經(jīng)理助理的崗位職責（精選25篇）
在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理助理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇1
1、協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
2、負責監管執行各項人力資源制度，并向經(jīng)理匯報。
3、指導人力規劃組起草人力資源部門(mén)有關(guān)文件。
4、收集各類(lèi)資訊并及時(shí)提供給經(jīng)理。
5、做好會(huì )議記錄與資料整理工作。
6、外籍員工個(gè)人資料的建立。
7、文具物品的請購。
8、經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作。
9、承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇2
1、收集各種與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)信息、數據、情報，監測競爭對手的動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會(huì )及其他單位的關(guān)系；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)接待、公關(guān)等工作，為總經(jīng)理安排會(huì )客、簽約、會(huì )議等工作的準備相關(guān)事宜；
5、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；
6、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作；
7、為總經(jīng)理提供日程管理，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，同總經(jīng)理出差；
8、對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會(huì )談內容等進(jìn)行保密；
9、帶領(lǐng)商務(wù)團隊，并對商務(wù)團隊攻關(guān)及禮儀等進(jìn)行有效培訓；
10、完成總經(jīng)理及上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇3
1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
4、有權向經(jīng)理提出建議對下屬人員進(jìn)行獎懲。
5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務(wù)工作，對部門(mén)中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇4
1）協(xié)助經(jīng)理工作，對轄區樓宇實(shí)施管理，負責項目管理處財產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。
2）熱情接待業(yè)主和來(lái)訪(fǎng)客人，對業(yè)主的投訴耐心解釋并及時(shí)處理。
3）熟悉項目管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。
4）維護治安秩序，堅持每天二次巡查樓宇，發(fā)現不正常的情況及時(shí)處理并做好記錄，每天向經(jīng)理提供記錄。
5）負責辦理客戶(hù)的入住以及用戶(hù)的退房手續、裝修審查。
6）負責空置房、小區公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監督。
7）負責客戶(hù)水電表的抄查，準時(shí)向用戶(hù)派發(fā)各種費用的繳費通知單。
8）協(xié)助財務(wù)做好費用的催繳工作，并妥當解釋用戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題。
9）負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案。
10）完成項目管理處經(jīng)理交給的其它工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇5
1、向總經(jīng)理各種決策提供意見(jiàn)和建議；
2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規章、規范、發(fā)展規劃及工作流程，并負責持續改善與優(yōu)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運行與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、組織、監督；
4、推動(dòng)公司制度和企業(yè)文化建設；
5、整理及評估各部門(mén)提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行；
6、負責公司重要會(huì )議的組織與召開(kāi)；
7、負責總經(jīng)理的重要文件的起草；
8、處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò )工作；
9、參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作；
10、負責了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向總經(jīng)理匯報；
11、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作；
12、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)函等情況處理。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇6
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。
10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。
14、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇7
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇8
負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。
(1)根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
(2)負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
(3)對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。
(4)對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
(5)主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續等事宜。
(6)具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
(7)必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。
(8)完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇9
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄；
