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材料員崗位職責(精選43篇)
在當下社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的材料員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
材料員崗位職責 1
1.做好現場(chǎng)材料等堆碼場(chǎng)地以及庫房倉儲位置、貨架的.擺放與籌劃工作;
2.按材料采購計劃核對來(lái)料供應商及供應貨物數量、規格、名稱(chēng)等;
3.負責收集材料合格證及出廠(chǎng)隨行資料,配合材料抽檢,跟蹤檢測結果;
4.驗收入庫物料,第一時(shí)間做好標識,整齊堆碼,掛好標識卡;
5.按先進(jìn)先出原則發(fā)料,核對領(lǐng)料單,按領(lǐng)料單物料名稱(chēng)、數量發(fā)料;
6.做好物料收發(fā)總分類(lèi)臺帳;
7.堅持每月定期盤(pán)存;
8.做好庫房的清潔衛生與防火防盜工作;
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
材料員崗位職責 2
1、認真宣傳、貫徹、執行公司及上級有關(guān)材料管理規定。
2、負責項目部“一體化”貫標相關(guān)要素的工作。
3、負責項目部工程材料采購,優(yōu)先選用公司內部資源及公司年度合格供方名錄內材料供應商。
4、負責安全防護用品的采購須在公司合格供方名錄內。
5、了解材料市場(chǎng)供貨渠道和價(jià)格信息,根據項目部材料目標供應量選擇合格材料供應商,進(jìn)行材料供方的評價(jià)(價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等方面)。進(jìn)行比選時(shí)至少選擇三家有資質(zhì)的供應商。選擇性?xún)r(jià)比較高的材料供應商,按程序簽訂材料合同,盡可能降低材料采購成本。
6、公司集中供應的鋼材、水泥等材料計劃,每月23號前報分公司物資科。周計劃和三日內要料計劃直接傳真公司物資部。
7、負責督促材料供應商對須辦理交易憑證的工程用材料辦理交易憑證。
8、負責對現場(chǎng)材料進(jìn)行檢查、管理,按公司要求做好材料正確堆放及正確標識,防止材料不必要的損失。
9、進(jìn)場(chǎng)材料須與材料質(zhì)保單對應,有權拒收不符合質(zhì)量要求的材料、無(wú)質(zhì)保單的材料和質(zhì)保單不符和要求的材料。
10、負責收集、整理所購材料的合格證、質(zhì)保單、備案證明、試驗單、說(shuō)明書(shū)等有關(guān)書(shū)面資料。
11、負責項目部材料的報審工作。
12、負責材料的'驗收、保管與發(fā)放工作。
13、每月做好材料月報和資金月報,負責建立工地材料臺帳、綜合臺帳、危險品臺帳和成本臺帳等各種臺帳與記錄,配合做好材料成本分析,做好材料的調撥與結算。
14、配合取樣員做好材料取樣、送檢工作
15、負責防汛、防臺專(zhuān)用倉庫及物資的管理,建立防汛、防臺物資清單(上墻)。
16、負責對分包單位采購材料的評審與管理。
17、工程竣工后,配合編制竣工資料。
18、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
材料員崗位職責 3
1、負責工程施工材料的管理,向采購中心及項目經(jīng)理負責;
2、負責工程材料的.監控管理,填寫(xiě)材料臺賬;
3、負責施工過(guò)程中的與外界部門(mén)及內部施工單位的溝通協(xié)調;
4、負責工程零星材料的采購,以及材料的發(fā)放與余料、廢料回收;
5、負責配合項目經(jīng)理對內各施工單位的工程進(jìn)度款的申請、向業(yè)主的工程進(jìn)度款申請;工程最后結算等;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
材料員崗位職責 4
1、協(xié)助完成材料詢(xún)價(jià)、采購工作;
2、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量要求,配合施工部門(mén)編制好施工材料計劃,確保施工現場(chǎng)的材料供應;
3、對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格把關(guān)驗收,對材料的尺寸規格、數量、質(zhì)量、顏色等核實(shí)驗收;
4、忠于職守,實(shí)事求是,全面、準確、及時(shí)地收方、結算、報統計資料;
5、建立項目材料臺賬,定期與財務(wù)核對;
6、零星材料的'采購、賬目建立,項目廢棄材料的出售;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
材料員崗位職責 5
1、負責項目材料的到場(chǎng)驗收、入庫、保管、出庫以及送貨單、合格證等票據的核對工作。
2、負責材料進(jìn)出的'帳冊建立、登錄工作,及時(shí)編制上報物資統計報表,會(huì )應用計算機進(jìn)行倉庫管理。
3、定期對倉庫物資清倉盤(pán)點(diǎn),做到帳、物、卡三者相符,做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的調帳處理,真實(shí)反映物資庫存情況。
4、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,發(fā)現事故隱患及時(shí)上報,對緊急意外事件及時(shí)處置,事后報告項目經(jīng)理。
5、遵守公司各項規章制度,忠于職守,做到以公司利益為重,愛(ài)護公司財產(chǎn),不得監守自盜、損壞公司物資。
材料員崗位職責 6
1、在項目經(jīng)理及主管負責人的領(lǐng)導下,具體負責現場(chǎng)材料管理,制定材料管理規劃,及時(shí)提供用料信息,組織料具進(jìn)場(chǎng),加強現場(chǎng)材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場(chǎng)容整潔,現場(chǎng)文明;
2、做好材料計劃管理工作,及時(shí)編制材料計劃并提出材料加強計劃,經(jīng)審批后送有關(guān)部門(mén)單位,并做好供應工作;
