后勤人員崗位職責（通用16篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的后勤人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　后勤人員崗位職責 篇1

　　1、負責少年宮各種配電線(xiàn)路、電器設備的維修保養工作，熟悉線(xiàn)路，隨時(shí)檢查，保證線(xiàn)路的正常運行。

　　2、負責活動(dòng)室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設備的安裝和維修，并保持完好。

　　3、負責公共場(chǎng)所的線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、插座及其設備的安裝、維修和改造，并保證使用正常、安全可靠。

　　4、負責宮內電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養。

　　5、負責安裝、拆除各種臨時(shí)活動(dòng)線(xiàn)路。

　　6、負責保管各類(lèi)電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛生。

　　7、持證上崗，加強學(xué)習。嚴格按規定操作，防止事故。

　　8、負責宮內上下水、暖氣、排風(fēng)、排氣、排水管的維修保養，保證正常使用。

　　9、負責各活動(dòng)室、教室、辦公室、樓道等門(mén)窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設施的'維修安裝工作。

　　10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設施的維修工作，經(jīng)常巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，節約用水。

　　11、重大項目的維修要有計劃，并報宮主任批準。

　　12、負責保管好維修設備和維修工具，防止損壞丟失。

　　13、工作中按規則操作，注意安全，防止事故。

　　14、積極完成各種臨時(shí)性的工作。

　　后勤人員崗位職責 篇2

　　1、嚴格遵守交通法規，確保行車(chē)安全。

　　2、用車(chē)需經(jīng)宮主任批準，不經(jīng)批準不得私自用車(chē)。

　　3、無(wú)特別情況，晚間車(chē)輛應在單位停放。

　　4、按時(shí)參加有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習培訓活動(dòng)，不許缺席。

　　5、按時(shí)做好車(chē)輛的維修、保養、驗車(chē)等項工作，保持好車(chē)輛清潔衛生。

　　6、講究職業(yè)道德，改善服務(wù)態(tài)度，形成良好的.駕駛作風(fēng)。

　　后勤人員崗位職責 篇3

　　1、熱愛(ài)本職工作，有高度的事業(yè)心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學(xué)和教職工工作需要。

　　2、負責少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。

　　3、負責各類(lèi)物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類(lèi)帳，定期清點(diǎn)，做到帳物相符。

　　4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領(lǐng)取方便，保持整潔衛生。

　　5、嚴格執行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。

　　6、深入實(shí)際，了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況，保證工作需要。

　　7、厲行節約，及時(shí)維修，防火、防盜、防潮，注意安全。

　　8、積極完成各種臨時(shí)性的`工作。

　　后勤人員崗位職責 篇4

　　1、積極參加政治學(xué)習，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。努力為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立用戶(hù)至上的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)。

　　2、負責倉庫物資的進(jìn)出，配合總務(wù)處做好材料及配件的年度和學(xué)期采購計劃。及時(shí)向采購員反映物質(zhì)庫存情況，提出物品采購計劃。

　　3、要妥善保管好庫存物資，分門(mén)別類(lèi)，合理安排物料在倉庫內的存放次序，對容易變質(zhì)的物質(zhì)應及時(shí)翻庫，晾曬，庫房應干燥、通風(fēng)，搞好防火、防盜、防潮的'宣傳和落實(shí)工作。

　　4、加強倉庫物資帳目管理，嚴格按管理權限發(fā)放材料及維修配件，負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作。做好倉庫物資的清盤(pán)報表。

　　5、應堅持物資管理原則，凡采購的材料不符合要求，或規格、單價(jià)、數量不符，有權拒絕入庫。若倉庫保管員玩忽職守，造成不良影響或經(jīng)濟損失的，追究其經(jīng)濟責任。

　　6、遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　后勤人員崗位職責 篇5

　　一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著(zhù)一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負責全校區水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環(huán)境治理等后勤保障。

　　二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

　　三、及時(shí)傳達和貫徹學(xué)校的文件和指示，嚴格執行和落實(shí)學(xué)校下達的有關(guān)規定和任務(wù)。

　　四、主持科務(wù)會(huì )議，認真搞好年度、學(xué)期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。

