顧問(wèn)崗位職責（精選30篇）

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　顧問(wèn)崗位職責 1

　　1、根據顧客實(shí)際問(wèn)題，給予專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)建議；

　　2、負責與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，根據用戶(hù)需求提供咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負責對為顧客解讀健康檢測報告，并開(kāi)具個(gè)性化健康解決方案；

　　4、指導客戶(hù)合理執行健康解決方案并跟蹤效果

　　5、負責健康數據統計分析，并提出新的解決方案設計建議。

　　顧問(wèn)崗位職責 2

　　職責：

　　1、幫助客戶(hù)成功應用ERP軟件，根據實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導ERP項目實(shí)施，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值；

　　2、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享；

　　3、負責老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護；

　　4、客戶(hù)ERP應用問(wèn)題維護與解決；

　　5、客戶(hù)化開(kāi)發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科以上學(xué)歷；

　　3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件；有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、 有財務(wù)背景或會(huì )使用管理軟件優(yōu)先；

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神；具有較強的'親和力，形象好，氣質(zhì)佳；

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

　　顧問(wèn)崗位職責 3

　　專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)是指對某些范圍知識有專(zhuān)家程度的認識，并能向個(gè)體或機關(guān)單位提供顧問(wèn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。

　　專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)崗位職責

　　1.為有意愿的客戶(hù)提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)；

　　2.為客戶(hù)設計切實(shí)可行的合作方案；

　　3.做好其他相關(guān)的'咨詢(xún)工作，促進(jìn)簽約；

　　4.指導客戶(hù)準備全套的相關(guān)材料，并完成材料的收集工作；

　　5.負責與客戶(hù)、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通；

　　6.負責相關(guān)項目的開(kāi)發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項目管理工作；

　　7.處理關(guān)于合作項目的一切事宜。

　　專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)崗位要求

　　1.具有嚴密、詳實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識儲備，掌握相關(guān)職業(yè)技能；

　　2.具有一定的工作經(jīng)驗，或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓；

　　3.具有較強的溝通協(xié)調能力及親和力，能與顧客良性互動(dòng)；

　　4.具有較高的學(xué)習理解能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　5.具有嚴謹負責的工作態(tài)度，且善于創(chuàng )新，總有好點(diǎn)子；

　　6.具有獨立處理事務(wù)的能力，做事條理性強、效率高；

　　7.具有一定的團結合作意識，能聽(tīng)從他人的建議；

　　8.具有一定的自我提高意識，勤于涉獵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新內容。

　　專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)發(fā)展方向

　　作為一個(gè)集專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性于一體的職位，專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)往往具有很強的不可替代性，這給他們的工作價(jià)值帶來(lái)一定的保障。但是，對于專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)們來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習顯得更為重要，畢竟知識風(fēng)暴每天都在上演，一不留神就容易掉隊。因此，不管是哪個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，都需要在工作中好好接受磨礪，同時(shí)要勤于涉獵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新內容。

　　顧問(wèn)崗位職責 4

　　1、主動(dòng)維護公司聲譽(yù)，對本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；

　　2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意；

　　3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)；

　　4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；

　　5、挖掘潛在的客戶(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究；注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的.保密；

　　6、及時(shí)向銷(xiāo)售部負責人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；

　　7、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況；協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作；

　　8、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習，以團隊利益為重；做好對客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；

　　9、每天做銷(xiāo)售小結，每月做工作總結；維護售樓現場(chǎng)的設施的完好及清潔。

　　顧問(wèn)崗位職責 5

　　1、通過(guò)電話(huà)和面對面與家長(cháng)溝通，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求，幫助家長(cháng)了解公司的服務(wù)；

　　2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；

　　3、協(xié)助主管確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保利潤率；

　　4、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作；

　　5、在主管指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　6、建立學(xué)校服務(wù)理念與口碑，確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標與團隊業(yè)績(jì)指標；

　　7、電話(huà)預約每周公開(kāi)體驗課程，保持與現有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系，追蹤維護好家長(cháng)的問(wèn)題反饋及需求；