3、按材料采購權限,做好選擇采購方式,了解市場(chǎng)信息,參照項經(jīng)部制定的材料單位表,實(shí)行“三比一算”的擇優(yōu)選購,落實(shí)采購降本的目標動(dòng)態(tài)管理,參與和加強材料采購合同管理;
4、編制單位工程耗用材料的控制指標,提供材料的降本目標,并做好驗收日記,發(fā)現短缺、次等及時(shí)索賠;
5、做好材料進(jìn)場(chǎng)調撥、轉移領(lǐng)用等工作,現場(chǎng)耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制,待分部分項工程結束算限額單,分析節超原因;
6、做好與文明施工有關(guān)的`材料堆放管理工作,加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;
7、嚴格執行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作,準確及時(shí)地完成各類(lèi)報表、臺帳等工作,加強三材用量核算及時(shí)登入“三材”卡,認真整理各項原始單據及原始記錄,實(shí)事求是編制竣工三算對比表,核算用料節超,單位工程技術(shù)經(jīng)濟資料,不弄虛作假;
8、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點(diǎn)余料要及時(shí)整理退庫或轉移。
材料員崗位職責 7
1、配合施工現場(chǎng)安排材料采購,并按項目進(jìn)度節點(diǎn)保質(zhì)保量到達施工現場(chǎng);
2、做好與供應商、項目現場(chǎng)、各部門(mén)的溝通工作;
3、定期匯總項目采購數據;
4、每季度對供應商進(jìn)行審核并反饋供應商的品質(zhì)及服務(wù)態(tài)度;
5、提出采購計劃、更新采購流程。
材料員崗位職責 8
1.根據項目工程進(jìn)度,負責編制材料、設備采購計劃,建立材料、設備計劃管理臺帳。
2.負責執行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程。(包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià);采購下單;簽訂采購合同、預付款;到貨驗收、入庫;整理付款;索要發(fā)票、報賬等全過(guò)程。)
3.負責材料、工器具的出入庫手續辦理和周轉料具的回收工作。
4.提供數據給領(lǐng)導,參與制定各區域項目物資采購指導價(jià),提交采購分析和總結報告。
5.根據材料需求計劃做好與供貨商的對接。
6.負責物料的.日常管理及安全保衛工作,建立明晰臺賬,做好每月材料的盤(pán)點(diǎn)工作,并形成盤(pán)點(diǎn)報告。
材料員崗位職責 9
1、負責材料、設備入場(chǎng)后的入庫、發(fā)行、儲存管理。
2、收集資料,收集設備價(jià)格信息,參與供應單位評價(jià),選擇。
3、參與剩余和不合格材料、設備的.回收和處置。
4、負責監督、材料檢查、設備的合理使用。
5、參與建立材料、設備管理體系。
6、參與材料、設備的采購、采購合同的管理。
7、負責建立材料、設備管理院長(cháng)。
8、負責材料、設備數據的準備。
9、準備材料,參與設備配置計劃。
10、負責入場(chǎng)材料、設備的驗收和抽樣復檢。
11、負責材料、設備庫存、統計。
12、參與材料、設備成本核算。
13、負責總結、整理、材料和設備數據遷移。
材料員崗位職責 10
1、認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和防火規定。
2、根據施工組識設計和材料預算制度實(shí)施采購計劃,確保工程進(jìn)度。
3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數,進(jìn)料應和進(jìn)度同步跟上。
4、對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故,承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料質(zhì)保資料。
5、負責建立材料管理制度,做到分類(lèi)保管,對易燃易爆物品專(zhuān)地隔離存放,嚴格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊。
6、負責組織倉庫值勤,設置防火防盜設施,禁止在倉庫內吸煙聚會(huì )娛樂(lè )。
7、負責按規定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。
8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認,材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。
9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的.有關(guān)工作。
材料員崗位職責 11
1、根據材料供應計劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),貨比三家,然后向經(jīng)理匯報,確定價(jià)格。
2、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情景,按計劃進(jìn)行采購,并滿(mǎn)足質(zhì)量進(jìn)度要求。
3、工程的大宗材料如:鋼筋水泥木材模板鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購,零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
4、掌握本工程的總計劃及月周計劃,并編制工程材料供應計劃。
5、掌握材料的性能,質(zhì)量要求,按檢驗批供給合格證給技術(shù)員。
材料員考試培訓相關(guān)學(xué)習資料:《材料員崗位實(shí)務(wù)》、《基礎知識》
。1)建筑識圖:投影基本知識、建筑制圖標準、識讀建筑工程圖、建筑結構施工圖平面整體表示方法
