(lián)系，協(xié)調信用卡入帳中出現的問(wèn)題。
出納崗位職責范文推薦3
1崗位職責
1.1嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度規定，根據工廠(chǎng)財務(wù)制度規定的程序辦理款項收付。
1.2負責登記現金日記帳、銀行日記帳，做到帳實(shí)相符。
1.3確保資金和有價(jià)證券安全。
1.4保管好所有印鑒、空白支票及銀行票據。
1.5每月結帳后及時(shí)裝訂憑證并妥善保管。
2工作標準
2.1熟悉并掌握會(huì )計知識、技能、會(huì )計法規和財務(wù)制度。
2.2熟悉銀行清算業(yè)務(wù)及銀行票據法規。
2.3現金每日盤(pán)庫，做到帳實(shí)相符。
2.4銀行出納每月末要和銀行對帳，及時(shí)出余額調節表。
3任職資格
3.1學(xué)歷要求：會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷。
3.2工作經(jīng)歷：在會(huì )計工作崗位上見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
3.3專(zhuān)業(yè)知識與資質(zhì)：熟練掌握財務(wù)會(huì )計基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，掌握國家財經(jīng)政策和財務(wù)會(huì )計法規及工廠(chǎng)財務(wù)制度，持有會(huì )計從業(yè)資格證。
3.4年齡要求：無(wú)要求。
3.5素質(zhì)要求：具有極強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，具有獨立工作能力，業(yè)務(wù)協(xié)調能力和團隊合作精神。
出納崗位職責范文推薦4
我很榮幸這次被評為20xx年度財務(wù)部?jì)?yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的信任和支持， 同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。我在公司財務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會(huì )了許多。下面就三個(gè)方面談?wù)劊?/p>
一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會(huì )計，每天要處理的賬務(wù)數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個(gè)小數點(diǎn)出錯，就會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。
二、我們的工作，離不開(kāi)耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時(shí)，必須要有耐心。
三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務(wù)打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時(shí)，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛(ài)這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個(gè)心，細心、耐心、愛(ài)心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。
我的演講完畢，謝謝大家。
出納崗位職責范文推薦5
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)部長(cháng)
本職：負責公司現金收付結算業(yè)務(wù)、保管現金，協(xié)助做好印章的管理，完成財務(wù)部部長(cháng)交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責現金收付業(yè)務(wù)，保管現金：按照國家有關(guān)現金管理制度的規定，復核制單人員編制的現金收、付憑證并據以辦理現金收、付業(yè)務(wù);負責保管庫存現金，登記現金日記帳和庫存現金登記表;每日核對庫存現金和現金日記賬，定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬實(shí)相符;根據有關(guān)規定，控制現金額度，并保證日常工作現金需要;按照財務(wù)管理規定，定期、不定期接受對庫存現金的核查。
2、協(xié)助做好印章的管理
3、完成財務(wù)部部長(cháng)交辦其它各項工作
權力和責任：
權力：
現金保管權
對不符合財經(jīng)法規和財會(huì )制度的記賬憑證拒絕支付現金的權力
責任：
對所保管現金的安全性負責
考核指標：
月度、年度工作計劃的完成情況
資金支付及各類(lèi)憑證、單據、報表處理的準確性、及時(shí)性
遵守制度、服從安排、考勤
出納崗位職責范文推薦6
1.在院領(lǐng)導和財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格執行國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度。
2.負責全院的現金和轉帳票據的收付工作，當日收入的現金和轉帳票據，要在當天下午五時(shí)前送存銀行，不得積壓;對于收付的現金要當面點(diǎn)清，支票和其它票據要認真填寫(xiě)，并要審視填寫(xiě)的正確性，
3.做到收支兩條線(xiàn)，不坐支現金，量入付出，不出借賬戶(hù)，嚴禁開(kāi)具空頭支票和遠期支票。
4.嚴把資金流出關(guān)，對于應付款或員工報銷(xiāo)的付款，要認真審查有關(guān)領(lǐng)導是否簽字，付款內容是否合理合法，對于有關(guān)領(lǐng)導未簽字的付款，一律拒絕付款。
5.負責編制有關(guān)銀行存款、現金科目的會(huì )計分錄;對于分管的現金日記帳和銀行日記帳，每天要根據憑證做好登記，日清月結，月末結出余額。季末作出銀行對帳單調節表，對未達帳款要查明原因。
6.每天要根據現金、銀行發(fā)生額，編制資金流量日報表，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核以后報送院長(cháng)、董事、集團公司財務(wù)。
7.財務(wù)印鑒要管理好，嚴守保險柜密碼，鑰匙不得轉交他人代辦，遇有特殊情況離崗，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準后安排他人交接，
8.嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定，庫存現金按規定限額執行，特殊情況也要妥善保管好，，不得挪用現金，不得白條頂庫。
9.嚴格執行外匯管理規定，不得私自套換外幣和外匯兌換券，不得違章代辦兌換手續.
