財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的'很難嗎？以下是小編精心整理的財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、部門(mén)建設：部門(mén)責任落實(shí)；各項規章制度的建立、完善和監督執行；人員招聘申請或建議、員工培訓；
2、財務(wù)預算管理：協(xié)助編制預算，并組織實(shí)施、監督，對執行情況提出建議；
3、資金管理：組織制定資金計劃，編制報表，統籌安排支付；協(xié)助開(kāi)展各項融資工作對資金使用異常情況及時(shí)匯報領(lǐng)導，并提出建議；
4、會(huì )計核算及稅務(wù)管理：實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報；組織會(huì )計核算和財務(wù)報表編制，定期分析、匯報；負責審核財務(wù)報銷(xiāo)、核算、結算，及公司的各項支出并統計匯報；
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區域公司管理經(jīng)驗；
4、中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，有CPA證優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件；熟悉行業(yè)財務(wù)管理，較強的分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，大局觀(guān)較好；良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作PPT及總結匯報。
財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
負責資金的籌措運用、資本營(yíng)運、會(huì )計核算工作。
建立并完善統一的各項財務(wù)制度、作業(yè)流程以及財務(wù)各崗位工作職責。
制定公司財務(wù)戰略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負責公司各項投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財務(wù)合規性的審核，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
積極開(kāi)發(fā)和維護好與稅務(wù)部門(mén)以及銀行的關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
國家注冊會(huì )計師CPA資格。
能力要求：
�、倬〞�(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規及企業(yè)財務(wù)制度和流程，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
�、谟谢I備企業(yè)統籌管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力；
�、劬邆涑錾呢攧�(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場(chǎng)運作
工作技能：
熟練的OFFICE，WORD，EXCEL，PPT操作。
工作經(jīng)驗：
10年以上財務(wù)方面的工作經(jīng)驗，曾任企業(yè)財務(wù)部門(mén)管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
其他條件：
年齡45周歲以下
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