。2)建筑材料:建筑材料的基本性質(zhì)、膠凝材料、混凝土、砂漿、墻體材料、建筑鋼材、防水材料、其他建筑材料
。3)建筑力學(xué):靜力學(xué)的`基本概念、平面力系的平衡、材料力學(xué)的基本概念、梁的內力圖、梁的應力、梁的變形、壓桿穩定
。4)建筑結構:建筑結構概述、鋼筋混凝土結構、砌體結構、鋼結構、建筑結構抗震知識
。5)建筑施工組織設計基礎:施工組織概念、流水施工、網(wǎng)絡(luò )計劃技術(shù)、單位工程施工組織設計
材料員崗位職責 12
1、負責材料,設備進(jìn)場(chǎng)后的接收,發(fā)放,儲存管理。
2、負責收集材料,設備的價(jià)格信息,參與供應單位的評價(jià),選擇。
3、參與回收和處置剩余及不合格材料,設備。
4、負責監督,檢查材料,設備的.合理使用。
5、參與建立材料,設備管理制度。
6、負責材料,設備的選購,參與采購合同的管理。
7、負責建立材料,設備管理臺帳。
8、負責材料,設備資料的編制。
9、參與編制材料,設備配置計劃。
10、負責進(jìn)場(chǎng)材料,設備的驗收和抽樣復檢。
11、負責材料,設備的盤(pán)點(diǎn),統計。
12、參與材料,設備的成本核算。
13、負責匯總,整理,移交材料和設備資料。
材料員崗位職責 13
1、準確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作
2、合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類(lèi)、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
3、負責定期對倉庫物料盤(pán)點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符,做好盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的'處理及調帳工作。
4、負責材料及成品的發(fā)貨。
5、認真做好倉庫材料的分類(lèi)擺放和保管工作。
6、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。
材料員崗位職責 14
1.認真執行公司采購管理規定,做到及時(shí)、適用、合理降低物資積壓和采購成本,零星小額采購需及時(shí)報銷(xiāo)。
2.熟悉市場(chǎng)行情、貨比三家,擇優(yōu)采購。
3.嚴把質(zhì)量關(guān)、大宗采購需要合格證,檢驗報告等。
4.加強與驗收、保管人員的'協(xié)作,有責任提供有效物品的保管方法。
5.與項目管理部人員溝通,確保采購物品符合要求。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
材料員崗位職責 15
一、參與本施工項目成本核算,成本控制。
二、負責庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負責施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類(lèi)、保管。
三、執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責,完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
材料員崗位職責 16
崗位職責:
1、拓展符合公司戰略發(fā)展方向的.內外部創(chuàng )新資源、項目和平臺;
2、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策導向,吸引和推薦符合要求的項目落地;
3、對接各種企業(yè)及行業(yè)資源,為落地項目尋找市場(chǎng)出口;
4、引進(jìn)政策扶持項目,指導協(xié)助企業(yè)申請各類(lèi)支持;
5、負責對接資本和服務(wù)機構,解決企業(yè)資金和其他需求;
6、負責幫助企業(yè)規劃成長(cháng)路徑,整合人力、科技、市場(chǎng)、政策、資本資源,構筑良好的落地生態(tài)系統。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;理工科背景;
2、有新材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上;
3、有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷或擔任副總、總助等經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)崗位2年以上;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、人際交往能力;
材料員崗位職責 17
1、與材料供應商的聯(lián)絡(luò )和管控,保證材料種類(lèi)齊全;
2、做好并建立供應商檔案和客戶(hù)服務(wù)檔案;
3、做好項目經(jīng)理對接、并與供應商協(xié)調,保證材料供應的及時(shí)性;
4、及時(shí)為預算部提供材料成本信息,為設計部提供材料樣本;
5、妥善處理客戶(hù)、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;
6、協(xié)助主管建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續改進(jìn)與完善;
7、及時(shí)組織解決部門(mén)材料供應管理工作中出現的'各種障礙和薄弱環(huán)節,不斷改進(jìn)各項工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作。
材料員崗位職責 18
1.陪同客戶(hù)購材,做好跟蹤服務(wù)工作;
2.建立客戶(hù)A、B儲值卡管理體系,建立客戶(hù)個(gè)人買(mǎi)單臺賬;
3.匯總統計分析所需信息,整理、分析統計資料;
4.向公司經(jīng)理層報告月統計結果,并按上級主管部門(mén)要求報送規定的報表;
5.季度綜合統計分析,為公司提供準確統計數據;
6.收集施工隊長(cháng)開(kāi)出的材料單,幫助客戶(hù)分批次的集中購材;
7.保證資料的`安全性。