10.負責與銀行和外匯管理部門(mén)聯(lián)系，并辦理有關(guān)結算事宜，承擔出國人員外匯領(lǐng)取的兌換手續。
出納崗位職責范文推薦7
�。�、嚴格按照國家有關(guān)的現金管理制度執行，熟練掌握收付辦法和手續。
�。�、認真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內容的真實(shí)、手續完備。
�。�、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體，正確運用會(huì )計科目和記賬規則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數字準確，內容完整。
�。�、根據審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
�。�、根據辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，做到日清月結、賬款相符。
�。�、庫存現金不得超過(guò)銀行核定的庫存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金，更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí)，應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。
�。�、不準“坐收坐支”現金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現金。
�。�、做好債權債務(wù)的清理工作，對各項的借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現金借款要前款不清，后款不借。
�。�、按時(shí)發(fā)放獎金福利及學(xué)生的獎學(xué)金、生活補貼、勤工儉學(xué)等費用
10、做好學(xué)生的收費及欠費管理工作。
11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時(shí)編制和報送報表。
出納崗位職責范文推薦8
1、負責日常報銷(xiāo)、單據審核、憑證制作及錄入 ；
2、負責收集和審核原始憑證；
3、負責辦理銀行存款、匯款、轉賬、現金領(lǐng)取和往來(lái)帳核對；
4、負責支票、匯票、發(fā)票、收據的管理；
5、負責編制現金和銀行憑證，負責客戶(hù)的轉帳及資金的劃轉；
6、負責員工報銷(xiāo)、制作工資表及工資發(fā)放；
7、辦理銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)、資信證明、外幣付款等各項銀行業(yè)務(wù)；
8、負責辦理境內外證券公司、銀行開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)；
9、負責公司社保、公積金的辦理及繳納；
10、負責會(huì )計憑證、出納憑證（現金、銀行憑證）的裝訂及保管工作；
11、負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據；
12、負責辦理客戶(hù)新開(kāi)戶(hù)、出入金、轉托管、指定交易、資金賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)、改密等業(yè)務(wù)；
13、負責整理客戶(hù)資料和交易資料、交易單據并歸檔保存；
14、內外部對接、協(xié)助、協(xié)同、支持、配合的事項；
15、公司領(lǐng)導臨時(shí)指派的事項。
出納崗位職責范文推薦9
崗位職責
1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作；
4、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
5、受理員工投訴，處理員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議、糾紛；
6、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；
7、負責公司計劃與績(jì)效考核體系的建立及組織實(shí)施工作；
8、負責公司理念推動(dòng)及企業(yè)文化的建設工作。
行政工作：
1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
出納工作：
現金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷(xiāo)，工資核算，外匯結算，納稅申報，查帳。
出納崗位職責范文推薦10
�。�、嚴格執行國家有關(guān)的現金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續。
�。�、認真審核原始憑證的`合法性，正確和完整性，保證內容真實(shí)、手續完備。
�。�、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體，正確運用會(huì )計科目和記賬規則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數字準確，內容完整。
�。�、根據審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
�。�、根據辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，做到日清月結、賬款相符。
�。�、庫存現金不得超過(guò)銀行核定庫存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金，更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí)，應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。
�。�、不準“坐收坐支”現金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現金。
�。�、做好債權債務(wù)的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現金借款要前款不清，后款不借。
�。�、按時(shí)發(fā)放獎金福利及學(xué)生的獎學(xué)金、生活補貼、勤工儉學(xué)等費用
10、做好學(xué)生的收費及欠費管理工作。
11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時(shí)編制和報送報表。
出納崗位職責范文推薦11
1.現金的日常收支和保管，執行現金限額管理，超過(guò)限額的資金必須當天解入銀行;
2.資金收付后當日入賬，現金盤(pán)點(diǎn)，核對現金日記賬，補充備用金，執行備用金制度，編制資金日報;
3.清點(diǎn)各部門(mén)交來(lái)的各種款項，做到有問(wèn)題即時(shí)問(wèn)清并及時(shí)處理;
4.按公司要求執行費用報銷(xiāo)審核，資金收付,并對已支付費用報銷(xiāo)和付款OA流程做出審批及回復;
5.及時(shí)處理員工借款,每月跟蹤清理借款，每月發(fā)送借款人及領(lǐng)導借款未清表;
6.每月提供單體、合并報表上其他往來(lái)數據;每季度關(guān)聯(lián)方對賬發(fā)總賬匯總;
7.銀行帳戶(hù)的開(kāi)戶(hù)與銷(xiāo)戶(hù);
8.收據、支票、空白銀行票據的保管與開(kāi)具，定期整理裝訂銀行對賬單;
9.收到銀行承兌匯票，即時(shí)出具收據，即時(shí)登記和復印;每月按供應商匯票比例分配銀行承兌匯票給財務(wù)經(jīng)理簽核后予以支付;