2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運行配合；
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績(jì)效考核制度。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇10
項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪(fǎng)、收費、社區文化宣傳、檔案資料的保管及客戶(hù)資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責。主要工作如下：
1、負責物業(yè)管理中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關(guān)；
2、負責每月向項目經(jīng)理提交工作計劃及工作總結，及各部門(mén)日檢情況匯總；
3、負責對項目員工進(jìn)行各類(lèi)考核；
4、向項目經(jīng)理提交各崗位用人計劃；
5、堅守崗位，按時(shí)上下班，著(zhù)裝整齊，持證上崗，熱情接待住戶(hù)和來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對住戶(hù)的投訴耐心解釋?zhuān)皶r(shí)處理；監督項目回訪(fǎng)率100%，服務(wù)質(zhì)量投訴率為零；
6、熟悉與物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律、法規，樓宇結構和使用功能、單元數、戶(hù)數及業(yè)主基本情況，各工種工作及考核標準，各類(lèi)設備、器材布置及其控制范圍；督促本中心工作人員及時(shí)收繳各項費用，收繳率達預定目標；
7、負責處理本項目?jì)葮I(yè)主違章、違法、行為；懂得火警、電梯困人、治安案件時(shí)的緊急處理辦法，并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理；
8、每日檢查管理中心日常工作情況，發(fā)現存在及潛在問(wèn)題及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作，監督其他部門(mén)主管的日檢情況，跟進(jìn)處理結果；
9、負責指導、監督建立健全檔案管理制度，定期查詢(xún)檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時(shí)組織補全；并通過(guò)客戶(hù)檔案資料的梳理，實(shí)現客戶(hù)資源再生；
10、定期召開(kāi)業(yè)主座談會(huì )，定期走訪(fǎng)業(yè)主，定期向項目經(jīng)理匯報；
11、監督本項目各部門(mén)對標準作業(yè)規程的執行情況，協(xié)助項目經(jīng)理組織項目自我核查、自我分析。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇11
職責描述：
1、收集、整理、分析目標市場(chǎng)各種物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫，建立項目檔案資料，分類(lèi)管理、存檔、補充項目信息數據庫。
2、篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接該項目的風(fēng)險，向上司報備項目情況。
3、采集、調研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數據，建立市場(chǎng)拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶(hù)推介公司。組織客戶(hù)考察接待。組織項目勘察，收集項目數據，編制項目預算，起草項目合同。
6、組織項目投標小組，編制投標書(shū)，完成投標演講、詢(xún)標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶(hù)關(guān)系庫，持續維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1、30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，成功拓展過(guò)2個(gè)以上非住宅類(lèi)物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫(xiě)策劃、編制招投標書(shū)的能力，具備對企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力；
4、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通能力、領(lǐng)導決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現、分析、解決問(wèn)題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力，善于在不確定性中捕捉市場(chǎng)機會(huì )。
6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃、穩定的職業(yè)發(fā)展目標。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇12
工作職責：
1、協(xié)助小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售過(guò)程中的部分基礎性工作，例如客戶(hù)接待、指引客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、搜集客戶(hù)基礎信息等相關(guān)工作；
2、協(xié)助小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行小企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳和推動(dòng)、產(chǎn)品答疑、客戶(hù)維護，新增客戶(hù)的推介等工作；
3、完成部門(mén)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、金融、經(jīng)濟、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞、品行端正、身體健康、無(wú)不良行為記錄；
4、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，有較強的學(xué)習能力，有金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇13
職責描述
1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級銷(xiāo)售；
2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇14
1、協(xié)助部門(mén)內銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃
收集和分析銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)
2、協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護
負責整理代理商信息，對代理商提出評價(jià)意見(jiàn)，參與擬訂代理商合作協(xié)議負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通
3、協(xié)助銷(xiāo)售員進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標