材料員崗位職責 19
崗位職責:
1、對項目提報的物料采購計劃進(jìn)行編制和整理;
2、負責跟蹤材料采購進(jìn)度;
3、負責配合項目部對具體物料進(jìn)場(chǎng)的'質(zhì)量驗收和交接手續的辦理;
4、負責對項目全過(guò)程中物資的驗收及現場(chǎng)管理;
5、輔助監督項目現場(chǎng)材料的合理使用和消耗;
6、負責項目中固定資產(chǎn)的賬物管理;
7、負責項目現場(chǎng)臨時(shí)材料的采購等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、具備一定的材料采購知識,具備建筑工程物資管理能力;
3、吃苦耐勞,認真負責,能承受一定的工作壓力,具有較強的語(yǔ)言表達和溝通能力。
4、能接受出差,出差地點(diǎn):安徽六安,山東濱州。
材料員崗位職責 20
崗位職責:
1、熟悉建筑材料知識;熟悉辦公軟件;
2、認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和防火規定;
3、負責建立材料管理制度,做到分類(lèi)保管,對易燃易爆物品專(zhuān)地隔離存放,嚴格進(jìn)、出料管理,建立材料臺冊;
4、負責監督、檢查材料、設備的'合理使用;
5、負責材料、設備的盤(pán)點(diǎn)、統計。
崗位要求:
1、二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有吃苦耐勞、敬業(yè)精神;
3、具有建筑施工經(jīng)驗及倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
材料員崗位職責 21
職責描述:
1、負責管理材料臺賬(當場(chǎng)、出庫、入庫、歸檔、核價(jià)、上報材料款)
2、跟進(jìn)甲供材料到場(chǎng),并參與驗收,簡(jiǎn)歷材料臺賬;
3、提供準確的材料價(jià)格為招標提供參考價(jià);
4、采購類(lèi)合同的.跟進(jìn);
任職要求:
1、年齡不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上者優(yōu)先;
3、會(huì )使用基本的辦公軟件;
材料員崗位職責 22
職責描述:
1、負責對外訪(fǎng)催收客戶(hù)進(jìn)行管理維護;
2、以外出實(shí)地核實(shí)、送達法律文書(shū)等方式提醒逾期客戶(hù)及時(shí)還款;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
4、具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶(hù)查找能力;
5、針對還款困難客戶(hù),按規定權限提出個(gè)性化的`靈活付款方案;
6、處理外訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件;
7、完成上級下達的外訪(fǎng)催收任務(wù)指標。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有良好的應變能力,溝通能力,協(xié)調能力及談判技巧;
2、具有電信、聯(lián)通、移動(dòng)、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉當地市內及周邊城市交通路線(xiàn);
4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節素質(zhì)與抗壓能力強;
5、具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績(jì)的工作環(huán)境;
6、一年以上銀行或專(zhuān)業(yè)催收公司外訪(fǎng)工作經(jīng)驗。
材料員崗位職責 23
職責描述:
1、設計并制作游戲中的動(dòng)畫(huà),光效等特殊效果;
2、針對內容調整特效設計,提升用戶(hù)體驗;
3、及時(shí)與目組開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通,準確實(shí)現項目開(kāi)發(fā)需求;
4、能及時(shí)從ui設計角度對游戲操作性,易用性,美觀(guān)性等方面提出建議;
任職要求:
1、從事設計行業(yè)工作2年以上,具有web端和手機端界面設計經(jīng)驗以及(包括界面,圖標風(fēng)格與統一規范等)經(jīng)驗。
2、對用戶(hù)體驗有一定經(jīng)驗和見(jiàn)解,對界面可用性有一定的認識。
3、精通psaicdr等設計工具。
4、熟練掌握電腦端、微網(wǎng)站、ios和android平臺的設計規范,交互設計等并熟知互聯(lián)網(wǎng)的ui流行趨勢。
5、具備良好的溝通能力,理解能力和學(xué)習能力,抗壓能力,肯于鉆研視覺(jué)設計,具有良好的'團隊合作精神。
6、有網(wǎng)站、移動(dòng)端ui設計、電商設計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有成熟的設計作品優(yōu)先。
材料員崗位職責 24
1、依據國家及地方現行規范、施工圖紙設計、施工組織設計嚴格組織施工。
2、認真熟悉施工圖紙,編制施工技術(shù)方案、施工技術(shù)措施和物資、設備申請計劃,負責進(jìn)場(chǎng)設備、材料的驗證工作。
3、熟練掌握水準測量,嚴格按圖紙、工藝進(jìn)行施工,避免返工。
4、根據工程施工狀況,合理規劃現場(chǎng)布局,安排、實(shí)施施工任務(wù)。
5、按要求提前上報設備材料使用計劃,落實(shí)施工材料、機械設備進(jìn)場(chǎng)情況,并檢查合格狀態(tài)。
6、對施工班組在施工前進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底,施工過(guò)程中進(jìn)行安全、質(zhì)量監督檢查。
7、參與工程簽證原始計量的現場(chǎng)辦理,做好現場(chǎng)簽證資料、影像資料的'收集工作。參與隱蔽工程驗收及分部分項工程的質(zhì)量評定。
8、做好施工原始資料的收集整理工作,實(shí)事求是記錄施工日志。
