市場(chǎng)部人員崗位職責（通用17篇）

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)部人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇1

　　一、了解掌握本地市場(chǎng)樓市動(dòng)態(tài)及區域變遷、價(jià)格波動(dòng)等相關(guān)信息，了解樓盤(pán)交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。

　　二、及時(shí)了解設計名家市場(chǎng)同行信息及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的具體成效裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。

　　三、根據各階段實(shí)際情況制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略并付諸實(shí)施。

　　四、培養和帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，定期對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行培訓。

　　五、參與公司的`營(yíng)銷(xiāo)策劃，參與公司的展會(huì )、宣傳、企劃。

　　六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績(jì)產(chǎn)值。

　　七、通過(guò)展會(huì )、活動(dòng)、小區、網(wǎng)絡(luò )等營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。

　　八、積極做好各項營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)和宣傳。

　　九、建立完善的客戶(hù)資料管理體系。

　　十、協(xié)助設計部做好客戶(hù)跟蹤工作。

　　十一、配合客服部、工程部做好客戶(hù)維護及回訪(fǎng)工作。

　　十二、維護公司在業(yè)內、客戶(hù)中的良好信譽(yù)和口碑裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。

　　十三、嚴守公司的機密及客戶(hù)信息。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇2

　�、狈�從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)(或可直接向廠(chǎng)長(cháng)負責)。

　�、矊︿N(xiāo)售政策的確實(shí)施行，銷(xiāo)售人員的經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)的依據之一。

　�、硨ι虡I(yè)客戶(hù)的資信能力進(jìn)行考評，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。

　�、磳Ψ答佇畔⒌奶幚砗徒鉀Q負有監督和執行職責。

　�、祵︿N(xiāo)售人員的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其能力培養負有傳、幫、帶的義務(wù)。

　�、抖ㄆ谏钊胧袌�(chǎng)進(jìn)行調研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)提交調查報告。

　�、繁Ｊ厣虡I(yè)機密。

　�、钙渌�臨時(shí)性相關(guān)工作。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇3

　　1.配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據，針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門(mén)經(jīng)理審定;

　　4.負責對部門(mén)各職能專(zhuān)員的工作進(jìn)行分配、管理、督導;

　　5.按時(shí)接收郵件通告，獲取廠(chǎng)家最新咨詢(xún)，上報部門(mén)經(jīng)理，下達各職能專(zhuān)員;

　　6.辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;

　　7.按期推進(jìn)廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇4

　　1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時(shí)報到，接受上級主管當天的工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現者扣除全部工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。

　　3、積極完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標，保證信息的.有效。

　　4、努力配合設計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買(mǎi)業(yè)主電話(huà)單，不得用電話(huà)或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶(hù)做力所能及的事。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇5

　　1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。

　　2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度。

　　4.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

　　5.對市場(chǎng)監察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協(xié)調內部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。

　　7.其他臨時(shí)性工作。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇6

　　1、家裝顧問(wèn)每日下午應將當日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。

　　2、高級家裝顧問(wèn)（開(kāi)發(fā)項目負責人）每周日應整理本星期區域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書(shū)面方式向上級主管匯報，并根據情況調整業(yè)務(wù)戰略。

　　3、家裝顧問(wèn)不得回答客戶(hù)的.專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。

　　4、家裝顧問(wèn)不得隨意答應客戶(hù)任何的實(shí)質(zhì)性要求。

　　5、家裝顧問(wèn)對公司及保障性應實(shí)事求是，不得夸大。

　　6、員工應遵紀守法。

　　7、根據上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。

　　8、尊重同事的職責，本著(zhù)分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。

　　9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。

　　10、應保持個(gè)人儀表，衣著(zhù)。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇7

　�、僬莆遮M州市樓盤(pán)分布圖，了解一些樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時(shí)的`反饋給市場(chǎng)部，

　�、谑袌�(chǎng)經(jīng)理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內很好的完成任務(wù)，

　�、奂已b顧問(wèn)與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區進(jìn)行駐點(diǎn)，碰到意向客戶(hù)第一時(shí)間反饋給市場(chǎng)部，爾后進(jìn)行有效的溝通