　　8、持續跟進(jìn)公司潛在客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)理念，保證每周公開(kāi)課預約到訪(fǎng)數量與邀訪(fǎng)率；

　　9、邀請潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng)，以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售；

　　10、與中心到訪(fǎng)家長(cháng)進(jìn)行課程規劃溝通，根據客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程，安排教學(xué)部門(mén)對潛在客戶(hù)進(jìn)行能力評測；

　　11、定期接受公司教學(xué)體系，教材體系，銷(xiāo)售體系培訓，公開(kāi)課演講培訓與相應考核，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷(xiāo)售技巧。

　　12、 上級交辦的其他工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 6

　　崗位職責內容：

　　1、提供客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)

　　2、建立客戶(hù)檔案和分析客戶(hù)群

　　3、按照奇瑞公司流程和標準接待客戶(hù)

　　4、開(kāi)展提醒、預約、個(gè)性化親情服務(wù)

　　5、處理客戶(hù)抱怨

　　6、服務(wù)跟蹤

　　顧問(wèn)崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護與跟進(jìn)工作；

　　2、現場(chǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)、成交及后續問(wèn)題的解決；

　　3、針對客戶(hù)需求，電話(huà)跟進(jìn)并整理歸檔；

　　4、負責解決和處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　5、針對客戶(hù)提出問(wèn)題給予解答與反饋；

　　6、參與客戶(hù)創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)及資本運作咨詢(xún)及輔導項目并完成相關(guān)工作

　　7、完成公司分配的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上咨詢(xún)或銷(xiāo)售及銷(xiāo)售團隊管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息，有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識和咨詢(xún)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有公開(kāi)課等會(huì )務(wù)執行工作經(jīng)驗，對會(huì )務(wù)營(yíng)銷(xiāo)流程熟悉，組織策劃過(guò)各種主題會(huì )議；

　　4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，適應出差；

　　5、性格穩重踏實(shí)，具備較強的`邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力及應變能力；

　　6、熟練應用PPT及Office等辦公軟件；

　　7、具有較強的學(xué)習能力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識，富有團隊合作能力。

　　顧問(wèn)崗位職責 8

　　職責

　　1、結合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務(wù)內部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程；

　　2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同，并制定標準合同；

　　3、全面負責處理集團的各類(lèi)涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益；

　　4、負責案件證據的收集和整理。

　　任職資格

　　1、具有執業(yè)資格的在職律師。

　　2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的.法律糾紛和事務(wù)；

　　3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務(wù)操作能力；積極完成工作目標，服從公司各項事務(wù)安排。

　　4、掌握知識產(chǎn)權法律業(yè)務(wù)知識的律師優(yōu)先。

　　顧問(wèn)崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、熟悉運用公司eteams產(chǎn)品信息，負責客戶(hù)的咨詢(xún)、在線(xiàn)服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，引導試用客戶(hù)付費轉化。

　　2、主動(dòng)向客戶(hù)講解產(chǎn)品，對于客戶(hù)提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

　　3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶(hù)的在線(xiàn)交流銷(xiāo)售，以及負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，轉化新訪(fǎng)客成為客戶(hù)。

　　4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找機會(huì )并完成業(yè)績(jì)。

　　5、整理客戶(hù)信息及時(shí)錄入到客戶(hù)管理系統中。

　　崗位要求:

　　1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作，對互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。

　　2、要有良好的服務(wù)意識和心理素質(zhì)，能吃苦，有耐心。

　　3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識，能夠靈活、快速、專(zhuān)業(yè)、準確的回答每個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。

　　4、具備較強的`應變能力，口頭表達與溝通能力

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　顧問(wèn)崗位職責 10

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、陪同客戶(hù)看房，促成銷(xiāo)售成交；

　　4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)；

　　5、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　6、完成上級交辦的.其他工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 11

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見(jiàn)，參與商務(wù)談判，根據需要出具法律意見(jiàn)、建議書(shū)；