9、按日如實(shí)填寫(xiě)工程量結算單。
10、負責施工員崗位信息化錄入工作,保證和項目的實(shí)際進(jìn)展同步。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
材料員崗位職責 25
崗位職責:
1.負責開(kāi)發(fā)電機控制器固件和儀表固件功能開(kāi)發(fā),制定開(kāi)發(fā)計劃、撰寫(xiě)項目文檔;
2.負責將研發(fā)新品的軟件設計需求轉化為設計規范與測試規范;
3.負責固件的測試、調試、驗證工作等;
4. 協(xié)助硬件、結構和測試工程師進(jìn)行新品功能、性能、可靠性等方面的測試、驗證及外部認證;
5. 配合生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)部門(mén),為產(chǎn)品的調試、測試和故障排查提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 可獨立帶領(lǐng)研發(fā)小組,完成相關(guān)項目研發(fā)工作;
2. 5年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm 32位mcu者優(yōu)先;
3. 熟練掌握c語(yǔ)言,編碼風(fēng)格良好,調試技巧豐富,能獨立解決問(wèn)題;有基于c#的上位機軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉交流電機控制原理,有電機控制器固件和儀表固件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
5. 良好的.團隊協(xié)作,能夠承壓、迎接挑戰,能接受不定期的出差和客戶(hù)端調試。
6.必須有5年以上儀表或電驅動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗
材料員崗位職責 26
崗位職責:
1、負責公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類(lèi)、編碼、密級期限、建檔及保管工作;
2、負責公司證照管理,包括證照和相關(guān)資質(zhì)的辦理、年審、維護等;
3、負責檔案系統的完整性,安全性,保密性
4、協(xié)助起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;
5、做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。
6、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
崗位要求:
1、有檔案管理經(jīng)驗的優(yōu)先;良好的商務(wù)英文閱讀和寫(xiě)作能力者優(yōu)先;
2、工作細致、認真、責任心強,有保密意識;
3、較強的.文字撰寫(xiě)能力,較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
4、具備一定的行政管理經(jīng)驗;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備。
材料員崗位職責 27
1、研究能力驗證及其提供者、標準物質(zhì)/標準樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求,制定政策和程序并監督實(shí)施;
2、識別能力驗證需求,組織制定和發(fā)布能力驗證計劃,組織參加和實(shí)施國際能力驗證計劃;
3、組織實(shí)施能力驗證計劃提供者認可申請受理、評審、監督、擴項和復評活動(dòng)并實(shí)施監控;
4、組織標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者認可申請受理、評審、監督、擴項和復評活動(dòng)并實(shí)施監控;
5、審查評審組提交的`被評審機構評審材料的完整性、符合性,匯總評審材料交認可評定;
6、協(xié)助對評審員/技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行培訓、監督和評價(jià);
7、負責能力驗證專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和標準物質(zhì)/標準樣品專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的相關(guān)工作;
8、承擔認監委能力驗證等工作;
9、參加與能力驗證、能力驗證計劃提供者、標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者認可相關(guān)的技術(shù)研究、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、國際合作、委員會(huì )會(huì )議等工作。
材料員崗位職責 28
1、負責avp系統的運營(yíng)管理平臺架構設計和開(kāi)發(fā);
2、負責avp管理服務(wù)流程設計和實(shí)現;
3、負責平臺與路側單元、車(chē)載單元的集成和測試;
4、負責平臺的.部署和日常運維工作;
5、負責平臺與終端的信息安全解決方案開(kāi)發(fā);
任職資格:
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉java和javascript語(yǔ)言,熟悉車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺常用框架;
3、熟悉mysql使用,有存儲設計和優(yōu)化經(jīng)驗;
4、了解常用中間件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式數據庫的原理;
5、具有2年以上的車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
6、責任心強,具有強烈的團隊合作意識。
材料員崗位職責 29
1. 負責鋼包熱修的協(xié)調工作,確保鋼包使用不脫節。
2. 負責安排、協(xié)調鋼包機構的拆卸、安裝,確保鋼包備用。