　�、軐�樓盤(pán)交鑰匙的當天，配合市場(chǎng)其他部門(mén)人員對業(yè)主進(jìn)行宣傳。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇8

　　1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

　　2、確保業(yè)務(wù)機密。

　　3、不得積壓任務(wù)。

　　4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

　　5、對每一問(wèn)題多思考、努力貢獻智能。

　　6、維護公司權益與信譽(yù)。

　　7、根據平時(shí)實(shí)際情況，提供合理化建設。

　　8、反饋信息應力求稱(chēng)謂、數字準確無(wú)誤。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇9

　　1.針對活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料，協(xié)調現場(chǎng)工作，監控活動(dòng)進(jìn)度;

　　2.監控廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程，進(jìn)行效果評估反饋;

　　3.對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià)，確定貨品規格及采購渠道;

　　4.定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統一性;

　　5.監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作，提供合理改進(jìn)建議;

　　6.由上級委派，主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　7.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇10

　　1、負責安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓及后續事宜；

　　2、負責銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作、

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇11

　　1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、監督市場(chǎng)執行的準確性，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、監督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內的`表現；

　　3、根據公司要求，負責所轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；

　　4、完善并建立客戶(hù)管理資料，定期更新客戶(hù)檔案，確保資料的準確性；

　　5、與財務(wù)部門(mén)緊密配合，做好應收帳款管理工作；

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇12

　　1、自媒體建設相關(guān)資料收集與測試；

　　2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫(xiě)與各渠道編輯外發(fā)；

　　3、配合線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；

　　4、視頻剪輯；

　　5、其他領(lǐng)導交辦的市場(chǎng)部日常工作。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇13

　　1、熟悉百度問(wèn)答、知乎、小紅書(shū)、微博、論壇、寶寶樹(shù)等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫(xiě)出合適的`文案進(jìn)行發(fā)布，并觀(guān)察結果，不斷總結與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運營(yíng)平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動(dòng)；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營(yíng)、微信朋友圈素材制作（簡(jiǎn)單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動(dòng)策劃（集贊、轉發(fā)等）、與粉絲互動(dòng)等；

　　4、收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會(huì )PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；

　　6、能關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負責對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；

　　8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美容市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇14

　　1、領(lǐng)導市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員或通過(guò)管理經(jīng)銷(xiāo)商不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)占有率；

　　2、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)的技術(shù)情報及市場(chǎng)需求變化情況并及時(shí)反饋；

　　3、負責組織合同評審，按規定的權限簽訂相應合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；

　　4、負責督促銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪(fǎng)、顧客滿(mǎn)意度調查，及時(shí)處理顧客抱怨與投訴；

　　5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行選擇與考核；

　　6、部門(mén)團隊建設、部門(mén)人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養并提高員工的'工作能力，提高工作績(jì)效；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇15

　　1、公司日常商務(wù)工作開(kāi)展，對現有業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、 整理并建檔

　　2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項目進(jìn)展工作，及時(shí)整理并資料匯編上報；

　　3、負責對接、維系客戶(hù)，溝通業(yè)務(wù)往來(lái)，逐步拓展新客戶(hù)；

　　4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理展會(huì )、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書(shū)制作工作；

　　6、通過(guò)各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導；

　　7、 領(lǐng)導交予其他工作。

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇16

　　1、制定、規劃全國產(chǎn)品策略；

　　2、負責全國專(zhuān)家體系建設工作；

　　3、負責全國性產(chǎn)品項目的.制定及推動(dòng)；

　　4、負責全國性產(chǎn)品會(huì )議的策劃及組織；

　　5、組織全國性?xún)炔慨a(chǎn)品培訓工作；

　　6、臨床項目的跟進(jìn)工作、

　　市場(chǎng)部人員崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。

　　2、全面履行市場(chǎng)部各項職能，組織落實(shí)各項工作項目。

　　3、組織市場(chǎng)調研工作，收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測，制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標，制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作，并負責其策劃、執行及評估

　　5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構，建立和發(fā)展客戶(hù)，與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;

　　6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式，提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源，能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;

　　3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏，有較好的商業(yè)定位能力，對商業(yè)項目的.定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力，能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力，文案功底，熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。