行政財務(wù)崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的行政財務(wù)崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　行政財務(wù)崗位職責1

　　1、負責銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項目進(jìn)度情況

　　2、負責協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì )，并記錄會(huì )議內容，形成會(huì )議紀要，同時(shí)負責跟進(jìn)會(huì )議決議事項;

　　3、負責項目合同的內部審核、協(xié)調以及合同簽訂對接以及后續相關(guān)文檔對接工作;

　　4、負責部分項目的回款跟進(jìn)以及項目款發(fā)票開(kāi)具申請;

　　5、負責渠道商的`管理、對接，含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對接、存檔等;

　　6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;

　　7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日�；�礎行政、工商、項目申報等;

　　8、完成上級安排的其它工作事項。

　　行政財務(wù)崗位職責2

　　1、負責集團整體運營(yíng)體系建設，包括組織運營(yíng)、績(jì)效管理、激勵考核體系以及計劃運營(yíng)管理等;

　　2、負責對接外部咨詢(xún)機構，牽頭負責咨詢(xún)機構提供的`咨詢(xún)方案的落地執行;

　　3、負責其他公司領(lǐng)導安排的一系列工作

　　行政財務(wù)崗位職責3

　　1、促銷(xiāo)費用管理：促銷(xiāo)方案審核、促銷(xiāo)費用審核、專(zhuān)項方案跟進(jìn)及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區日常財務(wù)審計及大區經(jīng)理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)管理：經(jīng)銷(xiāo)商對賬及異議費用的確認;

　　5、其他工作：領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　行政財務(wù)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、依據部門(mén)年度目標制定KA團隊銷(xiāo)售目標，進(jìn)行目標分解和分配且保證進(jìn)度達成，以完成年度業(yè)績(jì)?yōu)樽罱K目標;

　　2、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，對接客戶(hù)HRD及以上層級對接人;

　　3、負責KA團隊管理，提升團隊大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、留存能力;

　　4、負責團隊文化建設，建立良好的工作氛圍;

　　5、協(xié)調公司資源，提升團隊工作效率，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作;

　　6、跟進(jìn)客戶(hù)后續外包服務(wù)，在交付、客情維護上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷，8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，5年以上大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類(lèi)人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策，包含不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策、個(gè)稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶(hù)外包需求的能力，能為不同階段客戶(hù)提供外包服務(wù)解決方案;

　　4、有豐富的`人力資源客戶(hù)資源和人脈，能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅力，愿與創(chuàng )業(yè)型公司一起發(fā)展。

　　行政財務(wù)崗位職責5

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門(mén)季度及月度計劃、進(jìn)行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營(yíng)分析會(huì )報告，決策支持及績(jì)效評價(jià)。

　　4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類(lèi)的工作。

　　行政財務(wù)崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責公司財務(wù)類(lèi)報表的審核、并對其中數據進(jìn)行定期財務(wù)分析，為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據國家的.財務(wù)政策、會(huì )計法規規范公司相關(guān)規章制度;

　　3、注重對資產(chǎn)及資金的管理，有效提高資產(chǎn)使用效率，降低經(jīng)營(yíng)成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統計等政府部門(mén)及中介機構建立并維持良好關(guān)系，維護公司利益;

　　5、負責公司內部財務(wù)審查;

　　6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進(jìn)行財務(wù)工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、會(huì )計、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、對數字敏感、精通各類(lèi)財務(wù)報表、能結合財務(wù)數據為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務(wù)政策、會(huì )計法規，了解稅務(wù)相關(guān)法律法規及政策。

　　行政財務(wù)崗位職責7

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進(jìn)和全渠道運營(yíng)管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、會(huì )員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同，推進(jìn)一體化重點(diǎn)場(chǎng)景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營(yíng)KPI跟蹤，促進(jìn)績(jì)效提升

　　4、具體負責推進(jìn)集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng )新轉型、業(yè)務(wù)整合、運營(yíng)管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下，身體健康

　　2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較好的'職業(yè)素養、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語(yǔ)、熟練應用辦公軟件，具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調及表達能力

