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行政人事財務(wù)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的行政人事財務(wù)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政人事財務(wù)崗位職責1
1、審核分公司員工費用報銷(xiāo)單后提交總部財務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負責存貨盤(pán)點(diǎn)及出具盤(pán)點(diǎn)報告。
4、負責分公司租金、物管費、水電費、固話(huà)網(wǎng)絡(luò )費、停車(chē)場(chǎng)費、汽油費繳交及報帳。
5、負責辦公用品采購及辦公設備維修。
6、負責分公司考勤及招聘工作。
7、負責辦理分公司人員入職、離職手續。
8、總部安排的其他工作。
行政人事財務(wù)崗位職責2
1、負責對外發(fā)布招聘信息,人員簡(jiǎn)歷篩選面試,并有效控制員工流失率。
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標。
3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)。
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃。
5、負責公司各行政活動(dòng)的'組織與協(xié)調,記錄、整理會(huì )議紀要并根據需要撰寫(xiě)郵件、公文等。
6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設和宣傳工作。
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