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門(mén)合同簽訂情況；

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等；

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價(jià)、控制、規避公司法律風(fēng)險；

　　5.參加招投標項目，評標會(huì )議，解答各部門(mén)日常法律咨詢(xún)。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試，有律師執業(yè)證優(yōu)先；

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專(zhuān)業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；

　　4. 思路清晰，文筆流程，語(yǔ)言表達能力佳，執行能力強。

　　顧問(wèn)崗位職責 12

　　1、負責目標行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；

　　2、負責市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

　　4、從客戶(hù)的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標；

　　5、指導助理利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

　　6、準確地傳達客戶(hù)的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；

　　7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調及談判工作。

　　8、跟蹤服務(wù)所有已成功結束的.項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過(guò)這種和企業(yè)內部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續的其他崗位推薦更到位。

　　顧問(wèn)崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、承接主導財務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項目。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

　　3、善于與客戶(hù)高管溝通，幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢(xún)方案。

　　5、根據項目執行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉化。

　　崗位要求：

　　1、擁有較強的`邏輯思維能力、學(xué)習能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

　　2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。

　　3、適應項目不定期出差和臨時(shí)出差。

　　顧問(wèn)崗位職責 14

　　1 與經(jīng)理通力合作，設置服務(wù)項目和制定銷(xiāo)售計劃，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃相應的促銷(xiāo)項目；每月23號交下月銷(xiāo)售計劃，及下月促銷(xiāo)方案。每周星期天交上周工作總結；

　　2 了解并掌握美容院顧客的檔案資料，做好售前、售后服務(wù)和做好電話(huà)跟蹤服務(wù)；

　　3 以身作則，團結下屬，尊敬上級，管理好美容院?jiǎn)T工，作好行政管理及銷(xiāo)售管理；

　　4定期開(kāi)展培訓，提高員工對產(chǎn)品的認識和營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　5 定期總結并向上級主管匯報日常經(jīng)營(yíng)管理工作與存在的問(wèn)題，并提供解決問(wèn)題的參考建議；

　　6 協(xié)調員工之間的關(guān)系，增強團隊合作精神，督導員工工作職責的執行和落實(shí)情況

　　7主動(dòng)、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動(dòng)向新顧客介紹美容項目，并以自信的'態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問(wèn)；

　　8 注意美容院內氣氛，保持店堂內整潔舒適；

　　9 忙時(shí)，仍應以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客，對需要等待的顧客，及時(shí)送上飲品和雜志；

　　10發(fā)揚團隊精神，與美容師協(xié)調配合，共同提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，妥善安排顧客的服務(wù)，并提醒顧客保管好自己的貴重物品。

　　顧問(wèn)崗位職責 15

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理打理“英鉅”、“英鉑”、“英鶴”三家公司的有關(guān)事務(wù)。

　　2、負責對企業(yè)（英鉅·英鉑·英鶴·下同）的管理現狀進(jìn)行調查研究，針對發(fā)現問(wèn)題，結合本企業(yè)特點(diǎn)，拿出整改方案提交公司討論。

　　3、負責對企業(yè)的工作規范、相關(guān)管理流程（如訂單流程、生產(chǎn)流程等）進(jìn)行分析，根據存在問(wèn)題，撰寫(xiě)符合企業(yè)實(shí)情的具體整改方案提交公司研討。

　　4、根據總經(jīng)理的目標要求，對公司總體工作與目標進(jìn)行策劃及階段工作的目標分解，拿出具體方案。并跟蹤達成情況，提出改進(jìn)建議。

　　5、制定管理顧問(wèn)的工作計劃（包括年度工作計劃﹑月工作計劃以及周工作計劃），按期向總經(jīng)理匯報計劃完成情況。

　　6、對公司人力資源結構的合理性以及對公司的薪酬管理體制進(jìn)行分析與策劃。并對公司的組織結構進(jìn)行分析，提出合理化建議，完善企業(yè)用人機制和崗位設置。

　　7、對公司管理程序的合理性進(jìn)行分析，為各個(gè)部門(mén)設計符合企業(yè)實(shí)際的有效管理程序，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的可操作性的工廠(chǎng)運營(yíng)模式。