　　5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　行政財務(wù)崗位職責8

　　1、負責根據業(yè)務(wù)發(fā)生情況及時(shí)準確的進(jìn)行賬務(wù)處理，定期出具匯報數據；

　　2、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)報表編制工作，確保報表數據的準確；

　　3、負責建議并規范各部門(mén)業(yè)務(wù)流程及操作規范，降低管理風(fēng)險

　　4、負責梳理和回顧財務(wù)相關(guān)流程，提出財務(wù)流程優(yōu)化建議并推動(dòng)落地，提高工作效能

　　5、上級交代的'其他工作。

　　行政財務(wù)崗位職責9

　　1、全面負責項目財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的`執行情況;

　　3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監控各項支出;

　　5、協(xié)調銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

　　6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　行政財務(wù)崗位職責10

　　1.日常費用報銷(xiāo)的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的'編制、賬目的審核 及月末稅務(wù)工資的申報;

　　3.進(jìn)行定期清查應收應付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;

　　4.維護與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內部各部門(mén)間的關(guān)系。

　　5.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作;

　　行政財務(wù)崗位職責11

　　1、根據需求，從事集團財務(wù)信息化方向的.管理咨詢(xún)工作;

　　2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪(fǎng)談、調研與分析診斷;

　　3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實(shí)踐中的問(wèn)題，獨立完成解決方案制定;

　　4、作為業(yè)務(wù)咨詢(xún)負責人，承擔或參與集團公司財務(wù)信息化項目建設實(shí)施、推廣工作;

　　5、負責提煉和總結與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作。

　　行政財務(wù)崗位職責12

　　1、負責集團旗下項目財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)管理工作;

　　2、配合集團財務(wù)中心健全項目?jì)炔靠刂浦贫?

　　3、協(xié)助集團財務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);

　　4、負責維護當地稅務(wù)、金融關(guān)系;

　　5、按照集團財務(wù)管理制度要求，及時(shí)準確提供各類(lèi)財務(wù)信息;

　　6、按期提出經(jīng)營(yíng)分析建議，為項目公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)支持;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　行政財務(wù)崗位職責13

　　職責描述:

　　1、全面負責城市項目財務(wù)工作，對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責;

　　2、負責對費用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的'賬務(wù)處理和監控管理;

　　3、合理使用資金，保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監督;

　　5、組織稅務(wù)籌劃，嚴格執行國家稅收法規，正確核算涉水業(yè)務(wù)，合理降低企業(yè)稅負，維護與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

　　6、定期向區域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的財務(wù)人員素養，對數字敏感，嚴謹;

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。

　　行政財務(wù)崗位職責14

　　職責描述:

　　1、制度建設:擬定各類(lèi)行政管理制度，梳理各項流程，完善制度體系，規范行政管理工作;

　　2、費用管控:負責財務(wù)管理工作，制定財務(wù)年度預算，審核費用使用情況，及時(shí)糾正和控制費用支出;

　　3、采購及供應商管理:管理供應商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規范采購流程，確保供應商符合標準;

　　4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　5、運營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運營(yíng)管理，包括但不限于會(huì )務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪(fǎng)等工作;

　　6、人事管理:負責人員招聘、績(jì)效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理，組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識及較強的供應商管理能力;

　　4、具有跨部門(mén)溝通能力，執行力強，抗壓力強，能組織帶領(lǐng)團隊按時(shí)出色完成各項工作。

　　行政財務(wù)崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責統計客戶(hù)每期投資收益明細;

　　2、負責客戶(hù)投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶(hù)打款);

　　3、負責每單簽約客戶(hù)信息登記、錄入;

　　4、負責客戶(hù)簽約合同文件的準備與簽約后的存檔;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、不限工作年限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有基礎英語(yǔ)閱讀能力，英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

　　3、工作細心、有責任心和耐心;

　　4、具有良好的.溝通能力、執行能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　行政財務(wù)崗位職責16

　　1.負責財務(wù)日常管理工作;

　　2.負責會(huì )計核算、財務(wù)審計、稅務(wù)管理等工作;

　　3.負責公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　4.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監督執行;

　　5.負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)等聯(lián)絡(luò )、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項。

