醫院藥房人員崗位職責（通用8篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的醫院藥房人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院藥房人員崗位職責 篇1
一、收方后認真審方，核對計算機所打出的清單，準確無(wú)誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過(guò)限量需與醫師核實(shí)聯(lián)系。
二、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。
四、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。
五、負責責任區內的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門(mén)診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。
七、熟悉計算機的操作規程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。
醫院藥房人員崗位職責 篇2
1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權。
2、在藥庫主任的領(lǐng)導下，監督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規、藥庫質(zhì)量管理制度執行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關(guān)規定對藥品進(jìn)行分類(lèi)擺放。
4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質(zhì)量，會(huì )同驗收人員進(jìn)行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發(fā)現有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問(wèn)題，立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長(cháng)。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過(guò)多或不動(dòng)銷(xiāo)藥品提出促銷(xiāo)建議。
7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時(shí)做好處理記錄、不合格來(lái)源：進(jìn)貨驗收、藥品驗收時(shí)候，藥品監督管理部門(mén)通告時(shí)及客戶(hù)購買(mǎi)后發(fā)現退回等情況。
8、出現以下嚴重質(zhì)量問(wèn)題必須及時(shí)上報：
(1)賣(mài)錯藥品造成事故;
(2)進(jìn)貨發(fā)現批量質(zhì)量問(wèn)題，如30%以上的大面積破損
9、協(xié)助藥庫主任訪(fǎng)問(wèn)工作，了解客戶(hù)的需求，收集客戶(hù)意見(jiàn)，對客戶(hù)反應的質(zhì)量問(wèn)題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質(zhì)量客戶(hù)正確的填寫(xiě)不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時(shí)、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。
醫院藥房人員崗位職責 篇3
值班經(jīng)理崗位職責
1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責，保證公司藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規要求。
2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長(cháng)崗位。
3、責任人：值班經(jīng)理/班長(cháng)藥圈會(huì )員分享
4、內容：
4.1 在店長(cháng)領(lǐng)導下協(xié)助店長(cháng)工作，當好參謀和助手。
4.2自覺(jué)執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規及公司制訂的.各項質(zhì)量管理制度。
4.3負責員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓和考核，督促職工嚴格落實(shí)服務(wù)規范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.4負責店內各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調有關(guān)部門(mén)處理。
4.5協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.6協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬貨相符。
4.7負責當班期間員工儀容儀表、勞動(dòng)紀律的檢查，發(fā)現違反紀律和管理制度的問(wèn)題，要及時(shí)批評、糾正并提出處理意見(jiàn)。
4.8負責員工日常工作流程的監督檢查，保證店員在工作期間嚴格執行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯藥品、開(kāi)錯票、收錯款等情況的發(fā)生。
4.9負責組織執行衛生管理制度以及日常衛生監督檢查工作。
4.10及時(shí)檢查顧客意見(jiàn)本、缺藥登記本，對顧客反映的意見(jiàn)及時(shí)回應和處理。
4.11執行店長(cháng)安排的其他工作。
醫院藥房人員崗位職責 篇4
一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。
二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱(chēng)、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發(fā)生。
三、中藥調配時(shí)，應按處方上藥品的先后順序放入盤(pán)或紙上，以免漏記及便于查對
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時(shí)，有責任與醫生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調配。
五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時(shí)應耐心向病員說(shuō)明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時(shí)要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。
七、負責保持中藥房整潔，中藥無(wú)過(guò)期、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)鼠咬、無(wú)霉變藥品，每季度按規定進(jìn)行中藥盤(pán)點(diǎn)。
醫院藥房人員崗位職責 篇5
崗位職責:
1.負責藥房營(yíng)運管理作業(yè)正�；�,包含;藥房整體庫存管理、門(mén)店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調DTP專(zhuān)員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實(shí)施。
4.協(xié)調藥房各項公關(guān)工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調。
5.負責門(mén)店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),有執業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。
2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
3.精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
醫院藥房人員崗位職責 篇6
企業(yè)負責人崗位職責
1、目的：明確企業(yè)負責人崗位職責，保證日常經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。
2、適用范圍：適用于企業(yè)負責人崗位。
3、責任人：企業(yè)負責人
4、內容：藥圈會(huì )員分享