　　8、對公司文件、制度的合理性進(jìn)行分析，為企業(yè)設計符合實(shí)際的，可行的有效文件與制度體系。

　　9、對公司企業(yè)文化的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)創(chuàng )造一種新穎﹑合適以及能夠為企業(yè)引進(jìn)人才﹑育人﹑留人機制。

　　10、對公司團隊建設的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)打造一個(gè)高效﹑務(wù)實(shí)﹑團結﹑創(chuàng )新的強勁團隊。

　　11、開(kāi)展合理的培訓工作，制定公司全年的培訓計劃，并落實(shí)到位。

　　12、做好公司內部各崗位的管理咨詢(xún)工作，對待問(wèn)題要及時(shí)溝通，給出合理解決方案。

　　13、對公司成本投入的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)在成本控制上設計并跟蹤落實(shí)一個(gè)較為合理的控制方法，在企業(yè)運行的.過(guò)程中，及時(shí)的發(fā)現與分析成本的高投入與浪費現象。及時(shí)的提出改善建議與跟蹤實(shí)施過(guò)程。

　　14、做好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用。

　　15、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好對各部門(mén)布置工作的跟蹤以及工作結果的分析工作。

　　17、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　18、做好總經(jīng)理辦公會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議的組織和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　19、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

　　20、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解。

　　22、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　23、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，必要時(shí)召集組織相關(guān)人員以會(huì )議形式進(jìn)行溝通協(xié)調并負責跟蹤會(huì )議內容。

　　24、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　25、分析公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面問(wèn)題向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　26、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合行政人事部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化工作。

　　27、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規章、規范、發(fā)展規劃及工作流程，并負責持續改善與優(yōu)化。

　　28、整理及評估各部門(mén)提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行。

　　29、負責總經(jīng)理的重要文件的起草。

　　30、當好企業(yè)的參謀，為企業(yè)獻計獻策。完成公司交付的臨時(shí)性工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 16

　　1、積極、熱情、友好地接待客戶(hù)，詳細了解客戶(hù)需求，當著(zhù)客戶(hù)的面積極配合完成客戶(hù)車(chē)輛的故障診斷工作，確定維修項目和維修價(jià)格。

　　2、根據客戶(hù)愿望、車(chē)間工作負荷以及備件供應情況，及時(shí)、合理地安排維修計劃并積極地跟進(jìn)其全過(guò)程，同時(shí)作好客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作。

　　3、負責對車(chē)輛積極實(shí)施防護措施，負責對維修車(chē)輛的座椅、方向盤(pán)、變速桿、腳踏墊等直觀(guān)的部件安裝防護罩。

　　4、及時(shí)提醒客戶(hù)拿出車(chē)內的貴重物品，避免客戶(hù)損失及相關(guān)糾紛問(wèn)題的出現。

　　5、就維修和保養方面的內容，積極向用戶(hù)提供參考建議，并提出基本準確的報價(jià)。

　　6、積極努力地向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項目。

　　7、如需追加維修項目，須及時(shí)通知客戶(hù)，和客戶(hù)友好協(xié)商并征得用戶(hù)的許可和確認。

　　8、如在維修工作過(guò)程中出現延誤而不能按預定時(shí)間交車(chē)的，須盡早通知用戶(hù)，作好客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作并采取相應的補救措施。

　　9、如因重大維修而需要向客戶(hù)提供代步車(chē)的，須及時(shí)報上級領(lǐng)導，并根據公司實(shí)際安排向客戶(hù)作出積極的回應。

　　10、根據車(chē)間的維修工作負荷及客戶(hù)的相關(guān)需求，積極實(shí)施和合理完預約保養維修項目。

　　11、認真填寫(xiě)維修派工單、車(chē)輛檔案卡、維修登記表、客戶(hù)維修檔案等資料，并對其規范性、完整性、準確性及保密性負責。

　　12、負責按照公司規定對維修服務(wù)項目的`結算收銀和交車(chē)相關(guān)手續的辦理。

　　13、負責向客戶(hù)解釋所有的維修服務(wù)內容，并提供車(chē)輛保養方面的常規知識和建議。

　　14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。

　　15、積極做好配件缺件的定貨登記、過(guò)程跟進(jìn)、到貨通知工作。

　　16、嚴格按照廠(chǎng)家要求的九大步驟進(jìn)行客戶(hù)接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車(chē)輛交付等。