負責整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，協(xié)助銷(xiāo)售員向代理商傳達協(xié)助爭取代理商訂單，完成銷(xiāo)售目標
負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收
4、負責對銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息收集、整理負責協(xié)調銷(xiāo)售員定期收集市場(chǎng)信息
負責整理銷(xiāo)售員的市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息
5、參與售后服務(wù)工作
參與協(xié)調代理商退換貨
參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調回收或檢查代理商退換貨物原件
6、參與售后服務(wù)工作負責參與協(xié)調代理商退換貨
負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調回收或檢查代理商退換貨物原件
7、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
經(jīng)理助理的崗位職責 篇15
職責描述：
�、僮袷貒艺叻ㄒ�、公司各項規章制度，全面履行檔案管理職責，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展各項工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成任務(wù)；
�、谌尕撠熶N(xiāo)售文檔資料收集與管理工作，對相關(guān)信息進(jìn)行長(cháng)期收集和分析；
�、巯蚬咎峁╀N(xiāo)售數據和資料，為制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃提供支持，并對銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案的草案提出意見(jiàn)和建議；
�、芟蜾N(xiāo)售經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售計劃的執行情況，便于公司及時(shí)修正計劃或為制定下一期銷(xiāo)售計劃提供參考；
�、葚撠熶N(xiāo)售數據、銷(xiāo)售檔案及辦公資料物品的管理，對各類(lèi)銷(xiāo)售資料進(jìn)行歸檔整理，并根據檔案管理制度進(jìn)行檔案資料的管理工作；
�、挢撠熶N(xiāo)售部辦公室的其他內務(wù)工作，做好工作日志及總結；
�、邔︿N(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案的草案提出意見(jiàn)和建議；
�、鄥f(xié)助公司其他部門(mén)的工作。
工作任務(wù)及要求
�、傧蚬咎峁┑臄祿唾Y料必須及時(shí)、準確和完整；
�、诿吭�28日向銷(xiāo)售經(jīng)理以書(shū)面形式匯報本月銷(xiāo)售計劃執行情況；
�、勖吭聦Ω黝�(lèi)銷(xiāo)售資料的歸檔工作進(jìn)行全面的數據核查和更新；
�、芎灦ê贤蠹皶r(shí)備案，交房后及時(shí)辦理相關(guān)證件。
�、輰︿N(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案的草案提意見(jiàn)和建議時(shí)，須在一周內提交意見(jiàn)稿，所提意見(jiàn)和建議內容明確、理由充分；
�、尥瓿芍苯由霞壗晦k的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇16
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目日常管理工作；
2、負責按照公司品質(zhì)管理部要求，對項目的各項工作標準進(jìn)行檢查、監督、整改；
3、配合項目經(jīng)理，達成月度、季度、年度的各項物業(yè)費收費率及滿(mǎn)意度指標；
4、配合項目經(jīng)理對下屬客服保潔部、工程綠化部、秩序維護部工作進(jìn)行監督指導；
5、處理臨時(shí)發(fā)生的.各類(lèi)客訴，投訴事件。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇17
1、協(xié)助財務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)統計、匯總、核算和分析；
3、負責每月發(fā)票開(kāi)具(專(zhuān)票和普票)和認證；
4、每日簽收倉庫進(jìn)出單據，審核單據準確并錄入ERP系統，每月盤(pán)點(diǎn)核實(shí)；
5、參與公司報銷(xiāo)制度的制定，審核報銷(xiāo)單，處理員工日常報銷(xiāo)。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇18
職位描述：
協(xié)助大區域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調工作，主要包括以下內容：
數據分析：收集并制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表，并提供合理化建議，為運營(yíng)管理提供數據支持銷(xiāo)售目標跟進(jìn)：負責統計和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計劃，督促團隊按計劃完成工作目標活動(dòng)及會(huì )議安排：協(xié)助組織策劃區內經(jīng)理會(huì )議、團建，以及其他臨時(shí)性會(huì )議，跟進(jìn)場(chǎng)地租賃及活動(dòng)用品的采購及報銷(xiāo)內外部溝通協(xié)調：：與工程部、財務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調：輔助經(jīng)理與各渠道達成合作其他行政類(lèi)事務(wù)：安排和管理大區域經(jīng)理的日常行程，并負責費用報銷(xiāo)其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)服裝和零售行業(yè)具備出色的數據分析和解決問(wèn)題能力邏輯性和溝通能力強，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類(lèi)函數和數據透視表優(yōu)先考慮工作內容：
1.掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負責大區費用預算和實(shí)際發(fā)生的統計和反饋；
2.銷(xiāo)售區域疑問(wèn)銷(xiāo)量核查、流向庫存統計等；
3.支持區域的相關(guān)會(huì )議：大區會(huì )議、半年會(huì )、年會(huì )等；
4.協(xié)助解答銷(xiāo)售團隊的日常問(wèn)題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；
5.為會(huì )議析提供相關(guān)的數據分析支持；
6.安排大區經(jīng)理的日常差旅安排；
7.上級主管指派的其他行政工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇19
職責描述：
1、協(xié)助具體項目投標及相關(guān)事務(wù)性工作
2、與社會(huì )各界建立廣泛聯(lián)系,發(fā)展和維護公司內外公共關(guān)系
3、建立與各級主管部門(mén)良好的溝通渠道,服務(wù)于業(yè)務(wù)拓展
4、完善、規范運營(yíng)系統對外的各類(lèi)文書(shū)
5、匯總并定期上報各階段業(yè)務(wù)拓展信息
