經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責1

　　崗位職責：

　　詳細實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、選擇、管理方案；

　　2、依據企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)方案，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷(xiāo)商成員，并負責審核其資格；

　　3、負責經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的聯(lián)絡(luò )、考評、淘汰和更新；

　　4、為經(jīng)銷(xiāo)商隊伍供應產(chǎn)品培訓、售前、幫助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作；

　　5、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的問(wèn)題；

　　6、市場(chǎng)管控（價(jià)格、串貨等）；

　　7、負責銷(xiāo)售臺賬，銷(xiāo)售周報的`匯報工作；

　　8、做好客戶(hù)的信用評級工作，建立好客戶(hù)的檔案；

　　9、搜集、整理、反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)足度調查工作；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、誠懇守信，悟性高，勤懇耐勞，堅韌不拔；

　　2、良好的口頭表達力量和溝通力量，快速學(xué)習力量；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，紡織、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4、有2—5年經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理閱歷、有紡織行業(yè)銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先；

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責2

　　1、 根據公司發(fā)展戰略，尋找到有資質(zhì)有能力的經(jīng)銷(xiāo)商，制定經(jīng)銷(xiāo)商管理方案;

　　2、 對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效管理(包括培訓、信息完善、資質(zhì)評審);組織監督培訓計劃的執行，培訓效果的測評，制作培訓報告，跟蹤培訓后的效果，并對經(jīng)銷(xiāo)商數據收集、整理與分析;

　　3、 主導所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商的拓展和談判，并不斷挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商;

　　4、 完成公司下達的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨目標;

　　5、 輔助經(jīng)銷(xiāo)商制定區域內產(chǎn)品零售計劃，促進(jìn)其庫存良性運轉;

　　6、 維護區域價(jià)格體系穩定，確保品牌的.良性發(fā)展;

　　7、 日常維護與經(jīng)銷(xiāo)商的良好關(guān)系，促進(jìn)合作;

　　8、 領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 至少8年以上經(jīng)銷(xiāo)商拓展經(jīng)驗，有成熟經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先;

　　2、 本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　3、 年齡35歲到45歲之間;

　　4、 誠實(shí)敬業(yè)，反應敏捷，良好的溝通及談判能力。有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;

　　5、 能獨立應對工作中的任務(wù)和問(wèn)題，較強的壓力承受能力，有上進(jìn)心，良好的溝通能力、表達能力，較強的團隊合作精神和創(chuàng )新意識。

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據經(jīng)銷(xiāo)店保險業(yè)務(wù)目標，完成月度保險產(chǎn)值考核;

　　2、及時(shí)做好保險客戶(hù)的回訪(fǎng)跟進(jìn)及續保業(yè)務(wù);

　　3、按照公司標準流程為客戶(hù)提供保險業(yè)務(wù)咨詢(xún)、洽談、招攬等相關(guān)事宜;

　　4、負責保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統計、數據分析，為公司決策提供科學(xué)數據依據;

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上;

　　2、具有連續2年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　3、具有保險行業(yè)銷(xiāo)售崗位連續2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

　　4、20-35周歲;

　　5、普通話(huà)流利，熟練操作計算機。

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責4

　　1、依據市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況設定方案，完成銷(xiāo)售指標；

　　2、負責轄區飲料產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析；

　　3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作方案。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、一年以上快消品德業(yè)工作閱歷，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、反應靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧。

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.具體實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、選擇、管理方案;

　　2.依據企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)方案，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷(xiāo)商成員，并負責審核其資格;

　　3.負責經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的聯(lián)絡(luò )、考評、淘汰和更新;

　　4.為經(jīng)銷(xiāo)商隊伍提供產(chǎn)品培訓、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商解決營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的問(wèn)題;

　　6.市場(chǎng)管控(價(jià)格、串貨等);

　　7.負責銷(xiāo)售臺賬，銷(xiāo)售周報的`匯報工作;

　　8.做好客戶(hù)的信用評級工作，建立好客戶(hù)的檔案;

　　9.搜集、整理、反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作;

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.誠實(shí)守信，悟性高，勤懇耐勞，堅韌不拔;

　　2.良好的口頭表達能力和溝通能力，快速學(xué)習能力;

　　3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，紡織、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4.有2-5年經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗、有紡織行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責6

　　1、依據公司進(jìn)展戰略，查找到有資質(zhì)有力量的經(jīng)銷(xiāo)商，制定經(jīng)銷(xiāo)商管理方案；

　　2、對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效管理（包括培訓、信息完善、資質(zhì)評審）；組織監督培訓方案的執行，培訓效果的測評，制作培訓報告，跟蹤培訓后的效果，并對經(jīng)銷(xiāo)商數據收集、整理與分析；

　　3、主導所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商的拓展和談判，并不斷挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商；

　　4、完成公司下達的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨目標；

　　5、幫助經(jīng)銷(xiāo)商制定區域內產(chǎn)品零售方案，促進(jìn)其庫存良性運轉；

　　6、維護區域價(jià)格體系穩定，確保品牌的良性進(jìn)展；

　　7、日常維護與經(jīng)銷(xiāo)商的.良好關(guān)系，促進(jìn)合作；

　　8、 領(lǐng)導支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、至少8年以上經(jīng)銷(xiāo)商拓展閱歷，有成熟經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先；

　　2、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

　　3、年齡35歲到45歲之間；

　　4、誠懇敬業(yè)，反應靈敏，良好的溝通及談判力量。有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

　　5、能獨立應對工作中的任務(wù)和問(wèn)題，較強的壓力承受力量，有上進(jìn)心，良好的溝通力量、表達力量，較強的團隊合作精神和創(chuàng )新意識。

　　經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)崗位

經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職責7

　　1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好營(yíng)銷(xiāo)費用的預算，合理使用并把握區域內各項營(yíng)銷(xiāo)費用的投入

　　2、建立和維護客情關(guān)系，每天按照公司要求拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動(dòng)執行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫存管理、賬期管理等;

　　3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成公司下達的'各項銷(xiāo)售目標，并定期予以反饋;

　　4、重點(diǎn)a/b門(mén)店的日常拜訪(fǎng)、陳列及活動(dòng)執行;

　　5、協(xié)助所管轄區域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行生意規劃、建立終端維護體系，通過(guò)終端數據的分析，為經(jīng)銷(xiāo)商提供合理可行的建議。

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