10.收集資金預算數據，編制資金預算表;
11.查實(shí)、關(guān)注、匯報各銀行帳戶(hù)余額，避免入不敷出，定期向領(lǐng)導匯報具體銀行存款及備用金情況;
12.每月15日前按時(shí)裝訂會(huì )計憑證;
13.積極配合審計工作;經(jīng)總賬審核，財務(wù)(副)經(jīng)理審批后提供對外數據;
14.完善SOP操作手冊;完善業(yè)務(wù)部門(mén)培訓文檔;
15.完成直接上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
出納崗位職責范文推薦12
1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務(wù)上要有獨立性；
2、善于溝通，在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報領(lǐng)導，不得擅自做主；嚴格觀(guān)察門(mén)店的財務(wù)漏洞，及時(shí)向上級反饋；
3、每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的對比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴格管理門(mén)店的現金收支，認真核對現金、電腦匯總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金；
6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤；
7、建立水電費、電話(huà)費、應付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細賬冊；
8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；
9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，并負有直接責任；
10、嚴格按照《二級財務(wù)工作流程表》來(lái)操作；
11、不得采購原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店；
12、營(yíng)運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長(cháng)期逗留。
出納崗位職責范文推薦13
1、認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度，遵守本公司的財務(wù)管理制度。
2、遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意，不許泄露公司的會(huì )計信息。
4、負責貨幣資金的收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開(kāi)出收據并交會(huì )計開(kāi)送貨單。
6、出納員直接收到的現金銷(xiāo)售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報銷(xiāo)、借款時(shí)，要對原始單據進(jìn)行審核，符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見(jiàn)會(huì )計、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著(zhù)前賬不清，后賬不借的原則。
9、負責每日清點(diǎn)庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現金安全。如出現現金長(cháng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負責賠償。
10、服從領(lǐng)導安排，及時(shí)配合會(huì )計做好其他日常工作。
出納崗位職責范文推薦14
1、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算收支業(yè)務(wù)。；
2、負責銀行賬戶(hù)的日常結算，包括銀行結算單據的填發(fā)、取得、核對等；
3、保管現金、其他各類(lèi)有價(jià)證券，并定期盤(pán)點(diǎn)核對，如發(fā)現長(cháng)款及短款，及時(shí)上報處理。；
4、整理原始憑證、登記現金、銀行存款日記帳，并做到日清月結；根據帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證；
5、每周編制《資金日報表》，及時(shí)報告公司資金使用和結存情況；月末與銀行核對存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調節表》；
6、按時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報帳，負責在手稅務(wù)發(fā)票、收據、支票等票據的保管和安全。
7、負責發(fā)票的申購、填開(kāi)及核銷(xiāo)工作，作好與本單位國地稅管理人員的溝通工作，并將問(wèn)題及時(shí)反饋會(huì )計主管，及時(shí)處理。
8、不斷學(xué)習鉆研，提高崗位技能，作好會(huì )計主管的助手。
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)管理專(zhuān)科以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、有良好的職業(yè)道德和工作保密意識；
3、思維清晰、敏捷，有獨立思考能力和積極有效溝通能力；
4、工作心態(tài)積極向上，團結同事，勇于克服困難，能承受一定壓力；
5、工作認真、嚴謹，有強烈的責任感和團隊精神。
出納崗位職責范文推薦15
出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。
出納員職責
1、管理幼兒園的一切經(jīng)費開(kāi)支，認真執行財經(jīng)法規以及規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，主動(dòng)幫助各部門(mén)合理使用好各項直徑資金。
2、審核一切收支憑證，及時(shí)結算記帳，做到各項開(kāi)支都符合規定，所有帳目清楚準確。對經(jīng)費使用狀況及問(wèn)題定期分析，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
3、做好每年幼兒園經(jīng)費的預算、決算工作，完成各類(lèi)統計報表。
4、負責辦理幼兒園各項經(jīng)費的現金、支票的收付、轉帳等各項工作。
5、保管好一切財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、上報區核算中心。
6、按國家有關(guān)規定進(jìn)行收費，對違反財務(wù)制度的一切開(kāi)支要堅持原則，提出意見(jiàn)。
7、及時(shí)做好教職工養老保險、公積金的調整、轉移、退回等項工作，做好個(gè)調稅工作。
8、認真執行現金管理制度，每天結帳，對暫付的現金、支票要按規定催促有關(guān)人員報銷(xiāo)結帳。對庫存現金和支票等一切票證，每天下班時(shí)必須將其放入保險箱內，現金數嚴格按照備用金制度執行。
9、實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，按月如實(shí)公報，接受上級有關(guān)部門(mén)、教師、群眾的監督和檢查。
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