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銷(xiāo)售部崗位職責

時(shí)間:2024-08-16 23:44:32 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售部崗位職責(通用10篇)

  現如今,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的銷(xiāo)售部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售部崗位職責(通用10篇)

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇1

  1、負責市場(chǎng)的調研和預測,掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。

  2、根據市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計劃。

  3、負責日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷(xiāo)售合同。

  4、根據市場(chǎng)信息負責組織合同評審。

  5、根據銷(xiāo)售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。

  6、根據對市場(chǎng)的預測建立合理的安全庫存,及時(shí)下達預投計劃。

  7、負責聯(lián)系運輸工作。

  8、負責成品庫的管理工作。

  9、負責余款的回收工作。

  10、負責公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶(hù)投訴。

  11、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查統計工作,將用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。

  12、為了提高公司在用戶(hù)中的.信任度,要保證零配件的供應。

  13、服從公司的統一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇2

 。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)

  1、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,銷(xiāo)售工作職責。

  2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況,提出改進(jìn)方案和措施。

  3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

 。ǘ┐_定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。

  1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的.,確定銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。

  1、監督計劃的執行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。

 。ㄈ┕芾礓N(xiāo)售活動(dòng)

  1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監督貫徹實(shí)施,管理制度《銷(xiāo)售工作職責》。

  2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

  3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇3

  1、制定銷(xiāo)售計劃,努力完成和超完成預算額。

  2、對酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

  3、詳細了解房態(tài)、類(lèi)型和折扣規定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

  4、監督做好客戶(hù)資料、客戶(hù)協(xié)議的整理存檔工作。

  5、做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題。

  6、及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續簽工作。

  7、與各部門(mén)做好協(xié)調、溝通。

  8、嚴格遵守酒店的'各項規章制度,絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

  9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,合理的開(kāi)發(fā)新客源。

  10、嚴守職業(yè)道德,不泄露客戶(hù)資料,做好保密工作。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇4

  a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。

  b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。

  c.負責編制“銷(xiāo)售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

  d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。

  e.制訂本部門(mén)的`管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。

  f.負責資金回籠工作。

  g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

  h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇5

  1、當客戶(hù)抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)

  2、對自己售后的車(chē)輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

  3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和KPI指標

  4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)

  5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)

  6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

  7、參加公司培訓

  8、熟練掌握車(chē)輛的特點(diǎn)和性能:系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

  9、了解競爭對手的.產(chǎn)品知識

  10、交車(chē)前6小時(shí)前,確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好,且配置和合同規定的一致

  11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇6

  1、制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計劃,進(jìn)行目標分解,并執行實(shí)施;

  2、銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監督;

  3、設立、管理、監督、督促銷(xiāo)售部正常工作運轉,正常業(yè)務(wù)運作;

  4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

  5、合理進(jìn)行銷(xiāo)售部的.預算控制;

  6、研究掌握銷(xiāo)售員的需求,充分調動(dòng)工作積極性;

  7、制訂銷(xiāo)售人員的行動(dòng)計劃,并予以檢查控制;

  8、定期收集并整理市場(chǎng)信息;定期把市場(chǎng)信息報備公司;

  9、預測市場(chǎng)危機,統計、催收和結算款項;

  10、做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系;

  14、組織、完成公司所屬項目的銷(xiāo)售

  15、對產(chǎn)品的修改與調整提出建議;

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇7

  1.根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定全年的銷(xiāo)售費用預算,組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標;

  2.負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng),鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),擴大公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額;

  3.對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次,按交貨期的順序編制訂單計劃,交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部,配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期;

  4.負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制,負責所接訂單制作工藝、客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理;

  5.控制銷(xiāo)售成本和費用,嚴格按公司的'規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核;

  6.組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂,監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作;

  7.嚴格保守公司秘密,崗位變動(dòng)時(shí),按規定辦理好交接手續;

  8.要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導,保持良好的個(gè)人形象,服務(wù)熱情,信息反饋及時(shí)。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇8

  1、負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責制訂本區域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實(shí)施與效果評估;

  3、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競爭對手等市場(chǎng)信息;

  5、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;

  7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷(xiāo)商的`信用管理工作;

  8、負責正常類(lèi)、關(guān)注類(lèi)和可疑不良類(lèi)應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;

  9、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的合同、資料和檔案管理;

  10、負責品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規行為的信息,并協(xié)助處理。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇9

  1、負責匯總以客戶(hù)為單位的銷(xiāo)售統計數據以便做為客戶(hù)市場(chǎng)分析資料

  2、負責匯總以營(yíng)業(yè)擔當為單位的銷(xiāo)售數據統計,考核營(yíng)業(yè)擔當業(yè)績(jì),并根據統計整理的數據資料,進(jìn)行分析發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理提交參考建議及方案

  3、收集匯總各區域銷(xiāo)售人員各類(lèi)工作總結及計劃,匯報給總經(jīng)理

  4、協(xié)助營(yíng)業(yè)擔當做好售后服務(wù)工作,及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調處理直至得出結論

  5、每月25日之前收集各區域的訂購計劃,用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總,并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核(番禺銷(xiāo)售總監招聘)

  6、嚴格執行公司管理的工作流程,積極協(xié)調配合好與各部門(mén)的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí),不得拖延、推諉,要開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng )造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛

  7、負責公司客戶(hù)資料的.管理、整理、建檔和保管工作,并定期補充新的信息資料,做好分類(lèi)管理;客戶(hù)資料檔案應提供目錄交綜合管理部備案,綜合管理部有權查閱和監督并提供合理化建議

  8、負責特定項目的工作記錄和文件整理,客戶(hù)接待以及部門(mén)指定的其他各項服務(wù)工作

  9、應定期向總經(jīng)理提供客戶(hù)資信分析資料以及銷(xiāo)售風(fēng)險的預警報告

  10、負責建立公司技術(shù)檔案,按產(chǎn)品分類(lèi)、收集、歸納,整理來(lái)自廠(chǎng)家、市場(chǎng)、展會(huì )等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案

  11、負責組織公司參展工作的籌備工作,包括展位設計、布置,展品、展牌、資料的確認,并配合綜合管理部做好其他工作

  12、負責公司產(chǎn)品的宣傳、報導工作,經(jīng)常性地做市場(chǎng)調研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷(xiāo)售方針的有機聯(lián)系,及時(shí)準確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導交待的其他工作。

  銷(xiāo)售部崗位職責 篇10

  1、全面負責本部門(mén)日常行政管理;

  2、負責本部門(mén)年度方針目標的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)與實(shí)施;

  3、負責本部門(mén)各項規章制度的建立,完善與推進(jìn)執行工作;

  4、負責本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調;

  5、負責公司評審程序,服務(wù)控制程序,顧客滿(mǎn)意度調查程序體系的貫徹和執行。

  6、負責確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成;

  7、負責常規合同正式文本的`合同評審及合同簽訂工作;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

  1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調查報告,一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個(gè)新用戶(hù),分析、調查不準確,無(wú)書(shū)面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn),一次考核50元。

  4、銷(xiāo)售臺帳、電話(huà)記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務(wù)不及時(shí),無(wú)記錄,臺帳不健全顧客不滿(mǎn)意,一次一項考核50元。

  6、無(wú)故不完成領(lǐng)導交辦的其他工作,一次考核20元。

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