　　五、結合學(xué)校實(shí)際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門(mén)經(jīng)費使用。

　　六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產(chǎn)的檢查，加強規范操作，發(fā)現不符合操作規程事情和人一定按照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門(mén)干部、職工生活及困難，增強責任心。

　　八、加強學(xué)習用科學(xué)觀(guān)點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。

　　九、管理好現有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產(chǎn)的安全與完整。

　　十、根據領(lǐng)導的指示要求努力搞好本部門(mén)改革和創(chuàng )新。

　　十一、做好本部門(mén)的開(kāi)源節流以及后勤社會(huì )化工作。

　　十二、嚴格按照各個(gè)部門(mén)的'管理規定規范工作，把握重點(diǎn)環(huán)節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環(huán)節等等。

　　十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇6

　　一、后勤主任在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校后勤工作。

　　二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

　　三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設備，教育師生愛(ài)護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設備的維修，做好開(kāi)學(xué)后各項物品的.準備。

　　四、搞好學(xué)校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會(huì )搞好教職工福利工作。

　　五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

　　六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無(wú)阻。

　　七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實(shí)，定期總結及時(shí)歸檔。

　　八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹(shù)木管理。

　　九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進(jìn)行檢查。

　　十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

　　十一、定期向校長(cháng)請示、匯報工作、主動(dòng)接受領(lǐng)導和群眾的監督，檢查落實(shí)各項規章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　后勤人員崗位職責 篇7

　　1、負責公司日常行政后勤工作。

　　2、負責公司所有資料的'整理存檔。

　　3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務(wù)知識。

　　4、做好客戶(hù)的接待工作。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做宣講工作。

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇8

　　綜合管理后勤主管崗位職責

　　1、推進(jìn)醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關(guān)運營(yíng)籌備工作;

　　2、推進(jìn)醫院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進(jìn)醫院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類(lèi)預案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運營(yíng)期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統維護工作;

　　8、運營(yíng)期后勤文書(shū)、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　后勤人員崗位職責 篇9

　　保險后勤崗位職責

　　1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負責理賠客戶(hù)前臺接待,收集賠案資料。

　　3.負責已決賠案的`支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負責協(xié)助理賠服務(wù)部負責人進(jìn)行理賠數據管理與分析。

　　5.負責已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇10

　　1.負責整個(gè)校區區域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛生間、走廊過(guò)道;

　　2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

　　3.聽(tīng)從分配和安排;

　　4.住在上海市普陀區長(cháng)壽路附近的.優(yōu)先考慮;

　　后勤人員崗位職責 篇11

　　1.負責新房直銷(xiāo)項目案場(chǎng)的運營(yíng)與維護;

　　2.負責與開(kāi)發(fā)商的'日常對接工作,關(guān)系維護，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;

　　3.負責與分銷(xiāo)經(jīng)紀人的案場(chǎng)對接，及時(shí)處理經(jīng)紀人和客戶(hù)所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等;

　　4.對負責項目的宣導，并拉動(dòng)經(jīng)紀人帶看成交;

　　5.對負責項目日常數據的統計，相關(guān)資料的保管等;

　　后勤人員崗位職責 篇12

　　1、全面統籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛生環(huán)境等工作;

　　3、負責員工宿舍、食堂管理和規范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會(huì )務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門(mén)的'溝通與聯(lián)系;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇13

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作;

　　2.負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作;

　　3.負責園內固定資產(chǎn)的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

　　4.負責指導和規范保健醫生、廚師、保潔等后勤人員的.一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

　　5.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全;

　　6.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

　　7.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　后勤人員崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規章制度，公司合同文書(shū)管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的'出入庫管理;

　　3、負責大小會(huì )議的場(chǎng)地預約，各項大型活動(dòng)的組織安排;

　　4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤人員崗位職責 篇15

　　1、負責接聽(tīng)辦公室來(lái)電。

　　2、負責客戶(hù)下單、開(kāi)單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負責處理客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù)

　　后勤人員崗位職責 篇16

　　1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。

　　2．對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。

　　3．對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的.招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6．部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。

　　7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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