后勤人員崗位職責（精選20篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的后勤人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　后勤人員崗位職責 篇1

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續改進(jìn);

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的.安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);

　　8、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，并報相關(guān)部門(mén)查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤人員崗位職責 篇2

　　1、執行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室的'工作計劃，負責實(shí)驗室的建設和管理工作。

　　2、根據教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執行實(shí)驗教學(xué)計劃，準備和開(kāi)出各學(xué)科的演示實(shí)驗和學(xué)生分組實(shí)驗，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)保證完成實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。

　　3、嚴格實(shí)驗安全規則和操作規程，做好實(shí)驗安全防范工作。

　　4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展學(xué)生課外科技實(shí)驗、實(shí)驗教學(xué)研究和自制教具等活動(dòng)。

　　6、經(jīng)常保持實(shí)驗室、儀器室的整齊清潔，教育學(xué)生養成良好習慣。

　　后勤人員崗位職責 篇3

　　1、堅持四項基本原則，認真學(xué)習、貫徹、執行黨的有關(guān)方針、政策，執行學(xué)院后勤管理的各項規章制度。

　　2、樹(shù)立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，堅守工作崗位。

　　3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。

　　4、制定并執行全院辦公電話(huà)管理的有關(guān)規章制度，對辦公電話(huà)的安裝、數量統計、話(huà)費控制、話(huà)費充值、話(huà)費查詢(xún)等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話(huà)的安裝、話(huà)機調換和線(xiàn)路維修事宜。

　　5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場(chǎng)調查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著(zhù)勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷(xiāo)工作，負責報銷(xiāo)單據的.領(lǐng)導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。

　　3、依據職稱(chēng)、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執單。

　　4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。

　　5、掌握、落實(shí)市供暖辦有關(guān)會(huì )議精神。

　　6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢(xún)。

　　7、職工尾欠取暖費的認證工作。

　　8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實(shí)、認證工作。

　　后勤人員崗位職責 篇4

　　一、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織和實(shí)施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿(mǎn)足服務(wù)對象的.需求，促進(jìn)醫療工作的開(kāi)展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

　　四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實(shí)施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現場(chǎng)。

　　六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì )化，做好后勤服務(wù)社會(huì )化項目的監督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對象的意見(jiàn),每月一次滿(mǎn)意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長(cháng)進(jìn)行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。

　　九、加強資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

　　十、組織業(yè)務(wù)培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿(mǎn)意度從綜合辦了解到非滿(mǎn)意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿(mǎn)意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

　　后勤人員崗位職責 篇5

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的.文書(shū)檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。

　　九、做好安全防衛，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結

　　后勤人員崗位職責 篇6

　　一、后勤主任在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校后勤工作。

　　二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

　　三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設備，教育師生愛(ài)護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設備的維修，做好開(kāi)學(xué)后各項物品的準備。

　　四、搞好學(xué)校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會(huì )搞好教職工福利工作。

　　五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的'安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

　　六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無(wú)阻。

　　七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實(shí)，定期總結及時(shí)歸檔。

　　八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹(shù)木管理。

　　九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進(jìn)行檢查。

　　十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

　　十一、定期向校長(cháng)請示、匯報工作、主動(dòng)接受領(lǐng)導和群眾的監督，檢查落實(shí)各項規章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　后勤人員崗位職責 篇7

　　1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)制訂出衛生保健工作計劃，加強檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結。

　　2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛生專(zhuān)欄宣傳，對學(xué)生進(jìn)行健康知識、預防疾病的教育，培養學(xué)生良好的衛生習慣。

　　3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統計好各班學(xué)生出勤率，負責做好每天的晨檢工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開(kāi)展近視眼、齲齒、傳染病、常見(jiàn)病的防治工作，發(fā)現患病的學(xué)生應及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，及早治療。

　　5、嚴格管理藥品的購入、使用及過(guò)期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

　　6、不斷改善學(xué)校衛生環(huán)境，加強對衛生工作的`檢查，發(fā)現流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)深入班級做好消毒預防工作（必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應急預案）。

　　7、發(fā)現流行病或傳染病，及時(shí)向學(xué)校匯報，并同衛生部門(mén)取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負責送醫院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

　　9、積極認真參加衛生防疫部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，做好學(xué)校衛生保健工作。

　　10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛生，發(fā)現問(wèn)題，采取措施，加以糾正。

　　后勤人員崗位職責 篇8

　　一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著(zhù)一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負責全校區水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環(huán)境治理等后勤保障。

　　二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

　　三、及時(shí)傳達和貫徹學(xué)校的文件和指示，嚴格執行和落實(shí)學(xué)校下達的有關(guān)規定和任務(wù)。

　　四、主持科務(wù)會(huì )議，認真搞好年度、學(xué)期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。