4.1企業(yè)負責人是企業(yè)藥品質(zhì)量的主要責任人，對企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負主要責任。
4.2 主動(dòng)學(xué)習《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等與藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)相關(guān)的法律、法規，并組織全體 員工學(xué)習和貫徹，在質(zhì)量第一的指導思想下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍在依法核準的范圍之內，所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家法律法規的要求。
4.3負責企業(yè)日常管理，創(chuàng )造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營(yíng)環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。
4.4合理設置并領(lǐng)導質(zhì)量管理人員和店長(cháng)，正確處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與藥品質(zhì)量管理工作的關(guān)系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持并保證質(zhì)量管理人員獨立、客觀(guān)、有效地行使職權，支持質(zhì)量管理人員落實(shí)質(zhì)量否決權。
4.5在經(jīng)營(yíng)中建立和不斷完善質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文件，負責公司崗位職責、質(zhì)量管理制度、操作規程及其他重要文件的批準和頒發(fā)，監督實(shí)施質(zhì)量管理制度并負責質(zhì)量管理制度執行的考核工作。
4.6指導并監督員工嚴格按照GSP要求和質(zhì)量管理文件要求規范藥品經(jīng)營(yíng)行為，對存在的問(wèn)題采取有效措施并進(jìn)行整改，對在藥品質(zhì)量管理工作上做出成績(jì)和違法違規的班組和人員進(jìn)行獎懲。
4.7負責組織重大質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量事故的調查處理。
4.8營(yíng)造和傳播同仁堂文化和企業(yè)精神，促進(jìn)維護和協(xié)調人際關(guān)系，加強團結，提高企業(yè)凝聚力。
4.9負責上級公司安排的其他工作。
醫院藥房人員崗位職責 篇7
質(zhì)量負責人崗位職責
1、目的：明確質(zhì)量負責人崗位職責，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。
2、適用范圍：適用于質(zhì)量負責人崗位。
3、責任人：質(zhì)量負責人
4、內容： 藥圈會(huì )員分享
4.1質(zhì)量負責人具有執業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關(guān)法律法規禁止從業(yè)的情形。
4.2認真學(xué)習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規和政策，督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行藥品管理等法律法規及藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范。
4.3負責建立起進(jìn)、銷(xiāo)、存和售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量。
4.4 負責組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規程等質(zhì)量管理文件，并指導、監督文件的執行。
4.5負責對供貨單位及其銷(xiāo)售人員資格證明的審核；負責對所采購藥品合法性的審核。
4.6負責藥品驗收的管理工作，指導并監督藥品采購、儲存、陳列、銷(xiāo)售等環(huán)節的質(zhì)量管理工作。
4.7負責藥品質(zhì)量查詢(xún)及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。
4.8負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
4.9負責不合格藥品的確認及處理。
4.10負責假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應的報告工作。
4.11負責開(kāi)展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規及公司質(zhì)量管理制度、操作規程、藥品專(zhuān)業(yè)知識等方面的教育或培訓。
4.12負責計算機系統操作權限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎數據的維護。
4.13負責組織計量器具的校準及檢定工作，及時(shí)向所屬轄區計量部門(mén)提出校準及檢定申請，建立計量器具檔案。
4.14指導并監督藥學(xué)服務(wù)工作。
4.15負責建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。
4.16對藥品質(zhì)量管理制度進(jìn)行定期和不定期檢查，落實(shí)制度的考核工作。
4.17負責門(mén)店藥品廣告宣傳的監督及其他應當由質(zhì)量負責人履行的職責。
4.18及時(shí)發(fā)現并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權：
�。�1）對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；
�。�2）對儲存、陳列、養護、銷(xiāo)售等環(huán)節中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決；
�。�3） 對公司不合規定的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決；
�。�4）對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決；
�。�5）對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行否決。
醫院藥房人員崗位職責 篇8
1、在醫院院長(cháng)領(lǐng)導下負責藥劑科的工作，負責本科室的醫療、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、制定科室工作計劃并組織實(shí)施；督促檢查，按期總結匯報；擬定藥品預算、采購計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施。
3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作；領(lǐng)導所屬人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保安全，嚴防差錯事故；組織領(lǐng)導藥品調配與制劑工作，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規范化，滿(mǎn)足醫療科研的需求。
4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應，得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
5、開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò )，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證、臨床療效評價(jià)及藥品不良反應報告等；及時(shí)向衛生行政部門(mén)反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問(wèn)題。
6、組織實(shí)施藥品使用登記、統計工作。
7、領(lǐng)導所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
8、負責藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習和醫療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導工作。
9、確定本科人員輪換和值班安排。
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