規劃項目經(jīng)理崗位職責(5篇)
在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的規劃項目經(jīng)理崗位職責(5篇)，歡迎閱讀與收藏。
規劃項目經(jīng)理崗位職責(5篇)1
崗位職責:
1、負責公司旅游規劃項目設計，旅游景區規劃設計；
2、負責區域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規劃；
3、與項目負責人等相關(guān)人員溝通策劃，規劃思路；
4、具有較強的方案設計創(chuàng )意.
任職要求:
1、旅游規劃、城市規劃或景觀(guān)規劃設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區總規、控制性規劃和修建性詳細規劃的能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有旅游項目規劃設計工作經(jīng)驗；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規范；；
4、對政策、歷史、人文、自然、社會(huì )、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語(yǔ)言表達能力強；
5、具備獨立編制旅游項目總體規劃設計的能力；
6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。
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崗位職責:
1、負責收集國內外的'相關(guān)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)、政策與規范等；
2、依據現行的規劃原則和設計規范，科學(xué)思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規劃設計方案；
3、編制規劃方案各階段的設計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃；
4、較強的方案構思及表現能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創(chuàng )；
5、收集“多規合一”項目及地理信息系統、土地規劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動(dòng)態(tài)，并提供可行性方案。
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任職要求:
1、 城市規劃專(zhuān)業(yè)本科或是以上學(xué)歷；
2、 5年以上城市規劃設計經(jīng)驗，具有2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
3、 能夠全面負責項目設計的內部進(jìn)程及外部協(xié)調；具有較強的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準確理解業(yè)主訴求，把握設計；熟悉城市規劃項目設計流程，熟悉國內建筑規范；
5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經(jīng)驗為佳。
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工作職責:
a、職責概述:
分析/預測細分市場(chǎng)的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略， 研究客戶(hù)需求特征，制定相應的sgm產(chǎn)品定位和目標；負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規劃管理；支持項目總監平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報，完成項目可行性分析，報執委會(huì )和董事會(huì )審批；支持項目總監管理整車(chē)項目，確保項目的順利投產(chǎn)，滿(mǎn)足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標目標。
b、職責描述:
1.市場(chǎng)分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過(guò)分析/預測所負責的細分市場(chǎng)的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略， 研究客戶(hù)需求特征，了解未來(lái)趨勢和新能源發(fā)展，制定相應的產(chǎn)品定位和制勝指標。
2.項目的進(jìn)度和交付物管理:根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，組織各部門(mén)討論，制定項目主進(jìn)度和項目計劃。跟蹤項目實(shí)施:
3.項目報告:根據gvdp的節點(diǎn)和交付物要求， 同時(shí)平衡各職能部門(mén)反饋，負責編制項目啟動(dòng)文件/項目策略建議書(shū)，項目各節點(diǎn)匯報報告，以及項目半年/一年表現評審報告和其他項目報告(按需)。
4.項目啟動(dòng)、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來(lái)宣布并記錄項目的啟動(dòng)以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段，總結投資進(jìn)度的最終狀態(tài)，項目經(jīng)驗教訓，并以nod宣布項目關(guān)閉。
5.項目?jì)热莨芾砗彤a(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過(guò)管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內容、特性、要求的更改， 實(shí)現維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。
6.項目風(fēng)險管理:通過(guò)平衡計分卡/關(guān)鍵指標等項目管理工具及時(shí)發(fā)現項目潛在風(fēng)險，拉動(dòng)項目組對風(fēng)險進(jìn)行評估并制定有效應對措施，推動(dòng)項目關(guān)鍵問(wèn)題解決。
7.項目例會(huì )管理:組織并主持項目實(shí)施例會(huì )(pet會(huì )議)。記錄并分發(fā)會(huì )議紀要。
8.項目的信息管理:管理項目信息中心數據庫，發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據pet決議，向型譜規劃科反饋lcr變更的建議。
任職資格:
1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年項目管理經(jīng)驗
2. 對工程，采購都有所了解
3 有項目管理相關(guān)證書(shū)
4. 英語(yǔ)cet-6
5. 熟練應用office軟件
6. 善于協(xié)調溝通和跨部門(mén)合作
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崗位職責:
1、負責土地規劃類(lèi)項目的實(shí)施統籌、人員協(xié)調，統籌并指導項目實(shí)施；
2、負責土地規劃編制、土地規劃調整、耕地占補平衡方案編制、基本農田補劃方案編制、高標準農田建設設計方案等技術(shù)工作；
3、參與重大項目的實(shí)施及項目成果審核，對項目成果負責；
4、負責土地規劃類(lèi)項目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng )新工作；負責項目專(zhuān)業(yè)評審，督促和參與項目技術(shù)改進(jìn)；
5、定期組織項目進(jìn)度和項目總結匯報會(huì )；
6、負責土地規劃類(lèi)項目標準化流程建立和成果質(zhì)量標準體系搭建及更新工作；
7、負責土地規劃類(lèi)技術(shù)團隊的組建及技術(shù)人才培養。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，協(xié)調溝通能力強；
2、土地利用總體規劃、專(zhuān)項規劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上，獨立組織完成相關(guān)項目5個(gè)以上；
3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；
4、良好的溝通協(xié)調能力；
5、有相關(guān)行業(yè)中級以上職稱(chēng)優(yōu)先；
6、熟悉國家相關(guān)標準及規劃編制流程；
7、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，在校期間跟導師負責過(guò)土地規劃項目或有項目經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
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