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財務(wù)科長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2021-08-14 09:37:25 崗位職責 我要投稿

財務(wù)科長(cháng)崗位職責(通用6篇)

  現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的財務(wù)科長(cháng)崗位職責(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

財務(wù)科長(cháng)崗位職責(通用6篇)

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責1

  1、在處長(cháng)領(lǐng)導下,負責組織財務(wù)科的日常工作,向處長(cháng)建議本科人員的安排調動(dòng),并制訂本科的工作計劃和總結。

  2、熟練掌握有關(guān)的財政法規和各項規定制度,熟悉本科職責范圍,熟練掌握本科的各項業(yè)務(wù),負責管理、指導、檢查本科的各項工作,保證各項工作的順利進(jìn)行。

  3、維護財經(jīng)紀律,遵守職業(yè)道德,堅持原則,實(shí)事求是,對手續不完備、經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的開(kāi)支,有權制止或拒絕受理。

  4、熟悉會(huì )計科目的核算內容和核算方法,分清資金渠道,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監督。

  5、按收費許可證批準的標準收費,及時(shí)辦理收費項目的批準手續。

  6、負責按有關(guān)規定正確設置和使用會(huì )計科目,根據規定適當增設明細科目,并按規定設置相應的總賬和明細賬。

  7、參與制定預算外資金的收支計劃,負責對財務(wù)收支計劃執行情況進(jìn)行定期檢查分析,提供信息,當好處長(cháng)的參謀。

  8、負責建立適應本科的崗位責任制及相關(guān)的考核制度,并定期認真考核。

  9、負責組織編制有關(guān)會(huì )計報表,做到內容完整,計算準確,文字說(shuō)明條理清晰,報送及時(shí)。

  10、負責組織會(huì )計檔案,指導檔案管理員的檔案管理工作。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責2

  1、在黨總支和院長(cháng)領(lǐng)導下,負責本院的財務(wù)管理工作,帶領(lǐng)本科財會(huì )人員樹(shù)立為醫教研服務(wù)的思想,保證醫院各項任務(wù)的完成。

  2、認真貫徹執行國家財經(jīng)方針政策和法律法規,嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度,對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

  3、報據事業(yè)計劃,正確、及時(shí)編制年度財務(wù)預算,按照規定的統一收費標準,積極合理地組織收入,并遵守國家規定的費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,精打細算,節約開(kāi)支,監督預算資金的正確使用。

  4、監督、檢查與指導醫院各部門(mén)的財務(wù)收支及各物資部門(mén)的會(huì )計核算和物資管理工作,定期或不定期清查庫存,核對賬目,做到賬賬、賬物、賬卡相符。

  5、督促清理債權、債務(wù),防止拖欠,嚴格控制呆賬。

  6、審查或參與擬定院內的各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

  7、負責向本單位領(lǐng)導和職工代表大會(huì )報告財務(wù)執行狀況,及時(shí)向上級主管部門(mén)報送會(huì )計報表。

  8、組織會(huì )計人員學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負責會(huì )計人員的考核,有計劃地培養會(huì )計人員,參與研究會(huì )計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會(huì )人員的職稱(chēng)晉升工作)。

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責3

  1、在中心主任領(lǐng)導下負責財務(wù)科工作,堅持財務(wù)制度,遵守國家法律,努力增收節支,為單位的建設提供獎金來(lái)源。

  2、按照醫療收費標準,合理組織收入,精打細算,節約行政開(kāi)支,監督預算資金的正確支用;掌握預算支出和資金源情況,及時(shí)組織資金,做到收支平衡,計劃開(kāi)支,合理使用。

  3、正確及時(shí)地編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃,辦理會(huì )計業(yè)務(wù),按照規定格式和期限報送會(huì )計月報和年報。

  4、負責辦理日常會(huì )計事務(wù)和具體財務(wù)審核、報銷(xiāo)和辦理財務(wù)收支編制記帳憑證、登記各種會(huì )計帳薄,并建立好各種臺帳。

  5、根據實(shí)際收支數據情況,定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析,提出問(wèn)題和建議。在業(yè)務(wù)工作中涉及有關(guān)財經(jīng)政策、制度等問(wèn)題,及時(shí)向中心領(lǐng)導報告。

  6、對單位的財務(wù)管理進(jìn)行經(jīng)常的`監督和必要的檢查,并經(jīng)常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發(fā)生。

  7、負責對住院人員的收費情況檢查督促,每月按時(shí)結算,欠款的要隨時(shí)與患者家屬聯(lián)系交清,對拖欠的單位和個(gè)人,要同相應科室聯(lián)系,及時(shí)采取措施。按期清理債權、債務(wù)、防止拖欠,嚴格控制呆帳。

  8、組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和考核。

  9、完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責4

  1、負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作;

  2、負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法;

  3、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的情況;

  4、審核公司的原始單據和辦理日常會(huì )計業(yè)務(wù);

  5、編制公司的記賬憑證,登記會(huì )計賬簿;

  6、編制公司的會(huì )計報表;

  7、編制、核算每月工資、成本核算表、獎金發(fā)放表;

  8、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實(shí)相符;

  9、不定期核查公司回款的催收;

  10、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責5

  1、主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作,監督執行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標。

  2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。

  3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整。

  4、按財務(wù)制度正確進(jìn)行核算收入、費用、成本等,負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

  5、根據稅務(wù)相關(guān)政策對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成月度稅務(wù)申報、年度匯算清繳以及審計工作。

  6、根據規定的成本,費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定。

  7、負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  8、建立并保持與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構良好的關(guān)系。

  9、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

  10、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展融資等工作。

  11、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  財務(wù)科長(cháng)崗位職責6

  1、負責子分公司財務(wù)工作的全面展開(kāi),督導本科室下級人員本職工作的開(kāi)展。

  2、負責及時(shí)準確編制子分公司的各項財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

  3、負責總部對子分公司的各項財務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。

  4、根據總公司對子分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標,組織制定子分公司年度、季度、月度的預決算,擬訂子分公司資金措施和方案,全面平衡資金,加速資金周轉,提高資金使用效果?刂瀑Y金風(fēng)險。

  5、負責子分公司成本核算、分析和控制。

  6、負責子分公司稅務(wù)的合理籌劃,規避稅務(wù)風(fēng)險。

  7、負責及時(shí)準確為總公司和子分公司各部門(mén)提供翔實(shí)的財務(wù)信息支持。

  8、負責監督檢查子分公司物料倉實(shí)物數與財務(wù)賬面數相符。

  9、負責子分公司各項資產(chǎn)的保值增值控制。

  10、負責對子分公司各項經(jīng)營(yíng)項目的財務(wù)收支的監控。

  11、負責審核工資、獎金等有關(guān)涉及財務(wù)收支的方案。

  12、負責本部門(mén)財務(wù)資料、檔案的管理。

  13、負責代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構的溝通和協(xié)調。

  14、負責監控子分公司總經(jīng)理嚴格執行總公司財務(wù)規定,定期向總部財務(wù)總監述職。

  15、負責制定下屬的崗位說(shuō)明書(shū)和績(jì)效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。

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