　　17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、負責會(huì )籍方案落地，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執行，精準定位和整合會(huì )員資源；

　　2、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)，完成業(yè)績(jì)指標；

　　3、按規范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及配套服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，思維敏捷，良好的口才及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗；

　　3、溝通協(xié)調能力強，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，性格開(kāi)朗自信，做事勤奮踏實(shí)責任心強。

　　顧問(wèn)崗位職責 18

　　1.負責與臨床客戶(hù)對接，結合案例完成全面功能性和技術(shù)性展示；

　　2.理解方案優(yōu)勢和技術(shù)邊界，在與客戶(hù)溝通過(guò)程中明確并合理引導客戶(hù)需求；

　　3.依據客戶(hù)需求策劃方案，協(xié)助銷(xiāo)售加速決策過(guò)程，建立合作；

　　4.能獨立撰寫(xiě)項目材料并進(jìn)行匯報。

　　顧問(wèn)崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責SAP ERP FICO模塊相關(guān)項目的實(shí)施工作；

　　2、負責制定所負責模塊的實(shí)施策略、方法和計劃；

　　3、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)或用戶(hù)溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；

　　4、根據業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔，對SAP FICO模塊的`操作流程、功能，進(jìn)行系統設置；

　　5、編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊，對用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓工作；

　　6、解決系統運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，及項目經(jīng)理安排的其他工作；

　　顧問(wèn)崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現SAP S/4 Hana項目順利上線(xiàn)。

　　2、負責SAP FICO模塊應用支持，及時(shí)解決用戶(hù)系統操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

　　3、負責SAP系統日常運營(yíng)監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并指導用戶(hù)正確操作系統。

　　4、定期做好關(guān)鍵用戶(hù)和最終用戶(hù)培訓，負責用戶(hù)培訓教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊完善。

　　5、負責SAP系統流程優(yōu)化，針對用戶(hù)需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統后臺配置和流程測試，并及時(shí)交付用戶(hù)。

　　6、負責用戶(hù)報表、二次開(kāi)發(fā)需求確認，并整理詳細功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開(kāi)發(fā)。

　　7、其他上級安排的工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上SAP FICO模塊應用或1年SAP FICO項目實(shí)施經(jīng)驗（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的`集成機制。

　　3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。

　　4、有良好的溝通表達能力、書(shū)面表達能力和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

　　5、具有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、為人誠信、敬業(yè)，較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。

　　顧問(wèn)崗位職責 21

　　1、配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作；

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺在區域范圍內的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執行；

　　3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競爭對手動(dòng)作；

　　4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息；

　　5、樹(shù)立良好品牌形象；

　　6、有一定文筆功底，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區等；

　　7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò )推廣考核的'統計；應用網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)；

　　8、策劃、組織、推廣工作；負責網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估；監督網(wǎng)絡(luò )推廣策略的執行；

　　9、組織協(xié)調其它人員的網(wǎng)絡(luò )推廣工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 22

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)的教育咨詢(xún)電話(huà)，并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、約訪(fǎng)家長(cháng)帶孩子上門(mén)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢(xún)學(xué)員的'實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習規劃，促成家長(cháng)報名

　　3、負責辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；

　　4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調研及推廣工作。

　　顧問(wèn)崗位職責 23

　　1、臨床醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有臨床研究參與經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格沉穩，良好的語(yǔ)言溝通表達能力和應變能力，較強文字編寫(xiě)、獨到的見(jiàn)解和總結能力；

　　3、高度責任心和執行力，能承受較大工作壓力及良好團隊合作精神；

　　4、能勝任不定期出差要求。

　　顧問(wèn)崗位職責 24

　　1、負責對客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導，執行咨詢(xún)流程，提升轉化率指標，完成招生任務(wù)；

