營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責1
招聘專(zhuān)員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:
1 、負責招聘渠道的維護工作;
2 、學(xué)習了解掌握各部門(mén)的用人需求,了解崗位的基本要求;
3 、負責每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作;
4、負責每日電話(huà)邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;
5 、參與面試效果的評估;
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;
7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規;
4、性格開(kāi)朗,溝通能力強,有耐心,積極主動(dòng),具有很好的語(yǔ)言文字表達能力;
5、熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責2
崗位職責:
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標;
2、協(xié)助設計考核策劃方案,參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門(mén)考核結果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;
5、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、學(xué)習能力強,公司提供帶薪培訓;
3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實(shí),耐心、細心、辦事沉穩細致;溝通協(xié)調能力強,團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績(jì)效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適;
3、早九晚六,周末雙休,享受?chē)曳ǘü澕偃铡?/p>
營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責3
助理崗位職責:
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的'相關(guān)手續等工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的銷(xiāo)售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責
營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責4
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的銷(xiāo)售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
【營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責】相關(guān)文章:
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理崗位職責6篇12-19
招聘助理崗位職責10-29
酒店助理崗位職責12-18
招標助理崗位職責12-17
媒介助理崗位職責12-17
產(chǎn)權助理崗位職責12-17
會(huì )展助理崗位職責12-16
口腔助理崗位職責12-16
租賃助理崗位職責12-16