3. 負責鋼包機構維護、安裝質(zhì)量的監督和驗收。
4. 負責熱修用材料計劃的申報,并催貨及抽檢。
5. 負責熱修區域的安全、定置、衛生管理工作。
6. 負責監督熱修工、機構維護工的'工作質(zhì)量,并按相關(guān)制度進(jìn)行考核。
7. 負責鋼包傳票工作(鋼包烘烤傳票、鋼包使用記錄卡的填寫(xiě)、交付),確保鋼包正常周轉。
8. 負責對熱修區域所屬設備進(jìn)行點(diǎn)檢、維護和保潔。
9. 及時(shí)向工段匯報熱修區域的有關(guān)問(wèn)題,并每月向工段提供熱修總結(包括鋼包使用個(gè)數、次數,鋼包自開(kāi)情況,透氣情況,材料使用情況,考核獎勵情況等)。
10. 負責及時(shí)安排處理熱修區域發(fā)生的各種問(wèn)題。
11. 及時(shí)安排協(xié)調完成工段交給的臨時(shí)任務(wù)。
材料員崗位職責 30
職責描述:
1、管理龍湖系統集成技術(shù)框架、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理、確保集成方案高效、穩定;
2、組建和管理技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊、負責開(kāi)發(fā)項目交付、管理外包資源;提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量與效率、優(yōu)化性能、控制開(kāi)發(fā)成本;
3、持續優(yōu)化運維流程、對運維供方進(jìn)行日程管理與考核
任職要求:
1、5—8年java、j2ee、微服務(wù)等框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
2、具備很強的`責任心、有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力
3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識、善于團隊協(xié)作、項目管理、主動(dòng)思考、自我驅動(dòng)力強
4、能承受較大工作壓力、以結果和行動(dòng)為準則、努力追求成功
5、扎實(shí)的編程基礎、良好的編碼習慣
6、熟悉使用spring、springmvc、struts2、hibernate、nutz、webservice、restful等框架技術(shù)
7、有財務(wù)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
材料員崗位職責 31
一、電梯安全管理人員:
1、熟悉電梯有關(guān)的國家政策、法規,制定相應的管理方法,完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的'違章行為。
2、監督電梯作業(yè)人員認真執行電梯安全管理制度和安全操作規程。
3、編制電梯定期檢查和維護保養計劃,組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。
二、電梯駕駛人員:
1、嚴格遵守電梯安全操作規程,做到持證操作。協(xié)助電梯日常檢查與維護保養人員對電梯進(jìn)行檢查和維護。
2、發(fā)現電梯存在事故隱患與故障及時(shí)向有關(guān)部門(mén)人員報告,不開(kāi)故障電梯。
3、做好當班電梯運行情況記錄和交接班記錄。
4、保持電梯轎廂與地坎清潔、衛生。
5、停用后將電梯?吭诨,關(guān)掉電梯內電源開(kāi)關(guān),關(guān)閉鎖上電梯廳門(mén)、轎門(mén)。
材料員崗位職責 32
1.承擔學(xué)生班導或輔導員的任務(wù),深入做好學(xué)生思想政治工作。
2.承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實(shí)驗課、實(shí)習課、組織課堂討論等教學(xué)工作,協(xié)助指導畢業(yè)論文、畢業(yè)設計,參加組織和指導生產(chǎn)實(shí)習、社會(huì )調查等方面的工作。
3.參與實(shí)驗室建設。
4.經(jīng)批準,擔任某些課程的.部分或全部講課工作。
5.與講課教師密切配合,做好教學(xué)準備工作。經(jīng)常與學(xué)生聯(lián)系,了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活狀況,做好溝通教與學(xué)的工作。
6.擔任教學(xué)、科學(xué)研究、行政等方面的管理工作。
7.參加教學(xué)研究或科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì )服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。
8.根據二級學(xué)院和人事處的安排,集中一定時(shí)間參加與專(zhuān)業(yè)相結合的社會(huì )實(shí)踐。
材料員崗位職責 33
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺(jué)維護公司的利益。
2、團結一致,聽(tīng)從指揮,主動(dòng)配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學(xué)習招商部擬定的`招商員學(xué)習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶(hù),耐心向商戶(hù)介紹產(chǎn)品的價(jià)格、利潤、前景等,一切以客戶(hù)為中心,嚴禁與客戶(hù)爭吵。
5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時(shí),配合財務(wù)部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門(mén)做好客戶(hù)裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與客戶(hù)的關(guān)系,熱情為客戶(hù)解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛(ài)公司,保護公司知識產(chǎn)權,嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