　　2、了解客戶(hù)需求、進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的.留學(xué)方案；

　　3、根據客戶(hù)留學(xué)方向，為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案；

　　4、提供咨詢(xún)者的數據分析，反饋給上級，為下一步的銷(xiāo)售計劃的制定提供參考；

　　5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng)；

　　6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作；

　　顧問(wèn)崗位職責 25

　　1、利用公司提供的資源對公司的'產(chǎn)品（google 、yandex、facebook、linkedin）等國際互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣；

　　2、分析客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案；

　　4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成團隊業(yè)績(jì)指標。

　　顧問(wèn)崗位職責 26

　　職責：

　　1、負責目標行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；

　　2、負責市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

　　4、從客戶(hù)的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標；

　　5、有計劃地進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、篩選候選人；

　　6、準確地傳達客戶(hù)的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過(guò)有效的'匹配工作來(lái)確定合適的候選人；

　　7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調及談判工作。

　　8、負責已成功結束項目的售后跟蹤服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　2、具有1年以上獵頭或招聘工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的學(xué)習能力，能快速掌握業(yè)務(wù)知識及技巧。

　　4、具有較強的協(xié)調溝通能力以及語(yǔ)言表達能力。

　　顧問(wèn)崗位職責 27

　　職位要求

　　1.1年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　2.熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰高薪的工作激情和進(jìn)取精神；

　　3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；

　　4.刻苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)。

　　崗位職責

　　1.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；

　　2.負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；

　　3.掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；

　　4.熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的.服務(wù)；

　　5.負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估；

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)；

　　7.維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。

　　顧問(wèn)崗位職責 28

　　1、渠道維護和客戶(hù)拓展：根據公司整體要求對所服務(wù)區域的公司營(yíng)業(yè)部和渠道進(jìn)行維護，全力配合渠道的`港股拓展業(yè)務(wù)，定期對各渠道開(kāi)展港股業(yè)務(wù)培訓；

　　2、客戶(hù)服務(wù)：對客戶(hù)進(jìn)行日常和定期維護，與研究部等部門(mén)密切合作，為客戶(hù)的投資提供投資建議服務(wù)；

　　3、能夠根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，配合舉辦各類(lèi)投資者交流活動(dòng)以及海外業(yè)務(wù)宣傳推介活動(dòng)等。

　　顧問(wèn)崗位職責 29

　　1、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護；

　　2、組織并參與各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；

　　4、銀行駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶(hù)及協(xié)助銀行開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)；

　　5、負責維護銷(xiāo)售渠道，維護老客戶(hù)；

　　6、負責完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，銷(xiāo)售基金等金融產(chǎn)品；

　　7、維護銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；

　　8、為客戶(hù)提供投資建議和基礎服務(wù)；

　　9、能夠認同網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售在證券營(yíng)銷(xiāo)中的'重要性，并有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的能力。

　　顧問(wèn)崗位職責 30

　　1.熟悉了解并及時(shí)反饋辦公樓市場(chǎng)的各項信息;

　　2.參與租賃策略的.制定及執行,開(kāi)拓并維護良好的租戶(hù)關(guān)系;

　　3.配合辦公樓租賃工作的商務(wù)談判和客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負責客戶(hù)的接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約協(xié)調,客戶(hù)關(guān)系維護;

　　4.及時(shí)完成公司制定的寫(xiě)字樓租賃目標,以業(yè)績(jì)和成果為導向開(kāi)展工作,完成各項目標;

　　5.及時(shí)分析相關(guān)市場(chǎng)數據,有效控制風(fēng)險預警;

　　6.協(xié)調第三方咨詢(xún)顧問(wèn)、中介、代理公司的管理;負責管理、督促和激勵寫(xiě)字樓代理公司完成各項目標;

　　7. 協(xié)助各項營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與實(shí)施工作;

　　8. 配合租戶(hù)交接及涉及工程調整;

　　9. 配合運營(yíng)、物業(yè)公司辦理租戶(hù)入駐手續及處理后期事宜。

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