　　五、結合學(xué)校實(shí)際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門(mén)經(jīng)費使用。

　　六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產(chǎn)的檢查，加強規范操作，發(fā)現不符合操作規程事情和人一定按照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門(mén)干部、職工生活及困難，增強責任心。

　　八、加強學(xué)習用科學(xué)觀(guān)點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。

　　九、管理好現有的`物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產(chǎn)的安全與完整。

　　十、根據領(lǐng)導的指示要求努力搞好本部門(mén)改革和創(chuàng )新。

　　十一、做好本部門(mén)的開(kāi)源節流以及后勤社會(huì )化工作。

　　十二、嚴格按照各個(gè)部門(mén)的管理規定規范工作，把握重點(diǎn)環(huán)節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環(huán)節等等。

　　十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇9

　　1.負責新房直銷(xiāo)項目案場(chǎng)的運營(yíng)與維護;

　　2.負責與開(kāi)發(fā)商的日常對接工作,關(guān)系維護，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;

　　3.負責與分銷(xiāo)經(jīng)紀人的案場(chǎng)對接，及時(shí)處理經(jīng)紀人和客戶(hù)所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等;

　　4.對負責項目的宣導，并拉動(dòng)經(jīng)紀人帶看成交;

　　5.對負責項目日常數據的.統計，相關(guān)資料的保管等;

　　后勤人員崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常行政后勤工作。

　　2、負責公司所有資料的整理存檔。

　　3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務(wù)知識。

　　4、做好客戶(hù)的`接待工作。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做宣講工作。

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì )套用函數公式。

　　2、要有良好的職業(yè)道德和責任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4、有1-3年工作經(jīng)驗。

　　后勤人員崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、推進(jìn)醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關(guān)運營(yíng)籌備工作;

　　2、推進(jìn)醫院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進(jìn)醫院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類(lèi)預案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的.接收整理;

　　6、運營(yíng)期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統維護工作;

　　8、運營(yíng)期后勤文書(shū)、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

　　4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強。

　　后勤人員崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負責理賠客戶(hù)前臺接待,收集賠案資料。

　　3.負責已決賠案的`支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負責協(xié)助理賠服務(wù)部負責人進(jìn)行理賠數據管理與分析。

　　5.負責已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

　　2.熟練使用office等辦公軟件。

　　3.良好的學(xué)習能力,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強烈的責任心。

　　后勤人員崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1.負責整個(gè)校區區域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛生間、走廊過(guò)道;

　　2.保證按質(zhì)按量的`完成所分配的任務(wù);

　　3.聽(tīng)從分配和安排;

　　4.住在上海市普陀區長(cháng)壽路附近的優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1.身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)能干,積極主動(dòng);

　　2.為人忠誠,無(wú)不良嗜好;

　　后勤人員崗位職責 篇14

　　1、全面統籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛生環(huán)境等工作;

　　3、負責員工宿舍、食堂管理和規范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會(huì )務(wù)接待的.工作安排，及與相關(guān)部門(mén)的溝通與聯(lián)系;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　后勤人員崗位職責 篇15

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作;

　　2.負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作;

　　3.負責園內固定資產(chǎn)的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

　　4.負責指導和規范保健醫生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

　　5.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的.生命安全;

　　6.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

　　7.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　后勤人員崗位職責 篇16

　　1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規章制度，公司合同文書(shū)管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的.出入庫管理;

　　3、負責大小會(huì )議的場(chǎng)地預約，各項大型活動(dòng)的組織安排;

　　4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤人員崗位職責 篇17

　　1、負責接聽(tīng)辦公室來(lái)電。

　　2、負責客戶(hù)下單、開(kāi)單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負責處理客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù)

　　后勤人員崗位職責 篇18

　　1.督促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內安靜和良好秩序。

　　2.愛(ài)護宿舍樓內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。

　　3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛生檢查工作，督促本樓學(xué)生執行公共衛生制度。對不良的衛生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學(xué)節約用水用電，不開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。如發(fā)現違章用電行為,應配合管理人員一起進(jìn)行處理。

　　5.關(guān)心本樓的`安全保衛，協(xié)助做好學(xué)生家長(cháng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)査詢(xún)，發(fā)現可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，反映學(xué)生的正當要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

　　后勤人員崗位職責 篇19

　　1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。

　　2．對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。

　　3．對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的'支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6．部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。

　　7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　后勤人員崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　負責公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫(xiě)、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實(shí)認真;

　　4、營(yíng)銷(xiāo)、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

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