材料員崗位職責 34
工作職責:
1、 負責公司餐飲收銀系統相關(guān)產(chǎn)品的體驗設計工作;
2、 深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,分析業(yè)務(wù)和用戶(hù)流程,定義明確的設計目標并輸出有價(jià)值的'設計方案;
3、 通過(guò)持續性的用戶(hù)研究與數據分析,不斷推動(dòng)產(chǎn)品體驗的提升;
4、 制定設計規范,推動(dòng)設計組件化、平臺化;
5、 帶領(lǐng)團隊設計創(chuàng )新,實(shí)現用戶(hù)體驗上的突破。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗設計經(jīng)驗;
2、能獨當一面參與項目交互設計工作,推動(dòng)方案有效落地,并最終獲得用戶(hù)認可;
3、良好的設計思維,多鏈路視角挖掘用戶(hù)需求痛點(diǎn),提出設計解決方案并推進(jìn)落地實(shí)施;
4、熟練應用基本的體驗設計方法,善于溝通,表達能力強;
5、具備b端成熟項目經(jīng)驗者,或具備一定視覺(jué)設計能力者更優(yōu);
6、思維活躍獨特,邏輯分析能力強,愛(ài)挑戰,愛(ài)思考,敢于大膽創(chuàng )新。
材料員崗位職責 35
1、必須熟悉噴漿機的結構、性能與工作原理,能排除一般性故障,掌握故障處理的要領(lǐng)和方法。
2、入井時(shí)必須配帶好各種安全設施,帶齊帶全所需工具和必需品。
3、井下交接班時(shí),首先對上一班工程、機械設備及存在的問(wèn)題,認真清點(diǎn)作好下一班的作業(yè)準備工作。
4、作業(yè)時(shí)嚴格按安全與作業(yè)規程規定的支護參數和質(zhì)量標準要求作業(yè),操作好噴漿機噴頭,噴漿時(shí)應做到先風(fēng)后水,調配好風(fēng)壓和配水量,然后給料,及時(shí)調整水料比例均勻造中。
5、噴漿作業(yè)時(shí),嚴禁噴頭對準人員和設備,同時(shí)做好個(gè)人防護工作,必須佩帶防塵口罩。
6、噴漿完畢后,檢查工程標準是否合格,并及時(shí)做好修補,直至合格。
7、清理好殘余物料,不準和其它雜物混合,做好能利用的'準備工作,對巷道的管線(xiàn),設備及時(shí)清理干凈,作好交接班準備工作。
材料員崗位職責 36
一、崗位職責:
1.對非標自動(dòng)化設備、功能檢測設備及工業(yè)機器人應用系統的設計開(kāi)發(fā)及安裝調試;
2.根據項目方案和客戶(hù)的`技術(shù)要求作為設計輸入,進(jìn)行設備集成設計,外購件選型等設計開(kāi)發(fā)工作。
3.負責整個(gè)項目導入后與客戶(hù)的技術(shù)溝通、與本項目的電氣負責人進(jìn)行機電交互,與采購、生產(chǎn)制造的協(xié)調工作;
4.能獨立完成并能組織項目組成員完成工程項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔;
5.負責相關(guān)項目的售后服務(wù)技術(shù)支持工作;
6.完成公司交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職要求:
1.機械、機電一體化、汽車(chē)制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上非標設備機械設計及項目管理經(jīng)驗;
3.熟練運用至少一種3d設計軟件;
4.熟悉項目運作流程;
5.良好的英語(yǔ)溝通能力;
6.富有創(chuàng )新意識與積極進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神。
材料員崗位職責 37
1.在部長(cháng)的領(lǐng)導下,主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求,提出實(shí)施意見(jiàn),經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實(shí)。
4.根據校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的`意見(jiàn),切實(shí)加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》,加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
材料員崗位職責 38
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品(lcd-driver ic)的售前售后技術(shù)支持工作;
2、現場(chǎng)應用技術(shù)支持,與客戶(hù)工程師的良好溝通,為客戶(hù)端解決技術(shù)問(wèn)題;
3、手機module的系統設計,以及最終手機廠(chǎng)商module的圖紙確認;
4、總結fae中遇到的問(wèn)題和解決的方法,及時(shí)反饋給sales和研發(fā)部門(mén)。
任職資格:
1、電子類(lèi)、通信類(lèi)或計算機相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、良好的.c語(yǔ)言應用基礎,熟悉單片機的應用及簡(jiǎn)單的單片機編程;
3、有良好的電路基礎知識,懂基本硬件原理;
4、有lcd或者lcd玻璃廠(chǎng)1~2年工作經(jīng)驗,或者熟悉mtk、展訊、高通等手機平臺者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
材料員崗位職責 39
崗位職責:
1、負責日?蛻(hù)關(guān)系開(kāi)拓與維護,完成個(gè)人各項業(yè)務(wù)指標;