6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,
2、較強的統籌規劃與管理能力、邏輯思維能力、分析能力、學(xué)習能力、問(wèn)題解決能力
3、有大局觀(guān)、有擔當
經(jīng)理助理的崗位職責 篇20
1、根據公司戰略協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理擬定全年銷(xiāo)售人員的考核指標和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
2、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)；
4、負責收集、整理、歸納客源等信息資料為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考；
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇21
職責描述：
1、負責總部與運營(yíng)各類(lèi)通知、文件和信息的傳達；
2、負責統計、整理并核對各種業(yè)績(jì)信息；
3、負責領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據等各種業(yè)務(wù)資料；
4、負責記錄并監督店內人員考勤情況；
5、協(xié)助店面經(jīng)理執行和監督公司各種規章制度及店面規章；
6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內文化和團隊建設工作；
7、協(xié)助店面經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò )使用、文件規章的培訓工作；
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務(wù)安排。
任職要求：
1、20-30周歲，普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳；
2、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬；
2、誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達能力；
3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習能力強。
4、熟練操作word和excel辦公軟件
經(jīng)理助理的崗位職責 篇22
職責描述：
1、負責門(mén)店日常值班管理工作；
2、負責門(mén)店日常訂貨、排班工作；
3、處理門(mén)店日常店務(wù)；
4、負責門(mén)店員工日常培訓工作；
任職資格：
1、有兩年以上的西餐廳工作、管理經(jīng)驗；
2、有危機處理意識及能力；
3、溝通能力強，英語(yǔ)良好；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
5、能適應倒班
經(jīng)理助理的崗位職責 篇23
職責描述：
1、帶領(lǐng)員工做好餐廳開(kāi)餐前準備工作；
2、正式開(kāi)餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟進(jìn)上菜速度；
4、做好VIP客戶(hù)的接待工作；
5、督導服務(wù)員認真落實(shí)酒店的各項規章制度；
6、上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳服務(wù)流程，具有熟練的服務(wù)技能；
3、身高163cm以上；
4、日語(yǔ)會(huì )話(huà)流利。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇24
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規章制度。
2.加強學(xué)習，提高自身管理水平和素養，提升組織能力和執行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
3.帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；每天按時(shí)參加早會(huì )、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規范其行為舉止，每月認真總結，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽(tīng)取指示。
4.負責組織公司通用管理標準規、章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才戰略，組織管理好選人、用人等工作；具體負責或協(xié)助各部門(mén)與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開(kāi)除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標的完成。
7.定期參加各部門(mén)的管理例會(huì )和早會(huì )；聽(tīng)取、收集各部門(mén)的意見(jiàn)，與相關(guān)負責人一道，現場(chǎng)解決或協(xié)調好所發(fā)生(現)的問(wèn)題。
8.及時(shí)到工作(制作)現場(chǎng)收集和了解各部門(mén)的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權后，代表總經(jīng)理處理各部門(mén)之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況，遇問(wèn)題時(shí)應積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報告其結果。
9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10.組織、協(xié)調各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù)；配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11.根據企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類(lèi)文件的草擬、擬定工作。
12.根據企業(yè)規定和總經(jīng)理指示，負責召集辦公例會(huì )、班組長(cháng)工作例會(huì )、員工大會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄并及時(shí)公示會(huì )議決議事項，檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施，參與開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
經(jīng)理助理的崗位職責 篇25
職務(wù)概述
1、負責餐廳的日常運轉、員工培訓和各項工作程序的檢查與考核；
2、根據工作的實(shí)際，提出完善各崗位責任制和服務(wù)程序的意見(jiàn)；
3、完成員工的考核評估；
4、定期檢查食品衛生法的執行情況；
5、組織實(shí)施員工的培訓；
6、協(xié)助研究制定新菜牌和推銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施；
崗位任職條件
1、具有大專(zhuān)以上文化程度。
2、掌握飯店管理、餐飲管理知識技巧和成本核算，熟悉旅游概論，服務(wù)心理學(xué)以及食品衛生法、價(jià)格、稅收等法規。
3、性格開(kāi)朗，反應敏捷，善于交際。
4、從事餐飲管理工作3年以上。
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