銀行辦公室主任的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銀行辦公室主任的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行辦公室主任的'崗位職責1
1、按規定收集匯總上報各種會(huì )計報表，做到及時(shí)、準確、完整。
2、按規范化要求整理、裝訂、保管會(huì )計檔案。
3、把握全行資金頭寸和運動(dòng)規律，靈活調度資金，做到不占不壓。
4、及時(shí)整理上交破幣。
5、完成支行安排的其它工作，建立部門(mén)自律監管責任制，積極開(kāi)展內控工作。
銀行辦公室主任的崗位職責2
對于銀行的辦公室有多位工作人員，每個(gè)人都會(huì )有不同的崗位職責，每個(gè)人都應盡職守，完成工作。
1、組織協(xié)調本行日常辦公;
2、組織行長(cháng)辦公會(huì )、行務(wù)會(huì )和全行性工作會(huì )議會(huì )務(wù)，整理會(huì )議紀要，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)抓好會(huì )議議定事項的貫徹落實(shí);
3、負責金融法制工作，管理全行機要保密工作;
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;
5、承辦支行政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室工作;
6、負責機關(guān)的后勤事務(wù)管理，制定、執行后勤事務(wù)管理的有關(guān)規章制度;
7、根據上級要求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和實(shí)施本行科技工作計劃;
8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實(shí)施細則;
9、完成行領(lǐng)導交辦的其它工作。
銀行辦公室主任的崗位職責3
1、起草分行或是部門(mén)計劃總結、工作報告、行領(lǐng)導講話(huà)稿等綜合性材料及辦公室下發(fā)或上報的各類(lèi)常規性公文的撰寫(xiě)工作;
2、協(xié)助處理各類(lèi)文件及相關(guān)文字材料，包括文件擬辦、核稿等;
3、協(xié)助全行會(huì )議籌備、組織工作，做好會(huì )議紀要、編發(fā)工作簡(jiǎn)報等;
4、起草制訂辦公室相關(guān)工作制度并組織培訓、實(shí)施;
5、參與各類(lèi)信息調研，撰寫(xiě)調研報告，為領(lǐng)導決策提供參考;
6、參與全行戰略規劃制訂，撰寫(xiě)戰略研究報告;
銀行辦公室主任的崗位職責4
1、負責總行公文發(fā)文核稿和分支機構、各部門(mén)公文質(zhì)量監督;
2、起草各種重要綜合材料;
3、負責本行OA公文系統的運行推廣等工作
4、負責做好同政府機關(guān)、監管部門(mén)、重要客戶(hù)等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò )工作;
5、負責客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作;
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
銀行辦公室主任的崗位職責5
1、加強成本核算，確保利潤目標的完成，加強利率政策管理。
2、督促完成全行利息收入任務(wù)。
3、嚴格控制費用管理，按季控制費用額指標。
4、嚴格執行會(huì )計法和會(huì )計制度，規范操作，強化管理。
(1)規范帳務(wù)處理，做到不錯不亂。
(2)準確掌握“三項基金”的計提比例和處理手續。
(3)準確掌握“三項稅金”的計提比例，并按規定繳納。
(4)嚴格按比例管理業(yè)務(wù)招待費和業(yè)務(wù)管理費，做到不突破不超支。
(5)按規定處理固定資產(chǎn)折舊和呆帳準備金及應收未收，應付未付利息的計提工作。
【銀行辦公室主任的崗位職責】相關(guān)文章：
銀行辦公室主任述職報告04-05
辦公崗位職責06-12
行政辦公室主任簡(jiǎn)歷10-25
銀行出納人員的崗位職責08-12
辦公室主任述職報告范本01-14
辦公室主任述職報告范文01-14
中學(xué)辦公室主任述職報告04-04
辦公室主任電子簡(jiǎn)歷模板11-08