　　行政財務(wù)崗位職責17

　　1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

　　2)負責辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。

　　3)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開(kāi)發(fā)建設投入性物資的管理和調配。

　　5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的`研究分析。

　　6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

　　7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

　　行政財務(wù)崗位職責18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、負責及時(shí)準確傳達總經(jīng)理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調及落實(shí)交辦的各項工作。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常管理工作。

　　5、負責公司人力資源工作的'規劃，建立、執行招聘、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。

　　6、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

　　7、根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施。

　　8、負責制定公司培訓計劃并督促實(shí)施，建立完善培訓評估體系。

　　9、協(xié)助完成公司績(jì)效考核制度建立、執行、跟進(jìn)。

　　10、行政管理規章制度建設及工作流程的優(yōu)化。

　　11、綜合調研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規和信息。

　　12、協(xié)調各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，加強部門(mén)間的溝通聯(lián)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題。

　　13、負責公司各項活動(dòng)的籌備、組織和開(kāi)展。

　　14、制定公司辦公費用預算

　　行政財務(wù)崗位職責19

　　崗位職責:

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規整,公司行政、人事的各類(lèi)臺賬,員工入、離職手續辦理;

　　2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;

　　3、員工關(guān)系:及時(shí)上報總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險一金增減、報表審核;

　　5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調配固定;

　　6、各類(lèi)日報表、月報表的制作;

　　7、領(lǐng)導交辦的`其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導安排的任務(wù)并嚴格執行;

　　行政財務(wù)崗位職責20

　　1、負責公司財務(wù)部門(mén)全面管理工作。

　　2、負責建立健全財務(wù)管理體系，包含各項財務(wù)管理制度、會(huì )計核算操作規程和財務(wù)成本控制措施等，報公司領(lǐng)導審核后組織實(shí)施和執行。

　　3、組織編制年度財務(wù)預算、決算和財務(wù)計劃，建立公司預算和控制體系，并推動(dòng)、跟蹤計劃、預算和控制體系的實(shí)施。

　　4、負責整體的'稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區域的各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負。

　　5、負責審核財務(wù)報表，定期對公司整體的運營(yíng)狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向管理層提出分析結論及建議、落實(shí)整改措施。

　　6、建立和完善公司財務(wù)部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫(xiě)財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告。

　　7、負責現金流量管理、營(yíng)運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　8、根據國家財政有關(guān)法律、法規、政策等規定，建立并規范公司各項財務(wù)會(huì )計賬目、會(huì )計檔案等，保證財務(wù)會(huì )計工作合法、有效運行。

　　9、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務(wù)方面分析和決策依據。

　　10、負責公司IPO、融資及相關(guān)資本運作。

　　11、負責股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )日常工作，向管理層及時(shí)提供公司運作的法規與政策要求。

　　行政財務(wù)崗位職責21

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統的'人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計;

　　5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設,營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng )新和積極向上的文化氛圍;

　　行政財務(wù)崗位職責22

　　1、辦公用品，辦公家具和有關(guān)設備的購買(mǎi)，租賃與保存。

　　2、員工出差定火車(chē)票，機票，租車(chē)，簽證等業(yè)務(wù)。

　　3、員工考勤，人事手續辦理，行政檔案，資料管理。

　　4、員工社保，公積金業(yè)務(wù)及員工休假管理。

　　5、公司發(fā)票開(kāi)具，現金管理及與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)

　　行政財務(wù)崗位職責23

　　1、負責對外發(fā)布招聘信息，人員簡(jiǎn)歷篩選面試，并有效控制員工流失率。

　　2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標。

　　3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設）。

　　4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃。

　　5、負責公司各行政活動(dòng)的.組織與協(xié)調，記錄、整理會(huì )議紀要并根據需要撰寫(xiě)郵件、公文等。

　　6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設和宣傳工作。

　　行政財務(wù)崗位職責24

　　1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定和完善財務(wù)制度，并執行;

　　2.負責部門(mén)日常管理工作;

　　3.指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作;

　　4.制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策;

　　5.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析;

　　6.負責組織公司的`成本管理工作;

　　7.進(jìn)行成本預算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

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