2、負責終端品牌大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)調及各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、搜集和挖掘競爭對手產(chǎn)品信息和客戶(hù)資源信息,主動(dòng)尋找潛在目標客群,開(kāi)展宣傳和推廣工作;
4、負責客戶(hù)訂單的跟進(jìn)協(xié)調,確保及時(shí)交付,應收賬款的管理和跟催;
5、協(xié)助完成團隊其他工作,共同完成團隊目標。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,25歲-40歲,英文流利(其他外語(yǔ)流利者亦可);
2、5年以上海外電子相關(guān)產(chǎn)品或家電產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀溝通協(xié)調能力、談判能力、應變能力;
4、有較強的'執行能力,確保完成下達的任務(wù)指標。
材料員崗位職責 40
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展,對活動(dòng)做整體性布局規劃;
2、負責公司各類(lèi)活動(dòng)策劃與落地執行;
3、根據活動(dòng)部工作需要,搭建部門(mén)工作框架,組建團隊;
4、根據公司平臺發(fā)展,開(kāi)發(fā)出適合平臺推廣的各類(lèi)商業(yè)活動(dòng);
5、開(kāi)拓第三方資源,與第三方進(jìn)行資源以及項目對接;
6、負責公司的`品牌包裝以及品牌整體性推廣;
7、對外承接各類(lèi)與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動(dòng);
8、對內舉辦各類(lèi)足球賽事活動(dòng)以及幼兒園足球主題活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有大型市場(chǎng)活動(dòng)策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的談判能力和公關(guān)能力,有良好的邏輯性和前瞻性;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,高度的責任心和執行力;
5、熟悉體育賽事活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
材料員崗位職責 41
崗位職責
1、根據發(fā)貨訂單進(jìn)行上門(mén)安裝、調試,培訓客戶(hù)使用以及保養等注意事項;
2、負責機器故障的確認,根據需要實(shí)施上門(mén)維修相關(guān)指導;
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行零部件、結構的改善,匯總調試中發(fā)現的程序問(wèn)題并及時(shí)提報,協(xié)助進(jìn)行改善;
4、針對組裝過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)提出改善建議并指導執行,協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)退貨的相關(guān)事項;
5、不定期的進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)并對回訪(fǎng)內容進(jìn)行匯總分析及時(shí)提報;
6、負責需要改善的標準件及加工件的'測試,跟蹤測試結果并及時(shí)提報。
崗位要求
1、1年以上服裝廠(chǎng)縫紉機器、維修保養工作經(jīng)驗;
2、負責產(chǎn)品的日常保養、日常檢查,調試與維修,確保設備正常使用;
3、及時(shí)解決各類(lèi)常見(jiàn)機械設備故障。
材料員崗位職責 42
職責描述:
1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)來(lái)畢業(yè),有電工初級(中級、高級)證書(shū)。
2、二年以上自動(dòng)化電氣裝配工作經(jīng)驗,有初級電工技能。
3、能根據電路氣路圖安裝線(xiàn)路圖。
4、了解各類(lèi)電氣元件的功能特點(diǎn)及安裝調試要求。
5、在鋰電池設備做過(guò)行業(yè)優(yōu)先。
6、責任心強,良好的溝通和協(xié)作能力,有團隊合作精神。
7、可出差。
任職要求:
1、按照電氣圖紙進(jìn)行接線(xiàn)(包括氣管)工作,解決裝配過(guò)程中出現的各種線(xiàn)路及氣路故障。
2、積極完成上司布置的工作任務(wù),保證裝配進(jìn)度的順利進(jìn)行。
3、協(xié)助電氣工程師調試傳感器等電氣元件參數及位置,保證其達到程序的`要求。
4、清理現場(chǎng),協(xié)助辦理剩余零電氣零部件的返回入庫工作。
材料員崗位職責 43
職責描述:
1、負責藥品的篩選,市場(chǎng)調研,產(chǎn)品評估;
2、負責廣泛收集新藥研發(fā)信息,進(jìn)行藥理信息調研及評估論證、醫學(xué)優(yōu)勢評估;
3、完成新藥立項調研、專(zhuān)利等資料的調研與可行性分析,并撰寫(xiě)信息調研報告和立項報告;
4、負責新藥研發(fā)動(dòng)態(tài)的.跟進(jìn);
5、參與完成市場(chǎng)預測和開(kāi)發(fā)方案,參與完成商業(yè)計劃書(shū)。
6、負責檢索、起草相關(guān)藥學(xué)、藥理毒理、臨床以及綜述資料;
7、 領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、藥理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、 1~3年以上新藥立項調研相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規及研發(fā)流程;
4、熟悉國內外研發(fā)趨勢、市場(chǎng)競爭情況,熟悉專(zhuān)利事務(wù);
5、熟練申報注冊相關(guān)技術(shù)要求及法規要求;
6、能夠獨立開(kāi)展針對領(lǐng)域或項目的分析;
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