行政的基本職責要求
行政的基本職責要求1
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的.每日檢查，負責成交資料的及時(shí)整理和遞交。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助片區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
8、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
行政的基本職責要求2
1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理；
2、負責行政制度執行和監控；
3、固定資產(chǎn)管理；會(huì )議室管理；公司大樓整體環(huán)境管理；
4、行政后勤保障；
5、參與行政部門(mén)管理，提出內部改善工作的建議；
6、負責部門(mén)日常行政事務(wù)，配合部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作；
行政的基本職責要求3
1、負責日常辦公用品的采購和發(fā)放管理；
2、對外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對內來(lái)訪(fǎng)接待；
3、食堂、宿舍、綠化管理；
4、固定資產(chǎn)管理；
5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理；
6、協(xié)助會(huì )議、培訓、及其它集體活動(dòng)組織與安排；
7、完成上級領(lǐng)導交付的臨時(shí)工作。
行政的基本職責要求4
1.負責所在公司行政部的日常事務(wù)，如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作；
2.負責來(lái)訪(fǎng)人員行政接待工作，組織協(xié)調員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議服務(wù)；
3.負責建立行政檔案并及時(shí)更新；
4.負責公司辦公區環(huán)境和安全管理、車(chē)輛管理、食堂管理等工作；
5.負責其他領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作等。
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